Personeelsmanagement

Catherine Sandler

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega’s zijn is een even praktische als boeiende gids die ons leert beter om te gaan met stress en met gestreste collega’s, waardoor de sfeer op het werk sterk zal verbeteren – ook als het even tegenzit.
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Nieuw in Personeelsmanagement

Inclusie werkt (niet)
Sana Sellami
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Werken is best leuk
Roeland van Laer
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De ideale arbeidsmarkt
Arthur Hilberdink
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Jong ondernemerschap
Karijn Bonne
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Woensdag in huis

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

Leren inkopen
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Werken met bevlogen medewerkers
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Wolven krijgen geen burn-out
Irene van Eijk
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Hsp op de werkvloer
Susan Marletta Hart
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TOP 5 Personeelsmanagement

Nieuwe generaties in organisaties
Aart Bontekoning
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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2
Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027
Dirk Muis
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€ 319,–
Verwacht 15‑01‑2027
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HOE-boek voor strategische personeelsplanning
Hanneke Moonen
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€ 35,–
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4
Leerboek hrm
Albert Kampermann
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Verwacht 15‑07‑2027
5

Online magazine

Tips van de redactie

Waarom (n)iemand bij je wil werken
Jesse Geul
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
Nathalie Briessinck
€ 32,–
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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal
Karolien Koolhof
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Hoe boek voor strategisch HRM
Hanneke Moonen
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Verwacht 20-11-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
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Rouw op tafel
Janske van Eersel
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Culture Hacking
Bregje Spijkerman
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose

De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Gebonden EN22-08-20269783032352064
This open access book examines how artificial intelligence is rapidly transforming the workplace, reshaping tasks, roles, and professional identities. This timely and empirically grounded book offers a social psychological perspective on how employees experience and adapt to AI-driven disruption… Meer
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Gebonden EN19-12-20139783319026176
This book focuses on the challenges and changes that new technologies bring to human resources (HR) of modern organizations. It examines the technological implications of the last changes taking place and how they affect the management and motivation of human resources belonging to these… Meer
€ 120,99
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Gebonden EN12-06-20149783319052472
This book deals with the concepts of leadership and communication in business organizations, initially on a general level and then in detail through an analysis of specific cases. First the book provides a contextual framework to explain the role and importance of the topic… Meer
€ 60,99
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Gebonden EN20-10-20209783319958668
The problems related to the process of industrialisation such as biodiversity depletion, climate change and a worsening of health and living conditions, especially but not only in developing countries, intensify… Meer
€ 660,99
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Gebonden EN15-10-20189783319960432
This book explores the nature and uniqueness of leadership in Iceland within a business and economic context. Starting with an analysis of Iceland’s geographical location, historical development and societal culture, the authors critically examine the major elements of the Icelandic business… Meer
€ 132,99
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Gebonden EN05-12-20189783319966212
This textbook explores the theoretical and practical aspects of managing international business operations while also dealing with multi-cultural, multi-national and global issues of managing business expansion beyond the domestic market… Meer
€ 144,99
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Paperback DE20-11-20139783322810687
Gerhard Borgard entwickelt eine Methode, die eine selbstbestimmte und wirtschaftlich eigenständige Produktion "Geistiger Güter" und eine anreizkompatible Erwerbspartnerschaft ermöglicht. Meer
€ 85,10
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Paperback DE10-01-20129783322810762
Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. René Pankoke stellt die Anforderungen an ein MAB-Modell dar, welches sowohl nutzensteigernd für die Mitarbeiter als auch… Meer
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Paperback DE06-01-20129783322823960
Das Buch zeigt, wie wirkungsvolle Führung zu erreichen ist. Die Persönlichkeit wird nach innen, im Verhältnis zu anderen und in vernetzten Systemen analysiert. Dazu verknüpft die Autorin biologische, psychologische und betriebswirtschaftliche Aspekte miteinander… Meer
€ 51,46
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Paperback DE18-02-20129783322824905
"Communicate or Die" zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen und unzufriedene Kunden verhindern - durch effektive Kommunikation. Mit vielen anschaulichen Beispielen und einer Fülle unmittelbar anwendbarer Tipps. Meer
€ 57,06
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Paperback DE28-01-20129783322828705
Manipulative Kompetenz schützt vor schädigender Gutgläubigkeit und erhöht Ihren Handlungsradius, indem Sie Motive und Verhaltensmechanismen anderer nutzen. Dieser Leitfaden liefert das Know-how dafür. Die 2. Auflage berücksichtigt die jüngsten Entwicklungen professionellen Manipulierens… Meer
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Paperback DE09-02-20129783322844187
Dieses Buch zeigt, wie es gelingt, eine Kultur des Vertrauens und des Wollens zu schaffen. Heribert Schmitz plädiert eindringlich für eine Führungskultur, die Leistung und Innovation wirklich fördert. Meer
€ 43,60
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Paperback DE07-02-20129783322844859
Nur Persönlichkeiten haben Erfolg. Deshalb versprechen viele Gurus, aus unsicheren Managern mit vielerlei Rezepturen Persönlichkeiten zu machen. Doch was dabei herauskommt, sind Marionetten. Dieses Buch plädiert für handfeste Methoden statt leerer Guruversprechungen… Meer
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Paperback DE03-11-20069783540343677
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jedes Jahr umfassend über die aktuelle Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft… Meer
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Paperback EN05-05-19879783540178347
Organization design has been discussed by many authors in management and organization theory. They have obtained intuitive and prescriptive propositions appealing that the best organization design is contingent on the environmental conditions… Meer
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Paperback DE27-11-20029783540436256
Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt… Meer
€ 79,49
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Paperback EN04-12-19969783540199724
European competitiveness in a global perspective is a major issue on the agenda of the European Union and European industry. The question of competitiveness is often re­ lated to continual technological change and changing work structures to create more flexible and adaptive work places… Meer
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Gebonden DE07-10-20049783540220183
Dieses Buch entwickelt Bausteine einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Unternehmensberatern und ihren Klienten. Namhafte Autoren aus Unternehmen und Managementberatungen sowie Marktbeobachter schildern die Grundvoraussetzungen einer erfolgsorientierten Partnerschaft zwischen Beratern und… Meer
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Gebonden EN05-08-20139783642370533
The book seamlessly links fundamental insights and practical approaches to address the most important leadership problems and challenges. Each of the 11 chapters takes a close look at a specific leadership aspect and explains how to develop personal leadership qualities, such as charisma, the… Meer
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Gebonden DE05-08-20139783642380389
Das Berufsleben stellt uns immer wieder vor schwierige Entscheidungen, gewollte oder ungewollte Veränderungen, Konflikte, Phasen der Über- oder Unterforderung u.v.m. Wer heute erfolgreich sein will, sollte über Fähigkeiten verfügen, die uns helfen, diese Herausforderungen zu meistern… Meer
€ 27,22
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