trefwoord
Glazen plafond: boeken over de onzichtbare barrière voor vrouwen aan de top
Het glazen plafond is een hardnekkig fenomeen: de onzichtbare grens die vrouwen tegenhoudt bij het doorstromen naar topposities in organisaties, politiek en bedrijfsleven. Ondanks jarenlange aandacht voor diversiteit blijft het aantal vrouwelijke bestuurders en CEO's opvallend laag. Op deze pagina verzamelen we de belangrijkste boeken en artikelen die dit thema vanuit verschillende invalshoeken belichten: van persoonlijke verhalen en praktische gidsen tot kritische analyses die het bestaan van het glazen plafond zelfs ter discussie stellen.
Carmen Breeveld
Internationale perspectieven op het glazen plafond
Het glazen plafond is geen typisch Nederlands fenomeen. Ook internationaal zijn er invloedrijke auteurs die zich over dit thema hebben gebogen, vanuit coaching, bedrijfsleven en wetenschap.
Lois Frankel
Auteurs die schrijven over 'glazen plafond'
Doorbreken van de ongeschreven regels
Een terugkerend thema is dat het glazen plafond niet zozeer bestaat uit formele regels, maar uit ongeschreven codes en verwachtingen. Verschillende auteurs richten zich specifiek op het blootleggen en doorbreken van deze impliciete barrières.
Ingrid van der Chijs
Sectorspecifieke barrières: van tech tot politiek
Het glazen plafond manifesteert zich verschillend per sector. In de techindustrie, de politiek en de boardroom spelen andere dynamieken, maar het onderliggende patroon is vergelijkbaar: vrouwen stromen moeizamer door naar de top.
-
Pim Blom: ‘Voor LHBTI+-personen staat de loopband zwaarder afgesteld’Verder lezen in het magazinePim Blom breidt het perspectief verder uit: in dit interview bespreekt hij hoe LHBTI+-personen te maken krijgen met een vergelijkbaar 'regenboogplafond' op de werkvloer.
Bestaat het glazen plafond wel echt?
Niet iedereen is overtuigd van het bestaan van een structureel glazen plafond. Enkele auteurs plaatsen kritische kanttekeningen bij het concept en zoeken naar alternatieve verklaringen voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen aan de top.
-
Juni Daalmans: ‘Glazen plafond is vooral psychologische kwestie’Verder lezen in het magazinePsycholoog Juni Daalmans stelt in dit interview dat het glazen plafond vooral een psychologische kwestie is, die zich afspeelt in de hoofden van zowel vrouwen als hun omgeving.
Praktische gidsen voor de carrièrestap naar de top
Naast analyse en kritiek bieden veel boeken vooral praktische handvatten: hoe herken je de barrières in je eigen organisatie en welke stappen zet je om toch door te stromen?
Marlies Brenters laat in De FemDeal zien dat de belemmering voor vrouwen al bij de eerste carrièrestap begint, niet pas vlak onder de top. De les: begin vroeg met bewustwording van deze dynamiek.
Uit: De FemDealIn Nederland spreken we eerder van een betonnen plafond dan een glazen plafond, zo hardnekkig is de barrière die vrouwen tegenhoudt.
Uit: Waarom vrouwen minder verdienen
Conclusie
Of je het glazen plafond nu beschouwt als harde realiteit of als constructie, de boeken op deze pagina laten zien dat het onderwerp springlevend is binnen managementliteratuur. Van persoonlijke verhalen van bestuurders tot kritische analyses en praktische gidsen: samen bieden ze een genuanceerd beeld van de weg naar de top voor vrouwen. Wie zich wil verdiepen in deze materie, vindt in bovenstaande selectie zowel inspiratie als instrumenten om zelf verandering in gang te zetten.
