Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Coaching recipes for managers

E-book Epub met watermerkbeveiliging Engels 2018 1e druk 9789082434927
Direct te downloaden

Samenvatting

'Why another book about coaching?

We consider coaching to be an increasingly important tool for managers, leaders, and professionals. The changes we outlined above are creating a need for people who, in day-to-day practices, are able to coach others.

However, most managers have no coaching training, but they do want to get started with it quickly and pragmatically. Our approach of coaching based on recipes can fill this need.

We in no way claim that this book covers all the ins and outs of the coaching trade, but we are confident that this book will allow people who are asked to take on a coaching role at their organisation to learn the basics of coaching in a relatively short time span.'

Specificaties

ISBN13:9789082434927
Taal:Engels
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:215
Druk:1
Verschijningsdatum:21-11-2018
Hoofdrubriek:Coaching en trainen
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Over Donatus Thöne

Donatus Thöne is coach, trainer en consultant. Hij studeerde Klinische Pedagogiek en volgde een reeks coachingsopleidingen bij onder meer Phoenix en Piet Weisfelt. Hij studeerde aan het Anna Freud Institute en heeft de opleiding stervensbegeleiding gedaan bij Beth Weiner, een leerling van Elizabeth Kübler-Ross. Werkervaring deed hij op in de koffiehandel in Mexico. Hij werkte bij Philips, Berenschot en bij Krauthammer International, waar hij partner was. Hij coacht nu zowel individuen als teams binnen organisaties en geeft een aantal trainingen, waaronder Persoonlijke Effectiviteit en interne 'Coach de Coach'-trainingen. Ook begeleidt hij organisaties bij ingrijpende veranderingstrajecten. Hij is lecturer aan de universiteit TiasNimbas in Utrecht en mede-auteur van het boek 'Sprookjes voor managers, het voor- en doorleesboek over leren'.

Andere boeken door Donatus Thöne

Over Judith de Koeijer

Judith de Koeijer is coach, trainer en HR consultant. Ze studeerde kunst- en cultuurwetenschappen aan de Erasmus Universiteit en volgde coachingsopleidingen bij o.a. School voor Coaching, Phoenix en het RET instituut. Zij werkte 13 jaar in het HR vakgebied, met training en development als belangrijk werkterrein. Nu geeft zij samen met Donatus een bij de NOBCO geaccrediteerde Coach-de-Coach-opleiding voor managers. Samen met onder meer Mirjam en Donatus organiseert zij het Coachin1Day-event. Verder geeft zij trainingen op het terrein van talentontwikkeling, coacht zij individuen en teams en adviseert zij bedrijven in het structureren van HR processen en development- en change trajecten.

Andere boeken door Judith de Koeijer

Over Mirjam Speelmans

Mirjam Speelmans is trainer, coach en adviseur. Zij studeerde Beleid & Organisatiekunde aan de Vrije Universiteit en volgde coachingsopleidingen bij o.a. de Alba-academie. Gedurende haar loopbaan werkte zij bij Shell, ABN Amro en Boer & Croon waar zij partner was. Zij richtte zich daar met name op talentmanagement vraagstukken, projectmanagement en verandertrajecten. Ook heeft zij de praktijk opgezet rondom Leiderschap- en Talent Management. Nu werkt zij als zelfstandig coach, trainer en adviseur en richt zich op leiderschapsontwikkeling en talentmanagement. Zij coacht individuen en teams en ontwikkelde samen met Donatus en Judith het concept ‘Coachin1Day’.

Andere boeken door Mirjam Speelmans

Inhoudsopgave

Introduction

Part 1: The 9C Coaching Model
The 9C Coaching Model
1.1 The colours
1.2 The 9C Coaching Model
1.2.1 Commitment
1.2.2 Context
1.2.3 Cocoon
1.2.4 Contact
1.2.5 Contract
1.2.6 Conceptual Intervention
1.2.7 Checking
1.2.8 Concrete Action
1.2.9 Check-out

Part 2: The Recipes
Introduction
2.1 Working with the recipes
2.2 Checklists for the enabling conditions
2.3 Coaching recipes

Part 3: The Four Basic Skills
Introduction
3.1 Observing
3.1.1 Conscious observation
3.1.2 Personal interpretation
3.1.3 Contextual interpretation
3.1.4 Joint conclusion from the observation
3.2 Questioning
3.2.1 The building blocks of a question
3.2.2 Question direction
3.3 Listening
3.4 Feeling
3.4.1 The difference between feelings and emotions
3.4.2 The why of emotions
3.4.3 The intensity ladder
3.4.4 Masking emotions
3.4.5 The basic emotions
3.4.6 Combined emotions
3.4.7 Getting started with feeling

Part 4: The Why of Coaching

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Coaching recipes for managers