trefwoord
Interviews: de kunst van het goede gesprek
Een interview is meer dan een lijstje vragen afwerken. Of het nu gaat om een journalist die een bekende Nederlander aan de tand voelt, een recruiter die een sollicitant beoordeelt, of een onderzoeker die kwalitatieve data verzamelt: het draait steeds om dezelfde kernvaardigheid. Luisteren, doorvragen en de juiste snaar raken. Op deze pagina brengen we boeken en artikelen samen die laten zien hoe divers het vakgebied van interviews is, van sollicitatiegesprekken tot literaire vraaggesprekken en wetenschappelijk onderzoek.
De journalistieke kunst van het interviewen
Voor journalisten is het interview het belangrijkste gereedschap. Een goed interview vraagt om voorbereiding, nieuwsgierigheid en het vermogen om tussen de regels door te lezen.
Frénk van der Linden
Auteurs die schrijven over 'interviews'
Interviews als venster op leiderschap en levensvragen
Sommige boeken gebruiken het interview niet als doel op zich, maar als methode om grotere thema's te verkennen: leiderschap, zingeving of maatschappelijke vraagstukken. De interviewer fungeert dan als gids die de lezer meeneemt in het denken van anderen.
Dominique Haijtema
Een goed interview is geen verhoor, maar een uitnodiging om samen op zoek te gaan naar wat er werkelijk toe doet.
Uit: De heilige graal
-
An Gaiser: ‘Wat woorden verbergen, laat gedrag vaak zien’Verder lezen in het magazineAn Gaiser legt in dit artikel uit hoe je als interviewer signalen leert herkennen die niet met woorden worden uitgesproken. Essentieel voor wie écht wil luisteren tijdens een gesprek.
Sollicitatiegesprekken: het interview als selectie-instrument
In de wereld van HR en recruitment krijgt het woord interview een heel andere lading. Hier gaat het om het gestructureerd beoordelen van kandidaten, met als doel de juiste match te vinden tussen werkgever en werknemer.
Jesse Geul
Bart Dietz
-
Bruut eerlijk werven - ‘Aanrader voor wie zich bezighoudt met werving’Verder lezen in het magazineDit artikel over Bruut eerlijk werven laat zien hoe sollicitatieprocedures vaak onnodig frustrerend verlopen, voor zowel werkgever als kandidaat, en pleit voor een eerlijker proces.
Bereid je grondig voor op het interviewonderdeel van een assessment: ken de gangbare vraagtypen en oefen met het formuleren van concrete, ervaringsgerichte antwoorden.
Uit: Succes met je assessmentInterviews als onderzoeksmethode
Buiten journalistiek en recruitment is het interview ook een gevestigde methode binnen wetenschappelijk en kwalitatief onderzoek. Hier ligt de nadruk op systematiek, betrouwbaarheid en het analyseren van verzamelde gegevens.
-
Gesprekken in organisatiesVerder lezen in het magazineDit artikel bespreekt Gesprekken in organisaties, een handboek dat laat zien hoe breed de vaardigheid van het voeren van gesprekken toepasbaar is binnen organisaties.
Bijzondere interviewbundels
Sommige boeken vallen op door hun bijzondere insteek: gesprekken met een specifieke groep, over een specifiek thema, of vanuit een ongewone invalshoek.
Tot slot
Of je nu een journalist bent die het achterste van de tong wil, een recruiter die op zoek is naar de juiste kandidaat, of een onderzoeker die kwalitatieve data verzamelt: het interview blijft een van de meest veelzijdige gespreksvormen die er zijn. De boeken en artikelen op deze pagina bieden samen een compleet beeld van deze vaardigheid, van techniek tot toepassing. Wie de kunst van het interviewen onder de knie krijgt, opent de deur naar verhalen, inzichten en verbindingen die anders verborgen zouden blijven.
