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Leiderschap

Jeroen Offermans

Het pad van het team

Dit boek helpt leiders, leden van leiderschapsteams, teamcoaches en professionals die op een dieper niveau willen werken aan een sterker team om samen de top te bereiken.  
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Preview | Frank Peters

Leiderschap in het tijdperk van dilemma’s

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Interview | Joachim De Vos

We moeten datageletterdheid in de bedrijfscultuur integreren

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Recensie | Ward Grootens

Wat je niet ziet - ‘Maakt gedrag begrijpelijker en verandering voorstelbaar’

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The BRAVE Way
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In 'HELP! Mijn chatbot wil opslag' laten Arko van Brakel en Erik Jan Koedijk zien hoe mens en machine samen nieuwe teams vormen. Hoe benut je de kansen van AI én voorkom je dat het ongemerkt de regie pakt?
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Hanne Seelmann-Holzmann
Cultural Intelligence
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Für immer mehr Unternehmen sind die internationalen - insbesondere die asiatischen - Märkte überlebensnotwendig. Doch die nicht-westlichen Partner zeigen ein steigendes Selbstbewusstsein. Um ihre Wettbewerbsfähigkeit in neuen wirtschaftlichen Kräfteverhältnissen zu sichern, müssen westliche… Meer
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Karl KreuserThomas Robrecht
Führung und Erfolg
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Erfahrung, Wissen, Werte und Wille sind entscheidend, damit Führungskräfte eigene und die Potenziale ihrer Mitarbeiter entdecken und fördern können. Dieses Praxishandbuch vermittelt nützliches Wissen und bewährte Tipps aus langjähriger Führungserfahrung… Meer
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Verena König
Innengerichtetes, identitätsbasiertes Markenmanagement in Call Centern
Paperback DE24-02-20109783834921819
Trotz Boom leidet die Call Center-Branche unter erheblichen Qualitätsproblemen. Daher stellt der Aufbau von Brand Commitment (psychologische Markenverbundenheit) von Call Center Agents eine Herausforderung für Unternehmen dar… Meer
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Maren Lil Bornschein
Mediengestützte Behördenkommunikation
Paperback DE12-05-20109783834922304
Maren Lil Bornschein zeigt auf, inwieweit die Theorien der institutionellen Kommunikation und der personalen Arbeit in Wirtschaftsbetrieben auf die öffentliche Verwaltung übertragen werden können beziehungsweise dürfen… Meer
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Johannes Fues
Management auf Zeit in Deutschland
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GELEITWORT Die Begriffe Management auf Zeit oder Interim Management stehen für ein Phänomen, das in Deutschland zunehmend an Beachtung gewinnt. Hinweise darauf sind nicht nur ein steigendes Marktvolumen, sondern auch die Herausbildung sichtbarer Marktstrukturen wie beispielsweise die Gründung von… Meer
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Harald PechlanerKurt MatzlerMargit Raiche.a.
Change Leadership
Paperback DE27-05-20109783834923257
Die Beitragsautoren des Sammelbandes greifen aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Change Management und Leadership auf. Sie entwickeln theoretische Konzepte und erörtern Aspekte des unternehmerischen Wandels sowie Praxisbeispiele real existierender Change-Leadership-Projekte und deren Akteure… Meer
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Prof. Dr. Patricia Klarner
The Rhythm of Change
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To survive and grow, organizations constantly have to adapt to their environment. The prac- cal as well as the empirical world has for decades mentioned the increasingly dynamic and complex industry environments… Meer
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Frank KeuperHenrik Schunk
Internationalisierung deutscher Unternehmen
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Hochrangige Vertreter aus Wissenschaft und Praxis setzen sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit der Internationalisierung deutscher kleiner und mittlerer Unternehmen auseinander. Sie präsentieren dazu wegweisende Lösungsmöglichkeiten auf dem Gebiet des KMU-Managements. Neu in der 2… Meer
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Bernd EggersFriedel AhlersTimm Eichenberg
Integrierte Unternehmensführung
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Das Normative Management sowie die Managementprozesse Planung/Kontrolle, Organisation, Führung und Change Management werden behandelt und aus aktueller Forschungsperspektive und aus Sicht der Unternehmungspraxis durch Beiträge von Autoren bearbeitet. Meer
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Rijn Vogelaar
Der Superpromoter
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Je stärker die Bedeutung der klassischen Werbung abnimmt, desto mehr Einfluss gewinnt die Mund-zu-Mund-Propaganda durch begeisterte Kunden. Rijn Vogelaar zeigt, wie diese Kunden ticken, wie man sie identifiziert und unterstützt und wie es gelingt, ihren Einfluss für Wachstum, Reputation, Innovation… Meer
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Esther Thahabi
Die Bildung von strategischen Geschäften in mittleren, international tätigen Unternehmen
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Die Bildung von strategischen Geschäften stellt das Fundament der strategischen Planung dar und ist daher für mittlere und grosse Unternehmen unverzichtbar. Umsomehr erstaunt es, dass kaum empirisch gestützte Hilfestellungen zur Geschäftsbildung existieren… Meer
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Florian Haack
Anforderungen an ein IT-Programm-Controlling
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Das Projekt als Organisationsform wie auch die Arbeit in Projekten gewinnen zunehmend an Bedeutung und damit auch das Controlling von Projekten und Projekt-Portfolios. Die Instrumente des Projekt- und Portfolio-Controllings können den Anforderungen eines IT-Programms jedoch nicht gerecht werden… Meer
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Wolfgang Ott
Unternehmenskauf aus der Insolvenz
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Insolvenzen sind die Schattenseiten des unternehmerischen Tuns. So gravierend der gesamtwirtschaftliche Schaden durch die Insolvenz auf der einen Seite ist, so einmalig sind ihre Chancen. Unternehmenskäufe aus der Insolvenz sind ein hervorragendes Instrument, das im Unternehmen erarbeitete Know-how… Meer
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Peter Heister
Finanzierung von Social Entrepreneurship durch Venture Philanthropy und Social Venture Capital
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Peter Heister analysiert den Auswahlprozess und die Auswahlkriterien von Venture-Philanthropy- und Social-Venture-Capital-Gesellschaften für die Finanzierung von Social Entrepreneurship auf der Basis von Fallstudien… Meer
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Christine K. VolkmannKati ErnstKim Oliver Tokarski
Social Entrepreneurship and Social Business
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This compilation offers students a comprehensive overview of the field of social entrepreneurship. Leading European researchers and lecturers such as Ann-Kristin Achleitner, Markus Beckmann, Heather Cameron, Pascal Dey, Andreas Heinecke, Benjamin Huybrechts, Alex Nicholls, Johanna Mair, Susan Müller… Meer
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Johannes Deltl
Strategische Wettbewerbsbeobachtung
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Heute ist es für ein Unternehmen überlebenswichtig, seinen Markt zu kennen. Bei der Fokussierung auf den Kunden geraten dabei häufig die Konkurrenz und das Marktumfeld aus dem Blickfeld. Strategische Wettbewerbsbeobachtung verschafft einen Wettbewerbsvorsprung, denn: Die Wissenden fressen die… Meer
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Felix Schulze-Borges
Performance in Professional Service Firms
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Felix Schulze-Borges entwickelt ein fundiertes Performanceverständnis für Professional Service Firms und bettet dieses thematisch in das strategische Management ein. Um die Performance für das Management handhabbar zu machen, identifiziert er deren zentrale Determinanten und integriert diese anhand… Meer
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Peter Raunicher
Die Ambivalenz des Vertrauens
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Peter Raunicher untersucht Vertrauen als ein Phänomen, das sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Er versucht, Veränderungen in Organisationen als Quelle für Vertrauen zu konzeptualisieren. Meer
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Donia LasingerManfred Lasinger
Der Signalnavigator
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Wie gelingt es Unternehmen, frühzeitig zu erkennen, wie sie Prozesse für erfolgreiche Produkt-, Dienstleistungs- und Verfahrensentwicklungen einleiten können? Dieses Buch stellt einen Leitfaden für diesen strategischen Früherkennungsprozess vor und arbeitet anhand einer Reihe erfolgreicher und… Meer
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Klaus NorthManfred BergstermannThomas Hardwig
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Wie können kleine und mittlere Unternehmen langfristig erfolgreich und profitabel in turbulenten Zeiten wachsen? Wie können Unternehmer sich aus dem Tagesgeschäft freispielen für Zukunftsaufgaben und eine Mannschaft aufbauen, die unternehmerisch denkt und handelt, Initiativen ergreift… Meer
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