'Zullen we fuseren', stelt de kip het varken voor. 'Spek met eieren, een wereldproduct.' Het varken na enig nadenken: 'Wacht eens even, jij legt de eieren, maar ik ga eraan.' 'Nou en, zo gaat dat toch altijd bij fusies', zegt de kip…  Meer

Een toekomstbestendige organisatie biedt een uniek perspectief op management van organisaties door de combinatie van klassieke en nieuwe methodes.  Meer

Voor de sociaal werker is vakkennis van uiteenlopende onderwerpen van groot belang. Het vormt de basis voor het handelen in de beroepspraktijk, waarbij de burger met zijn wensen en behoeften centraal staat…  Meer

Time, timing, and temporality are inherently important to organizational process studies, yet time remains an under-theorized construct that has struggled to move much beyond chronological conceptions of "clock" time.  Meer

Weet u wel zeker dat investeringen in het opleiden en trainen van medewerkers effect hebben op de prestaties van uw organisatie?  Meer

Dit boek laat zien hoe leiders diverse - vaak onderhuidse - verstorende patronen en hun oorzaken kunnen (h)erkennen en meer sociale cohesie kunnen bewerkstelligen.  Meer

Ondanks de noodzaak voor bedrijven om nieuwe organisatievormen te creëren, zoals bijvoorbeeld horizontale organisaties en zelfsturende teams, is er weinig literatuur voorhanden die aangeeft hoe deze organisaties gecreëerd kunnen worden…  Meer

In F*cking start-ups verwoordt Lode Uytterschaut, oprichter en CEO van de grootste start-upaccelerator in België, de onderliggende gedachte van veel corporate bedrijfsleiders en stuurt ze boemeranggewijs weer hun richting uit.  Meer