trefwoord
Onderwijs: kennis en inspiratie voor iedereen die met leren te maken heeft
Onderwijs is meer dan kennisoverdracht. Het gaat om de vraag hoe mensen – jong en oud, divers en eenzijdig, in klassen of in bedrijven – tot leren komen. Wie staat er voor de groep, en hoe? Welk systeem staat er achter, en klopt dat nog? En hoe houd je als leraar, trainer of schoolleider zicht op wat er echt werkt?
Op deze pagina vind je een overzicht van boeken die die vragen serieus nemen: praktische gidsen, kritische essays, bewezen methoden en persoonlijke getuigenissen. Van de basisschool tot het hoger onderwijs, van de klas tot de trainingsruimte.
De leraar als spil van goed onderwijs
Wat maakt een leraar effectief? Het antwoord is zelden eendimensionaal. Een goede leraar wisselt van rol: soms instructor, soms coach, soms grensbewaker. De zes rollen van de leraar van Martie Slooter maakt die rollen inzichtelijk en biedt houvast voor wie bewuster wil lesgeven.
-
In de leerstand - Hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend wordtVerder lezen in het magazineOver leren op het werk en hoe je een lerende cultuur kunt opbouwen, ook als de werkdruk hoog is. Relevante context voor iedereen die nadenkt over professionele ontwikkeling binnen onderwijsorganisaties.
Auteurs die schrijven over 'onderwijs'
Een schooltransformatie als bewijs: Superschool
Weinig boeken over onderwijs zijn zo concreet en persoonlijk als Superschool van Eric van 't Zelfde. In 2009 werd hij directeur van de slechtste school van Nederland. Binnen vijf jaar stond die school in de top. Zijn aanpak is inmiddels een klassieker geworden in het Nederlandse onderwijsdebat.
Eric van 't Zelfde
Oog voor neurodiversiteit: onderwijs dat niemand buitensluit
Niet elk brein leert op dezelfde manier. Toch is het onderwijssysteem lang ingericht alsof dat wel zo is. Saskia Schepers pleit voor een fundamentele omslag: onderwijs dat vertrekpunt neemt bij de diversiteit van breinen, niet bij een gemiddelde leerling die niet bestaat.
Saskia Schepers
Wat werkt in de klas: leren zichtbaar maken
Onderwijswetenschapper John Hattie analyseerde duizenden studies naar wat leren bevordert. Zijn conclusies zijn verrassend nuchter: niet de innovatie, maar de relatie tussen leraar en leerling maakt het grootste verschil. Leren zichtbaar maken vertaalt zijn onderzoek naar de Nederlandse onderwijspraktijk.
-
Motiveren kun je leren - ‘Nuttige principes’Verder lezen in het magazineEen bespreking van het boek over motiverende gespreksvoering. Relevant voor leraren en trainers die willen begrijpen hoe ze de intrinsieke motivatie van leerlingen en deelnemers kunnen versterken.
AI in het onderwijs: kansen en valkuilen
Kunstmatige intelligentie verandert het onderwijs in een hoog tempo. Docenten moeten nu al nadenken over de gevolgen voor toetsing, feedback en cursusontwikkeling. Barend Last schreef samen met Thijmen Sprakel een praktisch boek dat leraren helpt om AI niet te vrezen, maar te begrijpen.
Barend Last
Sneller en beter leren: het brein als bondgenoot
Leren is ook een vaardigheid op zich. Wie begrijpt hoe het brein informatie opneemt en vastzet, kan effectiever studeren, lesgeven en trainen. Leer als een speer van Jan-Willem van den Brandhof is al jaren een standaardwerk op dit vlak.
Wie leert met beide hersenhelften, leert niet alleen sneller – hij onthoudt ook meer, begrijpt dieper en vergeet minder snel.
Uit: Leer als een speer
Leiderschap in het onderwijs
Goed onderwijs valt of staat met goed leiderschap. Niet het bureaucratische soort, maar leiderschap dat koers houdt, mensen verbindt en kwaliteit centraal stelt. Onderwijs vraagt leiderschap! van Alex de Bruijn en Dick Both laat zien hoe schoolleiders daadwerkelijk het verschil kunnen maken – van basisonderwijs tot hbo.
-
In de leerstand - ‘Praktische voorbeelden, hulpmiddelen en reflectievragen’Verder lezen in het magazineEen diepgaande bespreking van hoe organisaties voortdurend kunnen blijven leren, met praktische hulpmiddelen en reflectievragen. Waardevol voor schoolleiders en HRD-professionals die werken aan een lerende onderwijsorganisatie.
Kritisch kijken naar het onderwijssysteem
Niet alle boeken over onderwijs zijn lovend over de stand van zaken. Een gezond deel van de literatuur durft te vragen of we het eigenlijk wel goed doen. Is het voor een cijfer? van Johannes Visser stelt de fundamentele vraag of het onderwijs nog wel gericht is op echt leren, of slechts op presteren. En Doorbreek de cirkel! van Arend Ardon laat zien hoe defensief gedrag – ook in scholen – verandering in de weg staat.
Scholen die zeggen dat ze willen leren en verbeteren, maar tegelijk kritiek uit de weg gaan, veranderen niet. Ardon leert ons dat de eerste stap naar een echte lerende organisatie altijd ongemakkelijk is – en juist daarom zo zelden gezet wordt.
Uit: Doorbreek de cirkel!Trainers en werkvormen: leren in groepen
Een groot deel van het onderwijs vindt niet plaats in reguliere klassen, maar in trainingsruimtes, cursussen en bedrijfsopleidingen. Ook daar geldt: de vorm bepaalt mede het leereffect. Angela Talen en Sasja Dirkse-Hulscher brachten samen een standaardwerk samen dat al jaren onmisbaar is voor trainers die hun werkvormen willen verdiepen.
Angela Talen
Omgaan met groepen: de trainer als begeleider
Naast de juiste werkvormen vraagt het werken met groepen ook om sociale intelligentie. Wat doe je als een deelnemer de sfeer vergiftigt? Of als de groep vastloopt? Karin de Galan geeft in haar werk concrete antwoorden op vragen die elke trainer en docent vroeg of laat tegenkomt.
Karin de Galan
-
Trainen - Een praktijkgidsVerder lezen in het magazineEen uitgebreide bespreking van het trainerswerk van Karin de Galan, inclusief de praktijkgerichte aanpak die haar tot een gezaghebbende stem in het vakgebied heeft gemaakt. Nuttig voor wie haar werk wil plaatsen in het bredere landschap van opleidingskunde.
Onderwijs blijft een gedeelde verantwoordelijkheid
Wat alle boeken op deze pagina gemeen hebben, is een fundamenteel geloof in de waarde van goed onderwijs – en een eerlijk oog voor de obstakels die dat in de weg staan. Of je nu voor een klas staat, trainingen geeft, een school leidt of gewoon nadenkt over wat leren eigenlijk betekent: de literatuur biedt meer dan genoeg aanknopingspunten om verder te komen. Niet met kant-en-klare antwoorden, maar met de vragen die ertoe doen.