Personeelsmanagement

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Roeland van Laer

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Nieuwe generaties in organisaties

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Lucas Swennen

De Kracht van Waardering

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Door het regenboogplafond

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Maarten Brand

Het kleine stageboek voor begeleiders

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Hanneke Moonen

Hoe boek voor strategisch HRM

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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Boukje Keijzer

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Anneke Valk

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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal

Karolien Koolhof

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose

Leon Schaepkens

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Matthijs Steeneveld

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Janske van Eersel

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Rubriek: Personeelsmanagement

Ina Ehnert Klaus J. Zink Wes Harry

Sustainability and Human Resource Management

Paperback EN05-08-20159783642435867

The role of HRM in developing sustainable business organizations is increasingly attracting attention. Sustainability can be used as a principle for HRM itself and the tasks of Sustainable HRM are twofold… Meer

€ 264,99

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Melanie Moll

The Quintessence of Intercultural Business Communication

Paperback EN09-11-20149783642447389

Successful business communication is more than simply speaking your client’s language. At the heart of all effective communication lies a fundamental understanding of human behavior. The natural result of globalization is a level of behaviors that we all share and expect… Meer

€ 60,99

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Benjamin von Walter Dietmar Kremmel

Employer Brand Management

Paperback DE08-08-20169783658069377

Das Buch zeigt auf, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke systematisch aufbauen und steuern können, um im Wettbewerb um Mitarbeiter erfolgreich zu sein. Neben den Grundlagen des Employer Brand Managements präsentieren die Autoren Methoden und Maßnahmen zur Entwicklung einer Employer… Meer

€ 68,28

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Anabel Ternès Christopher Runge

Reputationsmanagement

Paperback DE05-05-20159783658089016

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Banken, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von… Meer

€ 17,81

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Daniel Goetz Eike Reinhardt

Selbstführung: Auf dem Pfad des Business-Häuptlings

Gebonden DE10-02-20169783658089115

In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu führen und auf ihre intuitiven Fähigkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines „Wesens der Kommunikation“ hilft, Gespräche und Meetings im Unternehmen leicht und sicher zu steuern… Meer

€ 96,32

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Britta Eremit Kai F. Weber

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation

Paperback DE10-11-20159783658094522

Coachingmethoden auf einen Blick – Dieser Quick Finder bietet Ihnen eine inspirierende Zusammenstellung gangbarer Wege für die individuelle Arbeit mit Ihren Klienten (Mitarbeiter, Coachees etc.) und sich selbst mit Blick auf die Auseinandersetzung und Verwirklichung von Zielen und Visionen… Meer

€ 68,28

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Jutta Boenig

Outplacementberatung

Paperback DE10-06-20159783658094928

Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst. Denn um Outplacementberatung erfolgreich zu gestalten, ist es zielführend, wenn die unternehmensinternen Entscheidungsträger die Ziele des… Meer

€ 17,81

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Wolfgang Illig

Führung bei Veränderungsprozessen

Paperback DE19-08-20159783658107680

Wolfgang Illig liefert eine Konzeption zur Etablierung innovativer Managementansätze auf Basis fragmentierter Wissenselemente und zeigt damit neue Ideen und Wege, insbesondere bei der Führung in Banken auf… Meer

€ 17,81

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Lilian N. Güntsche

Achtsamkeit in digitalen Zeiten

Gebonden DE15-11-20169783658110895

Dieses Buch eröffnet Ihnen einen ganz neuen Blick auf das brand-aktuelle und wichtige Thema Achtsamkeit: Erfolgreich arbeiten und always-on sein und gleichzeitig sorgsam mit sich umgehen – ist das überhaupt möglich? Ja, ist es!… Meer

€ 40,89

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Caroline Bürge

Personalmarketing im Internet

Paperback DE03-12-20159783658118792

Caroline Bürge untersucht die Möglichkeiten, die das Internet für das Personalmarketing bietet. Sie erklärt die wichtigsten Begrifflichkeiten des Personalmarketings, geht auf rechtliche Probleme bei der Nutzung von Social-Media-Kanälen ein und ergründet, wie man rechtlichen Problemen vorbeugt… Meer

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Hardy Walle

Der Anti-Stress-Trainer für Mediziner

Paperback DE25-11-20169783658123949

Das Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe befasst sich eingehend mit den typischen Stressfaktoren bei Ärzten. Der Autor - selbst Arzt - weiß, wovon er spricht und klärt Leserinnen und Leser über den Berufsalltag von Medizinern auf, welcher sich nicht nur durch eine hohe Arbeitsbelastung… Meer

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Margarita von Mayen

Der Anti-Stress-Trainer für Führungsfrauen

Paperback DE13-10-20169783658123963

Dieser Anti-Stress-Trainer widmet sich umfassend dem Leben der Führungsfrauen und deren Stressthemen. Das Buch vermittelt das Wissen darüber, wie wichtig es ist, den Stress, der einerseits durch verschiedene Rollenanforderungen, andererseits durch das Behaupten in einer männerdominierten Welt… Meer

€ 17,81

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Dorianna de Luca Rodolfo Dolce

Arbeitsrecht in Italien

Paperback DE03-08-20169783658126315

Erster deutscher Praxisleitfaden zum reformierten italienischen Arbeitsrecht mit den aktuellen Bestimmungen: Von der Personalsuche über die Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet das Werk einen relevanten und praktischen Überblick, insbesondere für ausländische Unternehmer… Meer

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Doreen Appelt

Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung

Paperback DE02-03-20169783658129477

Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des… Meer

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Sylvia Knecht

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Paperback DE03-06-20169783658131630

Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteiger für Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politik und im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehlt es aber nach wie vor an Mut, Wissen und Können, Bewerber unabhängig von bisher erbrachten… Meer

€ 57,06

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Hans J. Schneider Hans Klaus

Personalperspektiven

Paperback DE24-10-20169783658139704

Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen… Meer

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Peter Simon Fenkart

Chefsache Intuition

Gebonden DE02-03-20189783658144463

Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die Intuition als wichtiges Erfolgskriterium für Entscheidungen und Zieldefinitionen in Unternehmen in den Blickpunkt. Intuition ist die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte umfassend zu durchdringen, kritische Faktoren zu erkennen und gedankliche Grenzen zu… Meer

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Heike Wimmer

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

Paperback DE09-08-20169783658149468

Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. des (langfristigen) Vertrauens… Meer

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Eva-Maria Ayberk Lars-Peter Linke Lisa Kratzer

Weil Führung sich ändern muss

Paperback DE10-11-20169783658152574

Dieses Buch steckt voll kluger Gedanken und konkreter Praxiserfahrung erfolgreicher Führungskräfte und Top-Manager. Sie lassen den Leser teilhaben an ihren Gedanken und Überzeugungen zu einer Vielzahl von Führungsthemen: von Personal einstellen bis entscheiden, von Strategie-Entwicklung bis… Meer

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Silko Pfeil

Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Paperback DE08-11-20169783658163334

Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y… Meer

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Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

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