Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie

Voorwoord

1. Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie
2. Het uitbannen van haast. En andere manieren om tot rust te komen
3. Waarom we humor op het werk echt wat serieuzer moeten nemen
4. Ruziemaken met je baas, en andere dingen die goed zijn voor je loopbaan
5. Hoeveel tijd moet je reserveren om iets nieuws te leren?
6. Wat is dé werkuitdaging voor nu?
7. Wie zijn goede voornemens slim formuleert, vergroot zijn kansen
8. Iets geloven of niet geloven: hoe werkt dat eigenlijk?
9. Moet je eigenlijk wel willen groeien als ondernemer?
10. Hoe zorg je dat bedrijven meer voor het klimaat gaan doen?
11. Na verkiezingen is teleurstelling de dominante emotie
12. Hoe weet je of iemand een goede politieke leider is?
13. Wat als je leidinggeeft, maar weet dat je een heethoofd bent?
14. Zo ontwikkel je je verborgen potentieel
15. Verrassing: geld maakt tóch gelukkig!
16. Meeverkocht met de inboedel: wat ervaren medewerkers bij een overname?
17. Klokkenluiden: waarom de meeste mensen liever hun mond houden
18. Manifesteren: het universum doet niet altijd wat je wilt
19. Waarom nudging zo’n sexy én – helaas – gevaarlijk idee is
20. Slimme zinnetjes die je helpen om te grommen bij de grens
21. Het probleem smartphone is nóg groter dan ik al dacht
22. Iets nieuws leren is vaak frustrerend. Wat doe je daaraan?
23. Ruzie op het werk. Hoe los je dat slim op?
24. Iedereen wordt gek van al die mailtjes en appjes. Wat doe je eraan?
25. Iemand betrappen op een leugen is bijna niet te doen. Dit is hoe het toch lukt
26. Doorzetten leer je niet even in een cursus van een dag
27. Waarom een beetje verliezen soms goed is voor je motivatie
28. Waarom de meeste mensen liever moe dan lui zijn
29. Waarom piekeren we eigenlijk (en wat doe je eraan)?
30. Waarom veel mensen opzettelijk kennis achterhouden voor collega’s
31. Dit moet je onthouden van de lessen van Tom Peters
32. Zo ervaar je meer betekenis in je werk
33. Waarom is die ene collega zo populair en de andere niet?
34. De ‘magische’ formule voor goede relaties
35. De menskant van innovatie wordt steeds belangrijker
36. Een nieuwe baan? Een nieuwe liefde? Een muntje opgooien helpt
37. Deze onvoorspelbare wereld vraagt om een nieuwe manier van leidinggeven
38. Te veel mensen in een team werkt niet. Wat is de optimale grootte?
39. Kill criteria: zo bepaal je wanneer je moet stoppen
40. Diversiteit en inclusie: wat wel en niet werkt
41. Hoe los je echt grote problemen op?
42. Zo begin je gewoon weer opnieuw
43. Pessimist en optimist tegelijk
44. Waarom je je niets moet aantrekken van Elon Musk
45. Het cement van ons leven (en werk)
46. Onze toekomst kan echt een stuk beter
47. Je agenda op orde met Acceptance and Commitment Therapy (ACT)
48. Buffers maken van je agenda weer je vriend
49. Goed delegeren: wat zijn de do’s en de don’ts?
50. Wat moet ik als gewoon mens met AI?
51. Het aantal managers neemt toe. Is dat goed of slecht nieuws?
52. Hoe kom je erachter wat je écht wilt, in je werk en in de rest van je leven?

Dankwoord
Over Ben Tiggelaar