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Strategisch management

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Esther Himmen
Topsharing
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Mit Topsharing können Unternehmen den Rekrutierungspool erweitern, Führungskräfte entlasten, den Frauenanteil im Management erhöhen und so dem drohenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie unter 146… Meer
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Oliver KochRüdiger BuchkremerThomas Heupel
Künstliche Intelligenz in Wirtschaft & Gesellschaft
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Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie künstliche Intelligenz die Zusammenarbeit von Menschen und Maschinen verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft zu erwarten sind… Meer
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Frank Bertagnolli
Lean Management
paperback DE01-11-20209783658312398
Dieses Buch zeigt die Grundlagen, Methoden und Prinzipien der schlanken Prozessgestaltung in der Produktion sowie auch in anderen Bereichen wie der Entwicklung, Planung und Verwaltung. Zusätzlich dient es als Nachschlagewerk für die Praxis… Meer
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Tim Senn
Gestaltung von digitalisierten Service Ecosystems
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Unternehmen entwickeln digitale Serviceinnovationen zunehmend in branchenübergreifenden Ecosystems gemeinsam mit anderen Unternehmen. Tim Senn präsentiert in diesem Buch die theoretischen Hintergründe und Dynamiken der Kollaboration von Akteuren in digitalisierten Ecosystems… Meer
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Andreas P. WengerNorbert Thom
Die optimale Organisationsform
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Dieses Fachbuch unterstützt Führungskräfte und Beratende, die sich mit Strategie- und Organisationsfragen beschäftigen, bei der Suche nach der passenden Organisationsform. Andreas P. Wenger und Norbert Thom stellen ein umfassendes und fundiertes Konzept zur sachgerechten Evaluation der Effektivität… Meer
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Anja SchmitzJan Foelsing
New Work braucht New Learning
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Dieses Buch zeigt auf, wie sich Lernen aufgrund der aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technologischen Entwicklungen verändert und wie sich dies auf Organisationen und ihre Lernräume auswirkt… Meer
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Bernhard WisleitnerChrista Fischer-KorpClaudia Pöschle.a.
Praxiswissen Wirtschaftsmediation
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Dieses Buch bietet einen Überblick über Anwendungsmöglichkeiten der Wirtschaftsmediation und mediativer Dienstleistungen. Praktische Beispiele präsentieren Strategien, mediative Modelle und Methoden für konkrete Lösungswege… Meer
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Nihal Islam
Neue Impulse bei der Entwicklung Digitaler Innovationen durch Polarität
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Viele etablierte Unternehmen, die sich mit dem Thema Digitale Transformation beschäftigen, stehen bei der Entwicklung Digitaler Innovationen vor immensen Herausforderungen, da sie unter anderem wenig mit den sich verändernden Dynamiken in einer digitalen Welt vertraut sind… Meer
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Michael RassingerQuirin Graf Adelmann
Der unternehmerische Entscheidungsprozess
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Der Entscheidungsprozess in Unternehmen folgt simplen Regeln, stellt für viele Unternehmer und leitende Angestellte aber oft eine große Herausforderung dar. Entscheidungen werden aufgeschoben oder gar nicht erst getroffen, weil die Entscheider wegen möglicher Konsequenzen zögern, um ihr Unternehmen… Meer
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Elena Krause-Söhner
Dynamics of Organizational Ambidexterity
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Elena Krause-Söhner explores how the dynamics of organizational ambidexterity can be managed in complex organizations. This is a relevant question as today’s organizations and the individuals within them face the challenge of focusing on short term improvements while simultaneously targeting… Meer
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Benjamin EngelMichael GilleNadine Antonakopoulos
Unternehmenskauf und Unternehmensumwandlung
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Die vorliegende Festschrift für Rainer Heurung enthält einen Fundus interessanter Beiträge, verfasst von namhaften Autoren, aus den Gebieten Besteuerung, Rechnungslegung, Bewertung und den Rechtswissenschaften… Meer
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Tobias Kollmann
Digital Entrepreneurship
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In seinem Lehrbuch befasst sich Tobias Kollmann mit der Unternehmensgründung, -entwicklung und -finanzierung von jungen Unternehmen in der Digitalen Wirtschaft. Die resultierenden Startups in und für die Digitale Wirtschaft haben sich inzwischen als gesamtwirtschaftlich bedeutender Faktor etabliert… Meer
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Markus Schaupp
Implementierung der Innovativen Öffentlichen Beschaffung
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Die Innovative Öffentliche Beschaffung (IÖB) ist ein integrativer Ansatz des öffentlichen Beschaffungsmanagements, der es ermöglicht, die traditionell vorherrschenden Konflikte von strategisch, wirtschaftlich und vergaberechtlich orientierten Zielstellungen aufzulösen… Meer
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​Dieses Buch beschreibt mit dem Modus des Agil-Seins („Being agile“) eine Form des geübten Umgangs mit sich selbst und anderen, der uns dazu verhelfen kann, zu werden, wer wir eigentlich sind. Das Konzept „Being agile“ verhilft insbesondere Führungskräften zu einer Persönlichkeitsentwicklung, die… Meer
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Mitarbeitermotivation – treffend verpackt
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Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen? Mit diesem Buch sind Sie immer gut gerüstet… Meer
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Management der Kreislaufwirtschaft
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Kreislaufwirtschaft gilt als vielversprechendes Alternativmodell in der Unternehmenspraxis. Zu diesem Zweck beschreiben die Autoren nach einer kurzen Einführung wesentliche Systematiken zur Gestaltung zirkulärer Wertschöpfungsnetzwerke, Wege zur strategischen Positionierung und Ansätze zur… Meer
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The Crucial Role of Mindsets in Innovation Efforts
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Innovation research has investigated the relevance of innovations for organizational competitiveness and the role of innovations for social as well as economic welfare. Accordingly, scholars and practitioners frequently emphasize the innovation processes that lead to desired innovative outcomes… Meer
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Thorsten Feix
End-to-End M&A-Prozessdesign
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Das Lehrbuch bietet ein ganzheitliches M&A-Referenzmodell für die Erfassung von Wert und Transaktionsrationalität in dynamischen Ökosystemen in den 2020er Jahren. Das digitalisierte End-to-End-M&A-Prozessdesign verwendet fünf Prozessmodule… Meer
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Sabrina Huber
CEO-Reputation für KMU
Gebonden DE06-05-20239783658410247
Dieses Buch zeigt, wie die CEO-Reputation als strategischer Faktor in kleinen und mittelgroßen Unternehmen gezielt gemanagt werden kann. Denn CEOs sind die ersten und obersten Botschafter:innen eines Unternehmens und ihr Verhalten beeinflusst die Reputation wesentlich… Meer
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Kontinuierliche Verbesserung von Organisationen: verfahrenstechnischer und kultureller Ansatz
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