Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Personeelsmanagement Ziekteverzuim bestaat niet
Ziekteverzuim bestaat niet
Ziekteverzuim bestaat niet
Huib Veldman Meer over de auteurs
Lees het volledige artikel
Huib Veldman, John Bakker

Ziekteverzuim bestaat niet

Werken met de Methode IK

Paperback Nederlands 2016 9789462154117
Verkooppositie 289411 dagen in de top 100
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
34,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Lezersrecensies Inhoudsopgave

Samenvatting

Werkgevers hebben niet altijd genoeg grip op het ziekteverzuim in hun organisatie. Bestaande methoden bieden onvoldoende houvast omdat de rol van leidinggevende en de interactie met de medewerker onderbelicht blijven. In deze leemte voorziet de Methode IK.

De eenvoudig toepasbare modellen laten werkgevers, leidinggevenden en HR-managers door een andere bril kijken. De focus ligt op gezamenlijke belangen, waardering van werk, motivatie en aanwezigheid. Om hier vat op te krijgen zijn verantwoordelijkheid, keuzevrijheid en eigen invloed de voornaamste ingrediënten. Deze zorgen voor perspectief op duurzame inzet van medewerkers in een goed functionerende organisatie.

Al talloze leidinggevenden en HR-adviseurs hebben ervaren hoe de methode werkt, met resultaat: de communicatie met de medewerker blijft open, de sfeer wordt positiever en het functioneren wordt beter. Zo zijn werkgevers in staat om het verzuimpercentage laag te houden. Veldman en Bakker durven daarom te stellen: ziekteverzuim bestaat niet.

Specificaties

ISBN13:9789462154117
Trefwoorden:ziekteverzuim, arbeidsrelatie
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:164
Uitgever:Vakmedianet
Druk:1
Verschijningsdatum:9-12-2016
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

VOORWOORD 11

INLEIDING
Waarom werken met de Methode IK? 15

Verzuimpercentage 15
Methode IK 16
Filmscript 18
Overzicht 22

HOOFDSTUK 1
De Functioneringslemniscaat: duurzaam functioneren 23

Goed functioneren en ziekteverzuim 25

Werken met de Functioneringslemniscaat 29
Goed functioneren en gezondheid 30
De norm ‘goed functioneren’ 31
De oneindige dynamiek 33
Functioneren waarderen 35

Gebruik van de Functioneringslemniscaat in de praktijk 36
Goed functioneren is de norm, ook als medewerkers ziek zijn 38
Passende terminologie 40
Meten is weten 41

Samenvatting 41

HOOFDSTUK 2
De Paraplu van Belang: de volwassen arbeidsrelatie 43

Gezamenlijke verantwoordelijkheid 45

Werken met de Paraplu van Belang 49
Gemeenschappelijk belang 49
Zelfstandige verantwoordelijkheid 54
De volwassen arbeidsrelatie begint bij jezelf 55

Gebruik van de Paraplu van Belang in de praktijk 57
De realisatie van een volwassen arbeidsrelatie 59
Proces van verandering en de eigen bijdrage 60

Samenvatting 63

HOOFDSTUK 3
De Verlofkrul: afspraken over werk 65

Betekenis geven aan ziekteverzuim 67

Werken met de Verlofkrul 72
Het verband tussen ziekte, klachten en verzuim 72
Belemmeringen en oplossingen 74
Afspraken over werk 77

Gebruik van de Verlofkrul in de praktijk 78
Hoe maak je een einde aan ziekteverzuim? 79
Verlof is een keuze van de werkgever 80

Samenvatting 81

HOOFDSTUK 4
De Tafel van Twee: de rollen verdeeld 83

Grip en regie 85

Werken met de Tafel van Twee 88
Probleemeigenaar 89
Waarover praten zij? 89
De adviseursboog 91
De regievraag 92

Gebruik van de Tafel van Twee in de praktijk 93
Gesprekken over werk op het werk 95

Samenvatting 97

INTERMEZZO
De Spreekmolen: weten waar je staat en weten
waarheen je gaat 99

Later is allang begonnen 99
Stap in de Spreekmolen 100
Terugkijken en dan naar de toekomst 101

HOOFDSTUK 5
Het Hart van de Re-integratie: deal over het doel 105

Het voordeel van de twijfel 108

Werken met het Hart van de Re-integratie 113
Anders werken of ander werk 113
Het einddoel voor ogen 115
Overeenstemming bereik je niet alleen 118

Gebruik van het Hart van de Re-integratie in de praktijk 119
Win-winstrategieën 122
Persoonlijk leiderschap 124

Samenvatting 125

HOOFDSTUK 6
Rekenen en Tekenen: het resultaat telt 127

Grenzen aan het werk 129

Werken met Rekenen en Tekenen 134
Herstel van functioneren 135
Van einddoel naar resultaat 135
Tijdgebonden werkhervatting 136
Sturen op belang en verantwoordelijkheid 139

Gebruik van Rekenen en Tekenen in de praktijk 141
Dubbelplan 143
Evaluatie van functioneren 144

Samenvatting 146

TEN SLOTTE
De losse eindjes aan elkaar 149

Waarom ziekteverzuim niet bestaat 149
Samenhang tussen de modellen 149
Doelgericht en planmatig werken 151
Ziekteverzuim los je op met werk 153

Over de auteurs 155

Register 159

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Duurzaam zijn moet je durven
    Hilda Feenstra
    Duurzaam zijn moet je durven
    € 19,00
  • Het einde van HRM
    Roeland van Laer
    Het einde van HRM
    € 24,00
  • Resultaatgericht Human Resources Management
    Jan-Willem Rengelink
    Resultaatgericht Human Resources Management
    € 71,95
  • Politiecultuur, Gezondheid en Zingeving
    Klaas Schakel
    Politiecultuur, Gezondheid en Zingeving
    € 22,50
  • De vloer op
    Ward Grootens
    De vloer op
    € 17,95
  • Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2021
    Peter Ladage
    Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2021
    € 257,00

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Ziekteverzuim bestaat niet

        Ziekteverzuim bestaat niet
        Huib Veldman , John Bakker
        /