Werkvuur

Voorwoord door Bruce Daisley 11
Inleiding Tussen vloek en verlangen 15

DEEL 1 WERK

1 WAAROM (ZELFS) HET NIEUWE WERKEN NIET WERKT 29
Het systeem staat centraal, niet de mens 33
Nieuwe tijden, nieuwe werkparadijzen 35
Een Nederlandse vinding verovert de wereld 38
Het Nieuwe Werken botst op oude manieren 47
De essentie van dit hoofdstuk 48
Zo wakker je het werkvuur aan 49

2 WERK IS TOE AAN EEN UPGRADE! 51
Werk is topsport geworden 52
Duizelingwekkende berg van toekomstbeelden 54
Een angstaanjagende werkelijkheid 60
Van bullshitbaan naar bezieling 66
Werk in de revisie 68
De essentie van dit hoofdstuk 70
Zo wakker je het werkvuur aan 71

3 HET ONGEWOON GEWONE VAN POSITIEVE UITZONDERINGEN 73
Autonomie, competentie en verbinding 78
Stop met gekkenwerk! 83
De grootste boosdoeners: M&M’s 84
Workaholics zijn geen helden 85
Profiel van positieve uitzonderingen 86
De koele cijfers 87
KSS: kleine, slimme, simpele interventies 90
De essentie van dit hoofdstuk 92
Zo wakker je het werkvuur aan 93

DEEL II VUUR

4 DE LOGICA VAN ENERGIE 97
Energie is meerdimensionaal 100
Energie is gelaagd 102
Energie kent een optimaal niveau 106
Energie is dynamisch 107
Drie misvattingen over energie 108
Energie is een kwestie van kennis en kunde 115
De essentie van dit hoofdstuk 116
Zo wakker je het werkvuur aan 117

5 SPELEN MET ENERGIEZONES: TUSSEN VUURWERK EN WERKVUUR 119
Waarom werkt duurzame inzetbaarheid niet? 120
Maak kennis met de vier energiezones 126
Zinzone: actief en positief (‘flow’) 127
Comfortzone: relaxed en prettig (‘zozo’) 129
Hyperzone: zeer intensief en stressgevoelig (‘nono’) 132
Zombiezone: apathie en negatieve sfeer (‘dodo’) 135
Verbanden tussen energie, gedrag en prestaties 139
De essentie van dit hoofdstuk 140
Zo wakker je het werkvuur aan 141

6 HOE ENERGIE ACHTER DE SCHERMEN WERKT 143
Hotel voor wereldwijde werknomaden 144
ACTIV = PERMA 146
De vijf energieclusters 147