
Lees verder
Al ruim 25 jaar werken Sasja Dirkse en Angela Talen als ‘architects of learning’ en ontwikkelen zij innovatieve oplossingen die bijdragen aan leiderschap, leren en verandering van mensen in organisaties. In 2020 startten zij met DE VERANDERK AMER na de overdracht van het bureau 2KNOWHOW, dat zij 20 jaar daarvoor oprichtten.
Meer over de auteursIn ons werk hebben we continu te maken met veranderingen. Soms door onszelf ingegeven, in andere gevallen door de keuzes van anderen. Situaties die ons overgekomen geven stress. Terwijl keuzes die we zelf maken bijdragen aan een gevoel van balans en tevredenheid. Persoonlijk leiderschap is de sleutel. Persoonlijk leiderschap gaat over uw vermogen om - ook in situaties die door anderen worden gecreëerd - leiding te nemen over de ruimte en invloed die je wél hebt.
Dit boek helpt u met concrete voorbeelden, zelftests en oefeningen bij het bepalen van wit u wilt én bij het realiseren daarvan. Het 4-veldenmodel voor persoonlijk leiderschap helpt u om te herkennen hoe u bestaande patronen soms zelf in stand houden en hoe u een verandering die u wilt écht kunt realiseren. Door verantwoordelijkheid te nemen voor wat u wilt, denkt, voelt, zegt en doet. En omdat de praktijk weerbarstig is, en er altijd redenen zijn om niet te veranderen., kunt u meteen aan de slag met de 30-dagen veranderkalender. Met voor elke dag één stap op weg naar regie, balans en geluk. Op werk en ook thuis.
persoonlijke ontwikkeling persoonlijk leiderschap verandering zelfreflectie positiviteit bewustzijn vitaliteit verantwoordelijkheid regie nemen gedragsverandering zelfhulp geluk balans 30-dagenplan werkgeluk balans werk-privé mindset gewoontevorming zelfinzicht zelfmanagement persoonlijke effectiviteit persoonlijke groei zelfvertrouwen communicatie zelfsturing verandervermogen zelfzorg positief denken stressmanagement grenzen stellen