Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Creatieregie: Visie en verbinding bij verandering

Gebonden Nederlands 2002 9789055942718
EvergreenMeer dan 1000x verkocht
Verkooppositie 20472422 dagen in de top 100
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Creatieregie stelt visieontwikkeling en het menselijke creërend vermogen centraal in het veranderingsproces. Met in de hoofdrollen de twee-eenheid Visie en Verbinding als metaforen voor het hoofd in de wolken en voeten aan de grond. Visie als ideaalbeeld en bron van energie en Verbinding als koppeling naar de menselijke praktijk van alledag. De lezer wordt meegenomen in de keuken van de organisatieadviseur en krijgt zo inzicht in de dynamiek van veranderingsprocessen.

De acteur, koopman, filosoof en organisatieadviseur Robert Coppenhagen (partner bij Kern Konsult) beschrijft in dit zeer persoonlijke boek zijn ontdekkingen in het organisatieadviesvak. Aan de hand van talrijke praktijkvoorbeelden opgedaan bij het begeleiden van organisaties neemt hij de lezer mee bij de totstandkoming van de Vier Dimensies van Creatiedynamiek, het 4D-denkraam en de Creatielemniscaat. Deze en andere modellen en inzichten hebben zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een eenvoudige, praktische en vooral inspirerende methodiek om veranderingsprocessen in te richten en te begeleiden, van visieontwikkeling tot en met implementatie. Het boek bevat een handzame set aan gereedschappen die inmiddels door velen wordt gebruikt bij het begeleiden en inrichten van veranderingsprocessen. De gereedschappen sluiten nauw aan bij de bekende projectmanagementstandaard Projectmatig Creëren.

'Creatieregie' geeft antwoord op de volgende vragen:
- Hoe gaan zoveel mogelijk medewerkers het zinvol vinden om hun creërend vermogen in te zetten ten behoeve van hun organisatie?
- Hoe gaan zoveel mogelijk mensen verantwoordelijkheid nemen voor een veranderingsproces?
- Hoe krijgen mensen het gevoel dat ze serieus genomen worden tijdens een veranderingsproces?
- Hoe wordt de visie van enkelen een visie van velen?

Specificaties

ISBN13:9789055942718
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:240
Uitgever:Scriptum
Verschijningsdatum:15-4-2006
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (1)

Gertjan de Groot | 4 maart 2003
Robert Coppenhagen partner bij Kern Konsult deelt zijn ervaringen als organisatie adviseur en reikt modellen aan om veranderingsprocessen te faciliteren. Veranderingsprocessen mislukken in zijn optiek als visie (een inspirerend beeld van de toekomst) en verbinding (met de praktijk van alledag) onvoldoende aandacht krijgen.Lees verder

Lezersrecensies

4.1 van de 5
15 stemmen
4
8
3
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

achtergrond
Creatieregie - Geen visie, geen verandering
Robert Coppenhagen 3 februari 2003
Alle interviews en artikelen (1)

Over Robert Coppenhagen

Robert Coppenhagen is regisseur, adviseur en auteur. Hij regisseert grootschalige ontwikkelingstrajecten in vrijwel alle sectoren van de publieke sector en het bedrijfsleven. Daar waar fundamentele doorbraken nodig zijn regisseert hij effectieve interventies. Daarnaast begeleidt hij bestuurders en directies en geeft hij colleges en lezingen. Hij is auteur van de onderstaande boeken.

Andere boeken door Robert Coppenhagen

Inhoudsopgave

Bijsluiter
Voorwoord
Kennismaking
Een caleidoscopische leeswijzer

Deel 1 - De ontdekking van de ingrediënten van Creatieregie

1. Vital Vision - de kiem van Creatieregie
2. De ontdekking en toepassing van de 4 Dimensies
3. Het 4D model bij cultuurveranderingen en het ARI & OPA-instrument
4. Een creërende organisatie opbouwen en de functie van missie en visie
5. Het open en het gesloten proces
6. Het procesmodel als scenario
7. De creatie van het 4D-denkraam
8. het 4D-denkraam in de praktijk
9. Het 4D-denkraam als start voor organisatieontwikkeling
10. Het 4D-denkraam in vogelvlucht
11. Ondernemers en het ontstaan van het Creatieproces
12. Van ondernemers en hun creatieproces naar ingenieurs en hun competenties
13. Het vervolmaken van het model tot de Creatielemniscaat
14. Van balans en onbalans naar Dominante Creatiedynamiek
15. Projectmatig Creëren en het ontstaan van Creatieregie

Deel 2 - Hoe alle ingrediënten tot Creatieregie worden gesmeed

16. Creatieregie als methodiek voor het verwezenlijken van visie
17. De inrichting van het proces in de fase van visie-ontwikkeling
18. De Visie-Workshop
19. De regiefunctie inrichten
20. Regie op de dynamiek van het proces
21. Reorganisatie versus Creatie
22. Balancerend Leiderschap over Visie en Verbinding

Epiloog
Dankwoord
Boekenkast
Register

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Creatieregie: Visie en verbinding bij verandering