Personeelsmanagement

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Sana Sellami

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Roeland van Laer

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Arthur Hilberdink

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Karijn Bonne

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TOP 5 Personeelsmanagement

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Nieuwe generaties in organisaties

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Hanneke Moonen

Hoe boek voor strategisch HRM

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Saskia Schepers

Als alle breinen werken

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Dirk Muis

Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027

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Hanneke Moonen

HOE-boek voor strategische personeelsplanning

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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Tips van de redactie

Jesse Geul

€ 24,99

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Als het brandt, willen we blussen, niet leren

Nathalie Briessinck

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Boukje Keijzer

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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal

Karolien Koolhof

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Hanneke Moonen

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Matthijs Steeneveld

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Janske van Eersel

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Elke Pohl

Keine Panik vor Blackouts

Paperback DE01-09-20149783658065157

Für viele Menschen bedeuten eine Prüfung, ein Vortrag oder eine Projektpräsentation eine großartige Chance, bei anderen können solche Bewährungsproben große Angst bis hin zu schweren Panikattacken auslösen… Meer

€ 43,60

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Benjamin von Walter Dietmar Kremmel

Employer Brand Management

Paperback DE08-08-20169783658069377

Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke systematisch aufbauen und steuern können, um im Wettbewerb um Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Neben den Grundlagen des Employer Brand Managements präsentieren die Autoren Methoden und Maßnahmen zur Entwicklung einer Employer… Meer

€ 68,28

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Hergen Riedel Manfred Faber

Die erfolgreiche Probezeit

Paperback DE22-10-20149783658071684

Dieser kompakte Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich in der spannenden Phase der Probezeit zu orientieren, die eigenen Ziele aktiv mitzugestalten und schon von Anfang an auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten… Meer

€ 17,81

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Susanne Schuett

Führung im demografischen Wandel

Paperback DE26-11-20149783658076863

„Wie Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen“, so Peter Drucker einmal trefflich, ist die zentrale und zugleich schwierigste Management-Aufgabe der Zukunft. Dieses Essential unterstützt Führungskräfte und Personalmanager bei der Bewältigung dieser neuen Herausforderung – und… Meer

€ 17,81

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Manfred Nelting Peter Buchenau

Burnout

Paperback DE20-02-20159783658077020

Die Leser des Buches werden von 13 Burnout-betroffenen Menschen in ihre Lebenserzählungen mitgenommen. Diese Erzählungen konnten sie alle erst jetzt aus der rückwärtigen Perspektive aufschreiben, obwohl bei allen so etwas wie eine Ahnung der Zusammenhänge während des Burnout-Prozesses anklang… Meer

€ 21,51

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Julia Ruthus

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y

Paperback DE10-12-20149783658079178

Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung… Meer

€ 17,81

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Elke Pohl Hergen Riedel

Berufseinstieg für Wirtschaftswissenschaftler

Paperback DE02-10-20159783658082321

Wer den Prognosen für den Arbeitsmarkt 2015/16 folgt, erkennt auch für Wirtschaftswissenschaftler gute Perspektiven. Dieses Buch zeigt, wie der konkrete Berufseinstieg für Wiwis aussehen kann, wie es um die Schlüsselbranchen der deutschen Wirtschaft steht und was von den Bewerbern erwartet wird… Meer

€ 21,17

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Springer Fachmedien Wiesbaden

333 Keywords Arbeitsrecht

Paperback DE30-10-20179783658087241

Von der Abfindung über Direktionsrecht, Jobsharing, Mankohaftung und Pflichtquote bis zur Zulage: Die Sprache des Arbeitsrechts zeichnet sich durch unzählige Fachbegriffe aus. Einen ersten schnellen Überblick verschafft das vorliegende Nachschlagewerk… Meer

€ 23,42

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Anabel Ternès Christopher Runge

Reputationsmanagement

Paperback DE05-05-20159783658089016

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Banken, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von… Meer

€ 17,81

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Daniel Goetz Eike Reinhardt

Selbstführung: Auf dem Pfad des Business-Häuptlings

Gebonden DE10-02-20169783658089115

In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven Fähigkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines „Wesens der Kommunikation“ hilft, Gespräche und Meetings im Unternehmen leicht und sicher zu steuern… Meer

€ 96,32

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Friedemann W. Nerdinger Peter Wilke Stefan Strackee.a.

Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel

Paperback DE11-11-20159783658090272

Der demografische Wandel ist nicht nur spürbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realität. Während manche Betriebe genügend Nachwuchskräfte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von älter werdenden Beschäftigten zu leisten ist… Meer

€ 90,71

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Dorian Hartmuth

So entsteht Ihre große Karriere

Paperback DE09-06-20159783658091842

Dieses Buch erzählt Ihnen in spannenden und informativen Interviews mit Spitzenmanagern der deutschen Wirtschaft, Unternehmensführern, Personalvorständen, Konzerninhabern oder Politikern, aber auch mit mittelständischen Unternehmern und Personalchefs, welche Eigenschaften Sie brauchen, um in… Meer

€ 38,–

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Britta Eremit Kai F. Weber

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation

Paperback DE10-11-20159783658094522

Coachingmethoden auf einen Blick – Dieser Quick Finder bietet Ihnen eine inspirierende Zusammenstellung gangbarer Wege für die individuelle Arbeit mit Ihren Klienten (Mitarbeiter, Coachees etc.) und sich selbst mit Blick auf die Auseinandersetzung und Verwirklichung von Zielen und Visionen… Meer

€ 68,28

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

Gebonden DE10-02-20179783658103163

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 2. Auflage sind unter anderem der Beitrag „Gesundes Führen“ sowie ein Beitrag über die Personalentwicklung in… Meer

€ 73,89

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Isabell Braumandl Monika Wastian Silke Weisweiler

Führung und Mikropolitik in Projekten

Paperback DE07-08-20159783658103200

Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor. Dieser erweitert das „klassische“ Projektmanagement um die psychologischen Dimensionen der Projektleitung: Die Führung von Menschen… Meer

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Christiana Scholz Werner Sauter

Kompetenzorientiertes Wissensmanagement

Paperback DE28-07-20159783658105341

Die Autoren zeigen auf, warum Wissensmanagement „top-down“ im Regelfall nicht zum Erfolg führt. Sie erläutern, weshalb kompetenzorientiertes Wissensmanagement einen erweiterten Wissensbegriff benötigt, der auch Werte, Emotionen und Normen umfasst und nur „bottom-up“ erfolgen kann… Meer

€ 17,81

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Eberhardt Hofmann

Einstellungsgespräche erfolgreich führen

Paperback DE31-12-20159783658106003

Die zweite, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses anerkannten Werks zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, wie sie die passendsten Bewerber herausfiltern, um eine neue Stelle bestmöglich zu besetzen… Meer

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Lilian N. Güntsche

Achtsamkeit in digitalen Zeiten

Gebonden DE15-11-20169783658110895

Dieses Buch eröffnet Ihnen einen ganz neuen Blick auf das brand-aktuelle und wichtige Thema Achtsamkeit: Erfolgreich arbeiten und always-on sein und gleichzeitig sorgsam mit sich umgehen – ist das überhaupt möglich? Ja, ist es!… Meer

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Franz-Peter Staudt Werner Sauter

Strategisches Kompetenzmanagement 2.0

Paperback DE11-12-20159783658112936

Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens. Sie erläutern die Entwicklung von strategieorientierten Kompetenzmodellen in der Praxis und die Steuerung der… Meer

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Hardy Walle

Der Anti-Stress-Trainer für Mediziner

Paperback DE25-11-20169783658123949

Das Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe befasst sich eingehend mit den typischen Stressfaktoren bei Ärzten. Der Autor - selbst Arzt - weiß, wovon er spricht und klärt Leserinnen und Leser über den Berufsalltag von Medizinern auf, welcher sich nicht nur durch eine hohe Arbeitsbelastung… Meer

€ 15,57

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Personeelsmanagement

Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose