Aanhoudende pijn is meer dan een lichamelijk probleem. In De pijnpuzzel laat Rachel Zoffness zien hoe lichaam, brein en omgeving samen een rol spelen bij chronische pijn. Recensent Hans de Witte-van Mierlé waardeert de wetenschappelijke onderbouwing en praktische aanpak, maar is kritisch op de Amerikaanse schrijfstijl. Toch noemt hij het boek een waardevolle aanrader.

In Reinventing interviews laat Wim Thielemans zien waarom het gestructureerde interview volgens onderzoek de beste basis biedt voor selectiegesprekken. Recensent Hans de Witte-van Mierlé waardeert vooral de zorgvuldige opbouw, het CACTUS-model en de praktische gesprekstips. Ondanks kritiek op enkele ludieke uitwerkingen vindt hij dit een waardevol boek voor iedereen die met recruitment te maken heeft.

Hans de Witte-van Mierlé bespreekt Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers van Arjan Elbers en Nicol Tadema. Een boek vol interviews, perspectieven en beïnvloedingstechnieken, verpakt in een kleurrijke magazine-stijl. Soms voeren de technieken wat te veel de boventoon, maar het boek biedt een soepele leeservaring en bruikbare inzichten in recruitment, samenwerking en werkgeluk.

Hans de Witte-van Mierlé bespreekt De kracht van het piramideprincipe van Eline Janssen en Marita van Rijssen. Zijn kernboodschap staat meteen voorop: dit is een knap geschreven en behulpzaam boek voor iedereen die pakkende teksten wil maken. Praktisch, doelgericht en direct toepasbaar – en volgens De Witte van Mierle een echte aanrader.

Wat kun je als gewone burger doen als het buitengewone gebeurt? In Bereid je voor geven Dai Carter en Derek de Vries praktische handvatten voor noodsituaties, van stroomstoringen tot oorlog. Recensent Hans de Witte van Mierlé waardeert vooral de nuchtere aandacht voor voorbereiding, planning en flexibiliteit, maar mist soms herkenbare voorbeelden uit het burgerleven.

In Klik laat Reinier Sonneveld zien hoe alledaagse praatjes kunnen uitgroeien tot betekenisvol contact. Recensent Hans de Witte-van Mierlé waardeert vooral de manier waarop Sonneveld theorie, persoonlijke voorbeelden en zijn praktische KLIK-model met elkaar verbindt. Ondanks een kritische kanttekening bij het gebruik van Carl Jung is zijn oordeel positief: een uitgebreide en toepasbare gids voor persoonlijk contact.

Hans de Witte-van Mierlé las Slimmer prioriteren van Arjan Broere. In zijn recensie laat hij zien waarom dit boek zich onderscheidt van de vele publicaties over timemanagement en productiviteit. Broere combineert bekende inzichten met een praktische, flexibele methode die volgens De Witte-van Mierlé goed aansluit op de dagelijkse praktijk van kenniswerkers. 

Hoe neem je betere besluiten in een wereld vol onzekerheid? In zijn recensie van De beslisarchitect laat Hans de Witte-van Mierlé zien hoe Hans van Emmerik theorie en praktijk overtuigend samenbrengt. Het boek biedt toegankelijke inzichten én direct toepasbare handvatten voor betere besluitvorming, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Dat maakt het een waardevolle gids voor iedere professional.

In Cognitieve gedragscoaching leggen Patrick en Laurien Vermeren de lat voor evidence-based coaching opvallend hoog. Hans de Witte-van Mierlé ziet een uitzonderlijk grondig en wetenschappelijk onderbouwd werk dat bestaande opvattingen uitdaagt, maar ook veel vraagt van de lezer. Een boek dat volgens hem de standaard voor coaching in het Nederlandse taalgebied opnieuw definieert.

Hans de Witte-van Mierlé onderzoekt in zijn recensie van Ik, jij, wij hoe Carola van der Veen hechting centraal stelt in sterke relaties. Hij prijst de heldere structuur, praktische inzichten en oefeningen, maar plaatst ook kritische kanttekeningen bij de meer esoterische passages in het tweede deel van het boek.

In zijn recensie van Wijzer dan je denkt laat Hans de Witte-van Mierlé zien hoe Daphne Feller wijsheid vertaalt naar een praktische en toegankelijke aanpak. Hij plaatst kanttekeningen bij het beperkte kritische perspectief in het boek, maar waardeert de rustige opbouw en toepasbaarheid.

Hans de Witte-van Mierlé  bespreekt No-nonsense coaching, de basics van Yvette Konjanan en Marielle Rumph, een boek dat laat zien hoe coaching draait om eenvoudige maar doordachte keuzes. Hij bespreekt het regiemodel, de basishouding en praktische structuur, en reflecteert kritisch op wat werkt en waar het boek volgens hem uit balans raakt.

Meer dan nietsdoen gaat over verveling op het werk. En daar weet Madelon van Hooff alles van. Maak je geen zorgen, haar werk is niet saai - eerder het tegenovergestelde. Van Hooff is wetenschapper en doet onderzoek naar dit verschijnsel. Ze is geïntrigeerd door werkgerelateerde verveling en gemotiveerd om er alles over te weten. Met dit boek deelt ze haar kennis. Weet je trouwens hoe weinig verveling het schrijven van een boek geeft?

Hans de Witte van Mierlé onderzoekt in zijn recensie van Even tussen mij en mij van Elke Wiss of je je eigen denken kunt verbeteren met datzelfde denken. Hij waardeert de praktische filosofische aanpak, maar plaatst ook kritische vragen bij het impliciete streven naar zelfverbetering.

Met Innerlijk werk(boek) schreef Denise Matthijssen een contemplatief boek. Ik vind de term zelfhulpboek niet passend voor dit werk, omdat doel en opzet anders zijn. Boeken uit het genre kennen een vaste structuur: probleem, streefdoel, stappenplan. Geen van die onderdelen vind ik terug bij Matthijssen. Vandaar: contemplatief.

In zijn recensie van Hoe praat je met zieke werknemers? bespreekt Hans de Witte-van Mierlé hoe Lode Godderis leidinggevenden helpt bij ziekteverzuim. Volgens De Witte-van Mierlé kiest Godderis niet voor een simpel stappenplan, maar voor een brede, mensgerichte benadering van preventie, teamdynamiek en gesprekvoering.

Jack van Minden schreef meerdere boeken, bijvoorbeeld over assessments, solliciteren en talentmanagement. Zijn nieuwste boek gaat over waarheidsvinding, redeneren, beoordelen en overtuigen. Hans de Witte-van Mierlé las het boek... In lijn met het onderwerp analyseerde hij het kritisch en persoonlijk.

In zijn recensie van Volgende week ben ik er weer! bespreekt Hans de Witte-van Mierlé hoe Amber Hackmann een helder, empathisch en compleet naslagwerk heeft geschreven over ziekmelden en langdurige uitval. Hij waardeert vooral de combinatie van praktische informatie en menselijkheid en noemt het boek een grote aanwinst voor werknemers én HR-professionals.

In Ewout geeft Ewout Genemans een inkijk in zijn carrière en werkwijze als programmamaker. Recensent Hans de Witte-van Mierlé leest een boek over keuzes maken, risico’s nemen en oordeelvrij werken. Het resultaat is een open en integere reflectie, die vooral achter de schermen het meest interessant wordt.

Trainingen roepen vaak zuchten op, maar dat hoeft niet zo te zijn, betoogt Arie Speksnijder in Grip op interactie. In zijn boek laat hij zien dat trainen een vak is dat vraagt om ontwerp, structuur en vakmanschap. Hans de Witte van Mierlé bespreekt het boek als praktische gids voor trainers die leren centraal willen stellen.