'Resultaten!' bestaat uit drie delen.
Het eerste deel van dit boek is geschreven in romanvorm en vertelt het verhaal van Paul, algemeen directeur van een bedrijf, die geconfronteerd wordt met een dalende omzet en marge. Hij vraagt hulp aan zijn oude vriend Dirk die hem vertelt over een methode die hij ontwikkeld heeft waarmee en de financiële resultaten verbeteren en de motivatie van medewerkers toeneemt.
Het resultaat is een boeiend verhaal over de wijze waarop in een bedrijf de samenwerking tussen medewerkers en chef fundamenteel kan veranderen en hoe meer betrokkenheid, motivatie, creativiteit en productiviteit als hefboom kunnen dienen voor duurzame resultaten.
Het tweede deel van dit boek wordt gevormd door een werkboek met tips, oefeningen, voorbeelden en checklists. Dit werkboek kan u helpen om de methode te vertalen naar uw eigen team.
Het derde deel behandelt een zeer belangrijke factor in het behalen van de gewenste resultaten: uzelf als leider.
Meer informatie over de methode, toepassingen voor uw organisatie en het meetinstrument dat de samenwerking tussen chef en medewerkers in kaart brengt, vindt u ook op de website van dit boek. Deze vierde editie van het boek bevat tevens een werkboek en een online test met persoonlijk advies, om zo tot een betere samenwerking en betere resultaten te komen in uw bedrijf. Deze test geeft u concrete feedback over de zes genoemde thema's. Daardoor verkrijgt u een goed beeld van uw leiderschapsstijl.
