
Lees verder
Robert S. Kaplan bekleedt de Arthur Lowes Dickinson-leerstoel voor Accounting aan de Harvard Business School.
Meer over de auteursSuccesvolle organisaties hebben overal een systeem voor, omdat systematische processen de risico's beperken en de prestaties verhogen. Vreemd genoeg hebben veel ondernemingen echter nog geen systeem voor het allerbelangrijkste proces: de manier waarop ze hun strategie uitvoeren.
In 'Van strategie naar uitvoering' bewijzen Robert Kaplan en David Norton dat bedrijven die hun strategie systematisch tot uitvoering brengen het veel beter doen dan andere bedrijven.
In dit boek brengen de auteurs van 'Op kop met de Balanced Scorecard' en 'Focus op strategie' hun werk samen in een allesomvattend managementsysteem waarmee ondernemingen hun uitvoering op een niveau van wereldklasse kunnen brengen.
Het proces bestaat uit zes stappen, waaronder:
- strategie ontwikkelen door doelen te verhelderen
- afdelingen en medewerkers op één lijn brengen met je strategie
- controleren en lering trekken van actie en strategie
- strategie testen en aanpassen
Om de processen te kunnen overzien, introduceren Kaplan en Norton het Office of Strategy Management (OSM). Het OSM voorziet in een soort dirigent - hij coördineert kruiselings over functies en afdelingen heen en doet alles op het juiste moment samenkomen. Het resultaat? Een organisatie die betere resultaten boekt doordat ze haar strategie op een snelle en betrouwbare manier weet uit te voeren.
Dit is de vertaling van 'The Execution Premium'.
strategie balanced scorecard strategisch management strategiekaart strategische planning managementsysteem implementatie bedrijfsvoering prestatiemeting organisatieontwikkeling office of strategy management procesmanagement strategische doelstellingen prestatiemanagement strategische evaluatie organisatiealignment strategische initiatieven evaluatievergaderingen management strategieformulering strategische thema's planning leiderschapsrol strategiecommunicatie activiteitenbeheer budgettering verandermanagement prestatie-indicatoren medewerkersbetrokkenheid organisatiestructuur projectmanagement organisatiecultuur resource-allocatie organisatieverandering financieel management learning organization besluitvorming klantgerichtheid businesscase innovatie waardecreatie
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books