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Strategisch management

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Managers vallen te snel terug op hun fix-reflex

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Stefan Winter
Management von Lieferanteninnovationen
Paperback DE17-02-20149783658051006
​Aufgrund der sinkenden Fertigungs- und Entwicklungstiefe in Unternehmen steigt die Bedeutung der Lieferanten als Innovationsquelle. Lieferanteninnovationen können zum Unternehmenserfolg beitragen, indem Kosten, Qualität und Pünktlichkeit der Produkte verbessert werden… Meer
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Eva-Maria KernGregor Richter
Streitkräftemanagement
Paperback DE31-03-20149783658052379
​Die Bundeswehr befindet sich seit 2011 in ihrer „Neuausrichtung“. Der Band vereint politik-, wirtschafts- und verwaltungswissenschaftliche Expertise mit Fachbeiträgen von Autoren und Autorinnen, die eine Schlüsselfunktion bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Implementierung neuer Planungs- und… Meer
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Ansgar Mayer
Context Business
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„Dieses Produkt könnte Ihnen auch gefallen.“ Die Mechanismen, die hinter diesen bekannten Empfehlungen liegen, werden immer treffsicherer und sind ein guter Hinweis darauf, wohin sich Dienstleistung und Handel in den nächsten Jahren bewegen: Dank Big-Data-Auswertungen werden Kundenprofile so exakt… Meer
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Torsten Schrör
Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung
Paperback DE29-02-20169783658054991
Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen Verhaltensmuster und ihre Ursachen aufgedeckt… Meer
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Sandro Abbate
Unternehmenskultur fördern
Paperback DE07-08-20149783658060671
Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen… Meer
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Roland Eckert
Business Model Prototyping
Gebonden DE14-11-20149783658061074
Um im Hyperwettbewerb erfolgreich zu sein, wird es Unternehmen nicht mehr genügen, sich mit der eigenen strategischen Positionierung und der strategischen Differenzierung zum Wettbewerb zu beschäftigen… Meer
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Carsten SchultzKatharina Hölzle
Motoren der Innovation
Gebonden DE12-06-20149783658061340
​Diese Schrift erscheint zu Ehren von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans Georg Gemünden (TU Berlin). Die betriebswirtschaftliche Innovationsforschung befähigt Unternehmen, erfolgreich Innovationen zu initiieren, Innovationsprojekte durchzuführen und neue Produkte und Dienstleistungen in den Markt einzuführen… Meer
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Jacqueline HolzerPierre-Yves KocherStephanie Kaudela-Baum
Innovation Leadership
Gebonden DE24-10-20149783658065256
Im vorliegenden Buch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell (innoLEAD) zur integrierten innovationsfördernden Führung. Die dynamische Entwicklung von Technologien, die Globalisierung von Innovationsaktivitäten und zunehmend unübersichtlichere Wissensströme fordern heute die… Meer
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Christian Kille
Navigation durch die komplexe Welt der Logistik
Paperback DE19-09-20149783658068127
​Kontinuierlich hat Prof. Bretzke die Logistik mittels scharfsinnigen, kritischen und fundierten Büchern, Artikeln, Vorträgen und Kommentaren zu aktuellen Themen bereichert. Dies belegen seine über 200 Fachpublikationen… Meer
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Marcel Rieser
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz
Paperback DE26-08-20149783658068189
Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können… Meer
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Miriam Jacobs
Cultural Impact on Lean Six Sigma and Corporate Success
Paperback EN01-12-20149783658073398
To achieve a better understanding of the influence of National Culture, Corporate Culture and Leadership Style on Lean Six Sigma implementation and Corporate Success a quantitative empirical web-based survey with Lean Six Sigma professionals involved in the social professional network LinkedIn was… Meer
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Matthias M. GrafNiels Van van Quaquebeke
Wann wird man als gute Führungskraft gesehen?
Paperback DE04-12-20149783658075231
​Niels Van Quaquebeke und Matthias M. Graf führen die Leser in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung ein. Insbesondere beschreiben sie, wie Mitarbeiter mit Hilfe sogenannter impliziter Führungstheorien das Wirken ihrer Führungskräfte wahrnehmen und schlussendlich auf dieser Basis auch auf… Meer
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Helen Niemann
Corporate Foresight mittels Geschäftsprozesspatenten
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Helen Niemann entwickelt ein Vorgehensmodell zur Nutzung von Geschäftsprozesspatenten für das Corporate Foresight, insbesondere für die Automobilindustrie. Die vorgestellte Methodik erlaubt es aussagekräftige, umsetzungsnahe und fundierte Prognosen künftiger Geschäfte abzuleiten, indem sie die… Meer
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Michael Loebbert
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Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren… Meer
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Leo BaumfeldRichard HummelbrunnerRobert Lukesch
Instrumente systemischen Handelns
Paperback DE27-02-20159783658078577
Das Zusammenwachsen der Welt und der rasche Wandel fordern uns alle heraus, als Einzelne, aber auch als Organisationen, Unternehmen und menschliche Gemeinschaften. Was systemisches Handeln bei diesen schwierigen Anpassungsprozessen leisten kann, zeigt dieses Buch anhand einer inspirierenden… Meer
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Svenja Welk
Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern
Paperback DE01-12-20149783658079918
Svenja Welk analysiert die Wirkung von unterschiedlichen Führungsstilen auf das affektive Commitment – die emotionale Bindung – der deutschen Generation Y im Zuge des War for Talents. Sie weist nach, dass die emotionale Komponente der Bindung von Mitarbeitern der wichtigste Ansatzpunkt für eine… Meer
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Christian N. Schmid
Referenzprozessmodell zur Steuerung der Entwicklung von IT-enabled Business Innovations in der Versicherung
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Christian N. Schmid entwickelt ein Referenzmodell, das die unternehmensspezifische Konfiguration des Innovationsprozesses zur gesteuerten und zielgerichteten Entwicklung von IT-enabled Business Innovations ermöglicht… Meer
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Kathrin Schweizer
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Kathrin Schweizer zeigt anhand dieser empirischen Untersuchung, wie Unstimmigkeiten im Fremd- und Selbstbild von Vorgesetzten aufgedeckt und verbessert werden können. Zur Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen tragen Führungskräfte erheblich bei… Meer
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Panagiotis Papageorgiou
Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Paperback DE14-01-20159783658084165
Der Autor untersucht Aspekte der interkulturellen Kommunikation als Schlüssel zur Generierung internationaler Märkte, indem er mit einer Perspektive auf Management,Personalentwicklung und Marketing die kulturellen Faktoren erschließt und systematisch in ökonomisches Handeln überführt… Meer
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Sophie RosenbohmStefan LiebigWenzel Matiaske
Handbuch Empirische Organisationsforschung
Gebonden DE18-09-20179783658084929
Das Handbuch gibt einen Überblick über zentrale Methoden der empirischen Organisationsforschung. Ein Schwerpunkt liegt auf den Analysepotenzialen existierender Datenbestände und den Anwendungsfeldern quantitativer sowie qualitativer Erhebungsmethoden in der Organisationsforschung… Meer
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