Appreciative Inquiry For Change Management

Appreciative Inquiry (AI) is één van de meest uitdagende en meest erkende concepten in het vergemakkelijken van organisatorische veranderingen. Dit boek bestudeert AI, en illustreert de methode om bijzondere vragen te stellen en de toekomst te voorzien, en moedigt het personeel aan om zowel de positieve als negatieve systemen te overwegen en de behoefte aan verandering te erkennen.

Het boek toont aan hoe AI praktisch kan worden toegepast door de vaardigheden, de perspectieven en de benaderingen uit dit boek te combineren, wat maakt dat u een praktische gemoedelijke benadering van uw organisatorische uitdagingen zult aanleren.

Het neemt ook andere technieken onder de loep die worden gebruikt om verandering door gesprek tot stand te brengen. De case studies van organisaties die deze methode reeds in de praktijk hebben gebracht tonen u waarom de processen waardevol zijn, waarom zij effectief zijn en hoe u ze kunt bevorderen, creëren en produceren. Dit boek, geschreven in jargonvrije taal, is een uitstekend middel voor u om de voordelen te ontdekken die de conversatie technieken op uw organisatie en zijn prestaties kunnen hebben.