Patrick Nijhoff werkte jarenlang in directie- en organisatieadviesrollen en zag van dichtbij hoe plannen kunnen kloppen terwijl de energie verdwijnt. Nu helpt hij organisaties om hun vitaliteit te herstellen en energiek te blijven.
Meer over Patrick Nijhoff-Verbindt strategie en mensen met een praktische, mensgerichte en toekomstgerichte aanpak.
-Inclusief organisatietest.
-Integraal perspectief: diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp.
WAAROM?
-Helpt organisatieleiders en professionals om niet alleen te herstellen van een bedrijfsburn-out, maar ook om hun organisatie vitaal te houden en opnieuw vorm te geven.
-Brengt een integrale visie op organisatieontwikkeling in complexe tijden.
-Geeft concrete handvatten voor het herstel van o.a.: hoog ziekteverzuim en burn-outklachten, gebrek aan vertrouwen en open communicatie, verlies van betrokkenheid en motivatie.
WAT?
-Een model dat diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp combineert.
-De kracht van luisteren, van verhalen en van cocreatie.
-Praktische tools voor vitaal leiderschap en een vitale, menselijke en toekomstbestendige organisatie.
VOOR WIE?
-Leiders, managers en hr-professionals.
-Organisatieadviseurs en verandermanagers.
-Bestuurders, beleidsmakers en professionals.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
