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Sana Sellami

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Nieuwe generaties in organisaties

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Hoe boek voor strategisch HRM

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Dirk Muis

Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027

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Hanneke Moonen

HOE-boek voor strategische personeelsplanning

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Albert Kampermann

Leerboek hrm

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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Jesse Geul

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Als het brandt, willen we blussen, niet leren

Nathalie Briessinck

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Boukje Keijzer

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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal

Karolien Koolhof

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Fuming Wang Gregory P Prastacos Klas Eric Soderquist

Leadership through the Classics

Paperback EN07-03-20159783642433559

The unforeseeably complex socio-economic and environmental challenges of the 21 st century must be tackled by placing faith in the power of mankind to integrate established wisdom and new knowledge, and in our ability to collaborate for a sustainable future… Meer

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Helinä Melkas Vesa Harmaakorpi

Practice-Based Innovation: Insights, Applications and Policy Implications

Gebonden EN06-10-20119783642217227

The book describes and analyses the new environment for innovation, it does this with an emphasis on yet uncharted regions within the field of practice-based innovation, coming up with guidelines for innovation policy measures needed in order to realise this… Meer

€ 120,99

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Carmen Windisch Eberhard Dittmann Karin Dittrich-Braunere.a.

Interaktive Großgruppen

Gebonden DE23-07-20139783642353161

Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu, um konkurrenzfähig zu bleiben. Zu diesem Zweck setzen Unternehmen immer häufiger Großgruppenverfahren ein, denn diese haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und… Meer

€ 90,71

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Matthias Hettl

Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator®

Gebonden DE15-10-20139783658000998

Der wirkungsvolle und angemessene Umgang mit Mitarbeitern ist eine Herausforderung, der Führungskräfte täglich gegenüberstehen. Mit dem LEAD-Navigator® erhält der Leser ein ganzheitliches Kompendium, welches vier zentrale Ankerpunkte für erfolgreiche Führung darstellt… Meer

€ 57,06

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Thomas Johann Tobias Möller

Positive Psychologie im Beruf

Paperback DE11-07-20139783658002640

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der Tatsache, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist, entstehen Unternehmen hohe finanzielle Schäden. Die Positive Psychologie zeigt auch im beruflichen Kontext Lösungen auf… Meer

€ 68,28

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Heinz-G. Dachrodt Volker Engelbert

Zeugnisse richtig formulieren

Paperback DE20-12-20129783658002862

Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben… Meer

€ 62,67

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Peter M. Haller Ulrich Nägele

Praxishandbuch Interkulturelles Management

Paperback DE11-06-20139783658003289

Dieses umfassende Praxishandbuch befähigt den Leser, zukünftig interkulturelle Trainings inhaltlich und ablauforganisatorisch kulturadäquat zu konzipieren, durchzuführen und nachzubereiten. Und es vermittelt interkulturelle Kompetenz, im Besonderen fördert es ein vertieftes Verständnis für die… Meer

€ 68,28

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Lena Christiaans

International Employer Brand Management

Paperback EN27-11-20129783658004552

The increasing globalization of business activities forces companies to recruit highly skilled employees all over the world. In order to attract these talents, employers have to differentiate themselves through a unique employer brand, appealing to diverse target audiences… Meer

€ 60,99

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Christoph Lindinger Nora Zeisel

Spitzenleistung durch Leadership

Gebonden DE21-08-20139783658014865

In den Wirtschaftsnachrichten häufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. Zugleich wachsen mit dem Ruf nach besserer Führung die Herausforderungen an das Management: Schnelligkeit, Ideenreichtum und Leidenschaft – all dies und vieles mehr… Meer

€ 62,67

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Branko Woischwill Lukas große Klönne Stefan Rippler

Trainee-Knigge

Paperback DE05-09-20139783658017989

Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum… Meer

€ 43,60

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Alexander Höhn

Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend

Paperback DE26-08-20139783658024574

Wirtschaft, Gesellschaft und Politik unterliegen einem kontinuierlichen Wandel – die Welt um uns herum wird zunehmend komplexer und vernetzter. Führen im 3. Jahrtausend bedeutet, sich auf diese neuen Rahmenbedingungen einzulassen… Meer

€ 43,60

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Marion Lemper-Pychlau Sonja Schneider-Blümchen

Alltagsintelligenz

Paperback DE21-10-20139783658024802

Die üblichen Bewältigungsmechanismen reichen häufig kaum mehr aus, um den komplexen Anforderungen in Beruf und Gesellschaft gerecht zu werden und dabei die eigenen Ziele aktiv im Blick zu behalten. Dieser Ratgeber bietet neue Impulse für ein ganzheitliches Selbstmanagement und gibt dem Leser 24… Meer

€ 57,06

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Klaus Leusmann

Kulturwandel bei den Banken

Gebonden DE21-02-20149783658029418

Ziel dieses Buches ist es nicht, die Verfehlungen mit entsprechendem Entsetzen aufzulisten, weil das schon hinreichend geschehen und die Änderungsnotwendigkeit in der Gesellschaft und in der Branche erkannt wurde… Meer

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Simon Hahnzog

Betriebliche Gesundheitsförderung

Paperback DE08-05-20149783658029616

Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motiviert, leistungsfähig und produktiv. Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheider in klein- und mittelständischen Unternehmen ist es daher heute… Meer

€ 68,28

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Rolf Dahlems

Personalberater erfolgreich auswählen und führen

Paperback DE05-12-20139783658034177

Bei der Besetzung von Führungspositionen werden immer häufiger Personalberatungen eingesetzt. Externe Dienstleister können effektiv bei der Stellenbesetzung unterstützen und erfolgreich gute Kandidaten vermitteln – vorausgesetzt, sie werden von ihren Auftraggebern richtig gebrieft und geführt… Meer

€ 43,60

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Klaus Gattinger Susanne Basler

Führen an der Leistungsgrenze

Paperback DE24-07-20149783658043155

Leistungsstarke Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle bei der Erlangung und Verteidigung von Wettbewerbsvorteilen. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, die Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen… Meer

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Michaela Bürger

Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt

Gebonden DE24-06-20149783658048501

Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten… Meer

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Sandro Abbate

Unternehmenskultur fördern

Paperback DE07-08-20149783658060671

Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen… Meer

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Michael Janocha

Vergütung mittels Bonusbanken

Paperback DE04-07-20149783658062996

Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perioden… Meer

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Doris Wieser

Mittlere Manager in Veränderungsprozessen

Gebonden DE14-07-20149783658063177

Mittlere Manager bilden in Veränderungsprozessen die Schaltstelle zwischen strategischen Vorgaben und deren operativer Umsetzung. Diese Sandwichposition zwischen Topmanagement und operativen Führungskräften sowie Mitarbeitern kann mit starken Belastungen verbunden sein… Meer

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Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose