trefwoord
Babyboomers: de generatie die de wereld vormgaf
Babyboomers — geboren tussen ruwweg 1946 en 1964 — zijn de generatie die opgroeide in een tijd van ongekende economische groei, maatschappelijke omwentelingen en toenemende welvaart. Ze bouwden loopbanen op die decennia duurden, zetten hun stempel op organisaties en politiek, en staan nu voor de vraag hoe hun nalatenschap zich verhoudt tot de generaties die hen opvolgen. Of je nu als werkgever, beleidsmaker, ondernemer of gewoon nieuwsgierig lezer meer wilt begrijpen over deze groep: de boeken en artikelen op deze pagina bieden een breed en genuanceerd beeld.
Babyboomers als marktpotentieel: een onderschatte doelgroep
In reclame en marketing is de aandacht voor babyboomers opvallend gering, terwijl deze generatie economisch gezien buitengewoon relevant is. Ze beschikken over een aanzienlijk vrij besteedbaar inkomen, nemen weloverwogen aankoopbeslissingen en zijn loyaal aan merken die hen serieus nemen. Wie hen als doelgroep negeert, laat kansen liggen.
Boek bekijken
Auteurs die schrijven over 'babyboomers'
Vijf generaties zij aan zij: samenwerking en spanning
Op de werkvloer is de aanwezigheid van babyboomers een complexe realiteit. Hun ervaring en loyaliteit zijn waardevol, maar hun werkwijze en verwachtingen botsen soms met die van jongere collega's. Organisaties die hier niet actief mee omgaan, lopen het risico op miscommunicatie, verlies van kennis en generatieconflicten. Tegelijk biedt de combinatie van jong en oud juist grote mogelijkheden.
Boek bekijken
De generatie-expert aan het woord: Kim Jansen over generatieverschillen
Generatieverschillen begrijpen begint met het loslaten van vooroordelen. Babyboomers worden weleens neergezet als conservatief of niet meer meegaand met vernieuwing, maar die karikatuur doet geen recht aan de werkelijkheid. Sociaalpsycholoog en generatie-expert Kim Jansen laat zien hoe je de kracht van elke generatie kunt benutten voor een toekomstbestendige organisatie.
SPOTLIGHT: Kim Jansen
Boek bekijken
De laatste loopbaanfase: nieuwe keuzes voor een veranderende generatie
Babyboomers bevinden zich steeds vaker in de laatste fase van hun beroepsleven — of net erbuiten. Sommigen kiezen bewust voor een tweede carrière, anderen zoeken een andere invulling van hun tijd. Dat vraagt om reflectie: wat heeft het werk gebracht, en wat wil je nu nog?
Boek bekijken
Zo X! De afsluitende fase van je loopbaan hoeft geen uitlopen te zijn. Voor babyboomers biedt juist deze periode kansen om eerder opgedane ervaring op een nieuwe, eigen manier in te zetten.
Babyboomers en de naoorlogse samenleving: getuigen van een omwenteling
Wie babyboomers wil begrijpen, moet ook begrijpen in welke wereld zij opgroeiden. De naoorlogse decennia brachten een snelle materiële en culturele omwenteling: van schaarste naar overvloed, van collectivisme naar individualisering, van gehoorzaamheid naar mondige burgers. Annegreet van Bergen is een van de schrijvers die deze periode van binnenuit beschrijft.
SPOTLIGHT: Annegreet van Bergen
Boek bekijken
Van Bergen laat zien hoe babyboomers opgroeiden in een tijd waarin alles mogelijk leek — en hoe dat optimisme hun kijk op werk, gezin en samenleving blijvend heeft gekleurd. Uit: Het goede leven
Een kritische blik: babyboomers en sociale ongelijkheid
Niet iedereen deelde in het gouden naoorlogse tijdperk. Dylan van Rijsbergen analyseert hoe de babyboomgeneratie de sociale verhoudingen veranderde en zich als nieuwe klasse positioneerde — met blijvende gevolgen voor wie daarna kwam.
Boek bekijken
Jong en oud: wat generatie Z van babyboomers kan leren
De uitstroom van babyboomers van de arbeidsmarkt is geen verlies dat je kunt vermijden — het is een realiteit die om actief beleid vraagt. Emma Agricola, een van de jongste diversiteits- en inclusiespecialisten van Nederland, deed wetenschappelijk onderzoek naar generatiedynamiek en laat zien hoe kennis van de ene generatie de andere kan versterken.
Boek bekijken
Boek bekijken
Het generatie-effect Babyboomers brengen iets mee dat moeilijk te leren is: decennia aan praktijkervaring, een breed netwerk en een werkhouding die gericht is op het afmaken van wat je begint. Organisaties doen er goed aan dit actief te borgen voor ze vertrekken.
Conclusie: babyboomers zijn meer dan een demografisch gegeven
Babyboomers zijn geen homogene massa. Ze zijn ondernemers en gepensioneerden, ervaringsdeskundigen en critici, getuigen van een naoorlogse wereld die er niet meer is. De boeken en artikelen op deze pagina laten die rijkdom zien — vanuit marketing, arbeidsmarkt, sociologie en persoonlijke biografie. Of je nu werkt aan generatiemanagement, ondernemerschap richting ouderen, of gewoon wilt begrijpen hoe Nederland geworden is wat het is: de babyboomers zijn een onmisbaar startpunt.