Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Prestatiemanagement voor organisaties in balans

Paperback Nederlands 2004 9789013020984
Verkooppositie 2752Hoogste positie: 2430
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Samenvatting

Prestatiemanagement is gericht op het creëren van toegevoegde waarde in organisaties. De kern van effectief prestatiemanagement is dat organisaties zodanig worden ontworpen dat medewerker worden geprikkeld waardecreërende activiteiten uit te voeren. In dit boek betogen de auteurs dat prestatiemanagement een organisatiearchitectuur vergt waarin prestatiemeting, beloning en decentralisatie met elkaar in balans zijn.

Daarbij komen vragen aan de orde zoals: zijn synergie en employee empowerment met elkaar in tegenspraak, moet elke manager op dezelfde manier worden beloond, wanneer werkt de balanced scorecard (niet) en zijn subjectieve prestatiemaatstaven beter dan harde, objectieve maatstaven?

Bijzonder actueel is de aandacht voor de verschuivende zeggenschapsverhouding tussen bestuur en commissarissen en de daaraan verbonden consequenties voor de controller. De beschreven quick scans en beslissingsbomen bieden controllers de mogelijkheid snel inzicht te verkrijgen in hun eigen situatie.

Specificaties

ISBN13:9789013020984
Trefwoorden:organisatie
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:98
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:19-4-2011
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Dankwoord

1. Inleiding

Deel 1 - Beslissingsrechten

2. Wie belsist?
3. Toepassing: de nieuwe rol van de raad van commissarissen.

Deel 2 - Prestatiemeting

4. Scorekeeping: wanneer is een maatstaf niet genoeg?

Deel 3 - Prestatiebeloning

5. Hoeveel is een manager waard?
6. De heilzame werking van prestatiebeloning op basis van subjectieve maatstaven
7. Uitleiding, oftewel een integrale terugblik

Appendix

Auteurs

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Prestatiemanagement voor organisaties in balans