Patronen

Voorwoord 15

1 PATRONEN: IN DE WERELD EN IN ORGANISATIES 19
1.1 Reizen en grenzen 21
1.2 Kastenstelsel 24
1.3 Curatief en winstgevend 28
1.4 Een corona-aanpak die past bij Nederland 30
1.5 Braafste jongetjes van de klas of ondeugende cowboys 33
1.6 Grijze deken 37

2 WAT ZIJN PATRONEN? 41
2.1 Waar gaat het over? 43
2.2 Patronen zijn repeterend 46
2.3 Patronen zijn op meerdere lagen waarneembaar 50
2.4 Patronen hebben een systemische samenhang 52
2.5 Patronen vormen energievelden 56
2.6 Patronen worden overgedragen 60

3 PATRONEN HERKENNEN 65
3.1 Drie manieren om naar patronen te kijken 67
3.2 Hoe antropologen patronen achterhalen 76
3.3 Shock omzetten in informatie 81
3.4 Patronen herkennen met al je zintuigen 87
3.5 Je eigen neushoornhoorn 90

4  PATRONEN DUIDEN EN VASTLEGGEN 95
4.1 Emic en Etic 98
4.2 Timing is everything – Antropologisch verandermodel 102
4.3 Ordening: grip krijgen op patronen 107
4.4 De kern van het patroon benoemen 113

5 PATRONEN COMMUNICEREN 121
5.1 Samen in de soep 123
5.2 Mondeling terugkoppelen: kampvuurgesprekken 129
5.3 Schriftelijk rapporteren 134
5.4 Eren van het oude 139
5.5 En nu? 143

6 PATRONEN VERANDEREN 149
6.1 De kunst van het stoppen 151
6.2 Uitrollen of inrollen 155
6.3 Voodoo in organisaties: virale verandering 159
6.4 Liminaliteit: de kracht van rituelen en verhalen 168
6.5 De rol van de leider 178
6.6 Structuren en processen 183

7 PATRONEN BESTENDIGEN 189
7.1 Patronen: stollen en vernieuwen 191
7.2 Discipline 195
7.3 Cadans, ritme, rituelen, traditie 202
7.4 Je plaats in het geheel 206
7.5 Organisatiestructuur in flow 212

8 VEELVOORKOMENDE PATRONEN IN ORGANISATIES 229
8.1 Beelden en metaforen 231
8.2 Dilemma’s en polariteiten 238
8.3 Thematische beschrijvingen 245

Nawoord – de reis naar binnen 259
Bronnen en verantwoording 261
Over Danielle Braun 269