trefwoord
Het nieuwe werken
Het nieuwe werken heeft de afgelopen jaren een fundamentele verandering teweeggebracht in hoe organisaties denken over werk. Waar traditionele werkmethoden draaiden om aanwezigheid en vaste werktijden, staat bij het nieuwe werken juist flexibiliteit, autonomie en resultaat centraal. Medewerkers werken tijd- en plaatsonafhankelijk, ondersteund door moderne technologie, en organisaties moeten hun cultuur, leiderschap en werkprocessen hierop aanpassen. Op deze pagina brengen we de belangrijkste boeken, auteurs en artikelen over dit onderwerp samen.
Boek bekijken
De oorsprong en definitie van het begrip
Wat is het nieuwe werken nu precies? Die vraag blijkt hardnekkig. Verschillende auteurs hebben geprobeerd het concept te duiden, vaak vanuit een andere invalshoek: de een benadrukt de technologische kant, de ander de culturele omslag die nodig is.
Boek bekijken
Boek bekijken
Auteurs die schrijven over 'het nieuwe werken'
Persoonlijke ontwikkeling en de overgang naar nieuwe werkvormen
Het nieuwe werken vraagt niet alleen om organisatorische veranderingen, maar ook om een andere houding van medewerkers zelf. Oude gewoontes loslaten en zelfsturing omarmen is voor velen een proces.
SPOTLIGHT: Saskia Langenberg
Boek bekijken
Ruimte, technologie en de rol van de werkplek
Fysieke werkomgevingen spelen een cruciale rol in het faciliteren van het nieuwe werken. Van kantoorinrichting tot cloud computing: de technologische en ruimtelijke randvoorwaarden bepalen mede het succes van deze werkstijl.
Boek bekijken
Boek bekijken
Leiderschap en cultuurverandering
Het nieuwe werken vraagt om een ander soort leiderschap. Wanneer medewerkers niet meer dagelijks fysiek aanwezig zijn, moeten leidinggevenden vertrouwen geven in plaats van controleren.
SPOTLIGHT: Monique Lueb
Boek bekijken
Boek bekijken
Kritiek en doorontwikkeling van het concept
Niet iedereen is onverdeeld positief over het nieuwe werken. Sommige auteurs signaleren dat de belofte van meer vrijheid en productiviteit niet altijd wordt waargemaakt, en zoeken naar een volgende stap.
Boek bekijken
Boek bekijken
De oude manier van werken, bedacht in de 20ste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen. Uit: Het nieuwe werken
Generaties en de toekomst van werk
Nieuwe generaties op de arbeidsmarkt stellen andere eisen aan werk. Zij zijn opgegroeid met technologie en verwachten van nature meer flexibiliteit en autonomie, wat het nieuwe werken versnelt.
SPOTLIGHT: Aart Bontekoning
Boek bekijken
Menskracht Jan Kuipers laat zien dat het nieuwe werken pas echt slaagt wanneer er ook aandacht is voor gedrag, naast techniek en werkomgeving. Zonder die balans blijft de beoogde vrijheid vaak een lege huls.
Werk, leven en zingeving
Het nieuwe werken raakt ook aan bredere vragen over de balans tussen werk en privé, en over wat werk voor mensen betekent.
Boek bekijken
Boek bekijken
Tot slot
Het nieuwe werken is geen eenduidig concept, maar een verzameling van ideeën over flexibiliteit, autonomie en resultaatgerichtheid die sinds de jaren negentig langzaam is uitgekristalliseerd. De boeken en artikelen op deze pagina laten zien dat het onderwerp meerdere kanten heeft: van technologische randvoorwaarden tot leiderschap, van persoonlijke ontwikkeling tot kritische doorontwikkeling. Wie zich in het nieuwe werken verdiept, ontdekt dat de discussie allang niet meer gaat over of we anders gaan werken, maar over hoe we dat op een verstandige manier doen.
Boeken over 'het nieuwe werken' koop je bij Managementboek.nl
Producten over 'het nieuwe werken'De bestsellers
-
€ 20,00 -
€ 23,99
-
€ 36,50
-
€ 17,99
-
€ 24,99
