hoogleraar Leiderschap- en Managementontwikkeling, Nyenrode Business Universiteit Meer over de auteurs

E-book

Bas Kodden, Eduard van Brakel

Leidinggeven is omgekeerd opvoeden

Name: Leidinggeven is omgekeerd opvoeden
Rating: 4.6 (5 reviews)
Author: Bas Kodden

Leiderschapslessen voor management impact

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2019 9789462763449

5 beoordelingen

Verkooppositie 290827 dagen in de top 100

Direct te downloaden

4,75

In winkelwagen

Samenvatting

'Leidinggeven is omgekeerd opvoeden' gaat over de hoogste, maar misschien ook wel de moeilijkste vorm van leiderschap: leiding laten nemen. Leiders moeten de vicieuze cirkel van controlemechanismen die resulteren in minder bevlogenheid en daardoor minder resultaat doorbreken. Hoe? Door omgekeerd op te voeden.

Leiderschapscoach en managementwetenschapper Bas Kodden werd verschillende malen geïnterviewd door journalist Eduard van Brakel van Management Impact. Deze interviews werden door Kodden en Van Brakel uitgewerkt in praktische hoofdstukken met leiderschapslessen voor leiders en managers. Na het lezen of luisteren van dit boek, wordt er van niemand meer een zesje gemaakt, maar wordt juist de abnormaliteit omarmd. Karakter, authenticiteit en zelfeffectiviteit zijn volgens de auteurs veel belangrijker dan talent. En ze tonen dat aan in dit boek vol leiderschapslessen voor Management Impact.

Eduard en Bas maakten samen het luister- en e-boek 'Leidinggeven is omgekeerd opvoeden'. Een boek met impact voor leidinggevenden.

Specificaties

ISBN13:9789462763449

Trefwoorden:leidinggeven, opvoeden

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:70

Uitgever:Management Impact

Druk:1

Verschijningsdatum:15-5-2019

Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

4.6 van de 5

5 stemmen

3

2

0

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Bas Kodden

Bas Kodden (1970) is een onderzoeker, schrijver en spreker op het gebied van Leiderschap, Ondernemerschap & Persoonlijke Ontwikkeling. Zijn doel? Van talenten, helden maken! Als leiderschapscoach helpt Bas Kodden topmensen uit het zakenleven beter te presteren. Voormalig olympisch- en wereldkampioenen, topondernemers en CEO’s wisten zijn visie op leiderschap reeds te waarderen. Een visie, die is gebaseerd op 15 jaar ondernemerservaring en 15 jaar wetenschappelijk studies. Een visie ook, die wordt ondersteund door diverse bestsellers en andere publicaties en wordt aanbevolen door 's werelds grootste managementdenkers als Marshall Goldsmith. Bas’ bekendste boek heet 'Word een HELD' en gaat over effectief zelfmanagement. Het boek veroverde in 2016 de nummer één-positie en verbleef ruim 500 dagen in de Bestseller Top100. Het boek werd later zowel in Engeland als in Duitsland uitgegeven. Bas is als hoogleraar Leiderschap- & Managementontwikkeling en directeur van het Executive MBA programma werkzaam bij Nyenrode Business Universiteit.

Andere boeken door Bas Kodden

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord . 6

1. Leidinggeven is omgekeerd opvoeden . 8
2. Digitale innovatie maakt meer kapot dan je lief is . 17
3. Waarom elke leidinggevende het lemniscatisch denken zou moeten beheersen . 28
4. Laten we ophouden van iedereen een zesje te maken . 38
5. Excellent presterende individuen . 49
6. Karakter is veel belangrijker dan talent . 54
7. De relatie tussen vitaliteit, zelfeffectiviteit, duurzaam presteren en sporten . 59
8. Benut je ongekende vermogens . 63
9. Het geheim van prestatiecultuur zit in de groepsmens . 69
10. Ubuntu: verbondenheid met anderen en met de organisatie . 74
11. We moeten de abnormaliteit omarmen . 77

Inspiratiebronnen . 84
Over de auteurs . 90
Lees ook . 92
Luister ook . 93