Art Kleiner
e.a.
The Age of Heretics
A History of the Radical Thinkers Who Reinvented Corporate Management
Gebonden Engels 2008 2e druk 9780470190708Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting
Art Kleiner verkent de aard van leiderschap in tijden van verandering en definieert het belang ervan voor uw organisatie. Hij beschrijft de 'ketter' als een visionair die verandering teweeg brengt in grootschalige bedrijven, maar daarnaast ook conflicterende waarheden in balans brengt die de ketter door zijn loyaliteit aan de organisatie niet kan ontkennen.
'The Age of Heretics' brengt aan het licht hoe managers kunnen blijven steken in antiproductieve manieren van werken. Het boek toont u waarom er een ketterse denkwijze nodig is om door deze impasse heen te komen en weer vooruit te komen.
Specificaties
ISBN13:9780470190708
Trefwoorden:organisatiecultuur, innovatie
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:391
Uitgever:Jossey Bass
Druk:2
Hoofdrubriek:Leiderschap
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Foreword by Warren Bennis
Preface by Steven Wheeler and Walter McFarland
To the Reader
1 Monastics: Corporate Culture and Its Discontents, 1945 to Today
2 Pelagians: National Training Laboratories, 1947-1962
3 Reformists: Workplace Redesign at Procter & Gamble and the Gaines Dog Food Plant in Topeka, 1961-1973
4 Protesters: Saul Alinsky, FIGHTON, Campaign GM, and the Shareholder Activism Movement, 1964-1971
5 Mystics: Royal Dutch/Shell's Scenario Planners, 1967-1973
6 Lovers of Faith and Reason: Heretical Engineers at Stanford Research Institute and MIT, 1955-1971
7 Parzival's Dilemma: Edie Seashore, Chris Argyris, and Warren Bennis, 1959-1979
8 Millenarians: Erewhon, the SRI Futures Group, Herman Kahn, Royal Dutch/Shell, and Amory Lovins, 1968-1979
9. The Rapids: Hayes and Abernathy, Tom Peters, W Edwards Deming, the Creators of GE Work-Out, and Other Synthesizers of Management Change, 1974-1982
Bibliography
Notes
Acknowledgments
About the Author
Index
Preface by Steven Wheeler and Walter McFarland
To the Reader
1 Monastics: Corporate Culture and Its Discontents, 1945 to Today
2 Pelagians: National Training Laboratories, 1947-1962
3 Reformists: Workplace Redesign at Procter & Gamble and the Gaines Dog Food Plant in Topeka, 1961-1973
4 Protesters: Saul Alinsky, FIGHTON, Campaign GM, and the Shareholder Activism Movement, 1964-1971
5 Mystics: Royal Dutch/Shell's Scenario Planners, 1967-1973
6 Lovers of Faith and Reason: Heretical Engineers at Stanford Research Institute and MIT, 1955-1971
7 Parzival's Dilemma: Edie Seashore, Chris Argyris, and Warren Bennis, 1959-1979
8 Millenarians: Erewhon, the SRI Futures Group, Herman Kahn, Royal Dutch/Shell, and Amory Lovins, 1968-1979
9. The Rapids: Hayes and Abernathy, Tom Peters, W Edwards Deming, the Creators of GE Work-Out, and Other Synthesizers of Management Change, 1974-1982
Bibliography
Notes
Acknowledgments
About the Author
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
