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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Contracten die werken voor mensen
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Door het regenboogplafond
Pim Blom
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Gezonde generatiemix
Margreet Oostenbrink
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Mark Samuel
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Lucas Swennen
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De top 100 Personeelsmanagement

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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Zwijgverzuim
Anneke Valk
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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
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De kracht van people skills
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Rubriek: Personeelsmanagement

Katrin Keller
Wandel durch Partizipation
paperback Duits20199783658254957 11-3-2019
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung.  Meer
€ 17,81
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Karl Hax
Personalpolitik und Mitbestimmung
paperback Duits19699783663009054
Die Probleme der betrieblichen Personalpolitik, der Eingliederung des Menschen in die Betriebsorganisation und der Mitbestimmung sind von mir seit etwa zwei Jahrzehnten in einer Reihe von Einzeluntersuchungen behandelt worden.  Meer
€ 62,67
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Kommunikation in altersgemischten Teams
paperback Duits20199783658257705 19-6-2019
Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern.  Meer
€ 17,81
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Tim Verhoeven
Digitalisierung im Recruiting
paperback Duits20199783658258849 23-10-2019
Nutzen Sie mit diesem Buch das Digital Recruiting für Ihr Unternehmen Wie können die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich des Recruitings genutzt werden?  Meer
€ 51,46
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Armin Trost
Talent Relationship Management
paperback Engels20169783662513521 3-9-2016
In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees.  Meer
€ 60,99
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Tanja Kreitenweis
Non-Cognitive Factors and Learning within a Business Simulation
paperback Engels20219783658355524 23-10-2021
Serious games can provide a convenient and straightforward access to complex knowledge for all age groups. However, learning achievements depend largely on learners’ non-cognitive factor disposition.  Meer
€ 120,99
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Christian Thiele
Job Crafting
paperback Duits20239783658401399 12-1-2023
Ein erfüllteres berufliches Dasein – wer will das nicht? Aber dafür müssen Sie nicht zwangsläufig die Stelle wechseln: Job Crafting ist ein wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig höchst praktisches Verfahren, mit dem Sie Ihr Berufsleben stärker an Ihre Stärken, Leidenschaften, Erfahrungen anpassen können.  Meer
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Markus Jotzo
Führungs-NEULAND - Nicht betreten auf eigene Gefahr
paperback Duits20239783658410964 2-5-2023
Wie wär’s mit einer Kultur, die neue Talente anzieht wie ein trockener Schwamm das Wasser? Wie wär’s mit einer Team- und Unternehmens-Kultur, in der die Mitarbeitenden Lust haben auf Leistung, Veränderung und Zusammenarbeit?  Meer
€ 17,81
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Jürgen Mühlbacher
Rollenmodelle der Führung
paperback Duits20039783824406708 30-1-2003
Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet.  Meer
€ 62,67
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Digital Game-based Learning
paperback Duits20229783658375232 28-4-2022
Dieses essential erläutert, wie Digital Game-based Learning zur Lern-Revolution der Digitalisierung beiträgt. Lehrende und Game-Designer erschaffen Lernwelten, in denen Lernende sich größtmöglichen Herausforderungen stellen, unbekannte Welten selbst erkunden, zielführende Lösungen entwickeln und dabei unvergessliche Lernerfahrungen machen.  Meer
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Machen MOOCs Karriere?
paperback Duits20199783662597798 16-12-2019
Immer mehr Unternehmen entdecken Massive Open Online Courses, kurz: MOOCs als Format für Aus- und Weiterbildung, Training, Rekrutierung und Onboarding.  Meer
€ 33,51
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Elisabeth Mehrmann
Der Weg in die Personalberatung
paperback Duits20129783663059592 4-8-2012
Unbeeindruckt von den Meldungen über die Kündigungen in weiten Teilen der Internet-Wirtschaft, der New Economy und Start-Ups touren große Unternehmen durch die Lande, um potenzielle Nachwuchskräfte anzuwerben.  Meer
€ 51,46
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Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung
paperback Duits19979783824403622 27-10-1997
Die Autorin begründet die Notwendigkeit eines Übergangs der an bürokratischen Prinzipien ausgerichteten Personalarbeit zum strategischen Human Resource Management und zeigt Möglichkeiten der Realisierung in der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland auf.  Meer
€ 57,06
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Frank Rechsteiner
Kulturbasiertes IT-Recruiting
paperback Duits20179783662546796 4-5-2017
Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können.  Meer
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Michael Schnell
Bildungsfernsehen
paperback Duits20029783824444793 28-6-2002
Michael Schnell zeigt umfassende Anregungen und Richtlinien aus der Forschungslandschaft auf, wie audiovisuelle Lernumgebungen im Rahmen von Fernseh- und computerbasierten Lernangeboten entwickelt und gestaltet werden sollen, um einen möglichst großen Lerneffekt zu erzielen.  Meer
€ 90,71
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Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft
paperback Duits20219783658327767 20-2-2021
Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse.  Meer
€ 17,81
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Talent- und Kompetenzmanagement
gebonden Duits20219783658352059 7-12-2021
Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen Kompetenzmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Entwicklung und Onboarding sowie das gesamte Spektrum des Human Potential Managements.  Meer
€ 79,49
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Designing an Efficient Management System
gebonden Engels20109783790823714 3-5-2010
1. 1 Background of the Study: Ef?ciency in Cross-Cultural International Business Management Ef?cient business management is crucial in achieving corporate (national or int- national/multinational) goals such as higher value, comprehensiveness, corporate governance, etc.  Meer
€ 120,99
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Christian Bernhardt
Nonverbal Communication in Recruiting
paperback Engels20229783658369286 29-5-2022
Sharpen your eye for non-verbal communication in recruiting with this book. Well-founded studies show that in the job interview, the non-verbal level of conversation is responsible for 80 percent of whether applicants and companies decide in favor of each other.  Meer
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Michael Hübler
Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern
gebonden Duits20229783658369439 1-4-2022
Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist.  Meer
€ 57,06
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