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Sana Sellami

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Nieuwe generaties in organisaties

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Lucas Swennen

De Kracht van Waardering

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Pim Blom

Door het regenboogplafond

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Maarten Brand

Het kleine stageboek voor begeleiders

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Hanneke Moonen

HOE-boek voor strategische personeelsplanning

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De top 100 Personeelsmanagement

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

Preview | Arthur Hilberdink

De ideale arbeidsmarkt – Hoe het in Groningen wél kan

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Anneke Valk

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Boukje Keijzer

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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal

Karolien Koolhof

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose

Leon Schaepkens

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Rubriek: Personeelsmanagement

Agostino Mazziotta Jonas Reinhardt

Vergeben in Beratung und Therapie

Paperback DE11-01-20229783658363482

In zwischenmenschlichen Beziehungen ist es nahezu unausweichlich, dass Menschen sich gegenseitig verletzen. In manchen Fällen gelingt es den Betroffenen jedoch nicht, diese Verletzungen zu verarbeiten, Rachefantasien und negative Gefühle auf den Verursacher ruhen zu lassen… Meer

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Christian Schmidt Thomas Kühn

Qualitative Mitarbeiterbefragungen

Paperback DE05-01-20229783658364502

Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung… Meer

€ 17,81

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Jochen Theurer

Zeitmanagement für Juristen

Paperback DE19-05-20229783658369187

Dieses Buch stellt Zeitmanagement-Strategien speziell für Juristen und Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor. Diese Berufsgruppen sind Standesregeln und hohem wirtschaftlichen Druck ausgesetzt und klagen häufig über Zeitprobleme… Meer

€ 40,24

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Meike Terstiege

Diversität in Marketing & Sales

Paperback DE26-01-20239783658373573

Diversität ist mittlerweile und auch zukünftig ein starkes Marketing- und Sales-Instrument. Diversität – im Sinne von Vielfalt – in Marketing und Vertrieb macht Marken und Menschen, Teams und Unternehmen deutlich produktiver, profitabler und auch innovativer… Meer

€ 62,67

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Christa Kolodej Susanne Ertl

Mediation mit Stellvertretung und Gewaltfreie Kommunikation

Paperback DE24-07-20229783658378332

Das Konzept der Mediation mit Stellvertretung wird mittels theoretischer Inputs, praktischer Übungen und Fallbeispielen vorgestellt. Oft wünschen sich Konfliktbeteiligte eine direkte gemeinsame Konfliktregelung, das ist aber nicht immer möglich… Meer

€ 17,81

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Eva-Maria Tolimir

Lebenszyklusorientierte Karriereplanung

Paperback DE20-11-20229783658397104

Das vorliegende Werk stellt eine empirische Untersuchung zu den Voraussetzungen, Wirkungspotenzialen und Umsetzungshindernissen der Gestaltung von weiblichen Führungskarrieren dar, die sich an Lebenszyklen orientiert und sich als Beitrag zur geschlechterorientierten Karriereforschung versteht… Meer

€ 85,10

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Axel Rittershaus

Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten

Paperback DE02-04-20249783658435165

Das Buch geht auf die konkreten Probleme der Führung in der IT ein, räumt mit überholten Standardlehren auf und konzentriert sich auf die Fähigkeiten der IT-Führungskraft der Zukunft. Der Leser erhält sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen, die durch Fallbeispiele auf Basis von Interviews mit… Meer

€ 62,67

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Christoph Kochhan Laura Cichecki

Recruiting einer neuen Generation von Hochschulabsolventen

Paperback DE24-05-20249783658441296

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Unternehmen Hochschulabsolventen aus der Generation Z gezielt ansprechen können, um sie als Mitarbeitende zu gewinnen. Die um die Jahrtausendwende geborene Gen Z gilt als idealistisch und durch Haltung getrieben, zuweilen aber auch als wählerisch, unmotiviert und… Meer

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Thomas Maran

Situativ führen

Paperback DE10-05-20259783658451691

In diesem Fachbuch erfährst Du, wie Du als Führungskraft Deine Führung an wechselnde Situationen anpasst. Thomas Maran präsentiert ein vollständiges Modell situativer Führung mit Werkzeugen und Techniken, mit denen Du Deine Führungskompetenz stärken und Dein Team zur Zielerreichung führen kannst… Meer

€ 57,06

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Patrik Steiner

Die Zukunft der HR erfolgreich gestalten

Paperback DE31-10-20249783658452629

Dieses Buch legt praxisnah und kompakt dar, wie eine umfassende Digitale Transformation der HR nutzerorientiert und wertschöpfend gelingt. Es konzentriert sich nicht nur auf die Digitalisierung der HR-Kernprozesse, sondern auch auf die erforderliche Anpassung der Aufbauorganisation sowie des… Meer

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David Nikolai Scholz

Transidentität verstehen - transident leben

Paperback DE12-08-20269783658504014

Was bedeutet es, transident zu sein – medizinisch, psychologisch, sozial und rechtlich? Wie verläuft eine Transition konkret? Und welche Rahmenbedingungen prägen die Versorgung in Deutschland? Dieses Buch ordnet ein… Meer

€ 35,20

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Malte Martensen Marc Helmold

Neurodiversität am Arbeitsplatz

Paperback DE22-01-20269783658505189

Dieses Buch beschreibt die verschiedenen Formen von Neurodiversität und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, erfolgreich mit dem Thema im Arbeitsalltag umzugehen. Es bietet Handlungsempfehlungen, wie ein optimales Zusammenarbeiten funktioniert und wie neurodivergente und inklusive… Meer

€ 62,67

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Cornelia Walter

Erfolgreiche Karrierebrüche

Paperback DE17-04-20269783658506841

Unkonventionelle Karrieren sind kein Risiko, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen mit Transferable Skills, inklusivem Talent Management und einem Skills-First-Ansatz Karrierebrüche produktiv nutzen – von der Rekrutierung über personalisierte Lernpfade bis zur internen… Meer

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Rudolf Karazman

Human Quality Management

Gebonden DE12-06-20159783662454633

HUMAN QUALITY MANAGEMENT® ist ein Ansatz strategischer Unternehmensführung und Zusammenarbeit, der die Mitarbeiter als Quelle der Wertschöpfung versteht. Er entspringt den sozialen, personalen, psychischen und biologischen Gesetzmäßigkeiten der Menschen und der menschlichen Arbeit… Meer

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Peter Berger

Praxiswissen Führung

Gebonden DE02-11-20179783662505267

Dieses Buch vermittelt wissenschaftlich fundierte Grundlagen personaler und organisationaler Führung. Es bietet realistische Einblicke in die Praxis von Führungskräften und regt zur Reflexion etablierter Führungsleitbilder an… Meer

€ 68,28

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Bernhard Badura

Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert

Gebonden DE08-03-20179783662531990

Dieses Buch befasst sich mit den Zusammenhängen zwischen emotionaler Mitarbeiterbindung, Gesundheit der Arbeitnehmer und dem Betriebsergebnis von Organisationen. Es zeigt, welche Bedeutung die Gesundheit für die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit in der künftigen Kopfarbeitergesellschaft hat, und… Meer

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Katrin Hansen

CSR und Diversity Management

Paperback DE05-07-20179783662540862

Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social… Meer

€ 34,64

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Florian Schaefer Kristin Huthwelker Mathias Brandstädtere.a.

Personalmarketing im Pflegedienst

Paperback DE17-10-20189783662541036

Kliniken, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen suchen derzeit händeringend qualifizierte Bewerber für offene Stellen im Pflegedienst. Was tun? Die Stellenanzeige hat ausgedient: Wie und wo spricht man heutzutage qualifizierte Bewerber an?… Meer

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Marlen Gabriele Arnold

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management

Gebonden DE13-03-20189783662563496

Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren… Meer

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Matthias Busold

War for Talents

Paperback DE28-01-20199783662574805

Talente werden knapp auf dem Arbeitsmarkt. Der demographische Wandel und der wirtschaftliche Aufschwung haben die Zahl der auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Fachkräfte stagnieren lassen – und diese Entwicklung verschärft sich, wenn die Generation der geburtenstarken Jahrgänge ab 2020 in Rente geht… Meer

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Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

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Als het brandt, willen we blussen, niet leren