David Ducheyne is Chief People Officer bij Securex. Hij staat er aan de basis van een hele nieuwe visie op HR, waarbij de medewerker als mens centraal staat.
Meer over de auteursOp maat verkent de voortgang en de hiaten in de evolutie naar inclusieve arbeidspraktijken in plaats van te vertrekken van een gestandaardiseerde functiebeschrijving. Ondanks positieve ontwikkelingen blijft België achter in het integreren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals laaggeschoolden, migranten en anders validen. De auteurs pleiten voor een werkbenadering die uitgaat van individuele sterktes en behoeftes, om iedereen gelijke kansen op werk te bieden.
In tijden van structurele schaarste op de arbeidsmarkt telt elk talent. Bedrijven hebben er belang bij dat zijn hun vacatures ingevuld krijgen teneinde de groei mogelijk te maken; de productiviteit te kunnen laten stijgen, en de klantenservice te kunnen optimaliseren.
Daarnaast komt de aanpak ten goede van alle werknemers. Op voorwaarde dat er een balans gevonden wordt tussen het individuele en het collectieve.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
