
Lees verder
Sasja Dirkse-Hulscher is directeur van 2KNOWHOW art of change. Dit bureau ondersteunt organisaties bij het vormgeven van leren en werken. Op een energieke en professionele wijze maakt 2KNOWHOW ingesleten patronen zichtbaar en doorbreekt die. Het bureau traint en coacht managers, projectleiders en teams en regisseert cultuurverandering, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven.
Meer over de auteursIn ons werk hebben we continu te maken met veranderingen. Soms door onszelf ingegeven, in andere gevallen door de keuzes van anderen. Situaties die ons overgekomen geven stress. Terwijl keuzes die we zelf maken bijdragen aan een gevoel van balans en tevredenheid. Persoonlijk leiderschap is de sleutel. Persoonlijk leiderschap gaat over uw vermogen om - ook in situaties die door anderen worden gecreëerd - leiding te nemen over de ruimte en invloed die je wél hebt.
Dit boek helpt u met concrete voorbeelden, zelftests en oefeningen bij het bepalen van wit u wilt én bij het realiseren daarvan. Het 4-veldenmodel voor persoonlijk leiderschap helpt u om te herkennen hoe u bestaande patronen soms zelf in stand houden en hoe u een verandering die u wilt écht kunt realiseren. Door verantwoordelijkheid te nemen voor wat u wilt, denkt, voelt, zegt en doet. En omdat de praktijk weerbarstig is, en er altijd redenen zijn om niet te veranderen., kunt u meteen aan de slag met de 30-dagen veranderkalender. Met voor elke dag één stap op weg naar regie, balans en geluk. Op werk en ook thuis.