Filteren
1
Sorteren
8 resultaten
paperback
NL20-04-20201e druk
andere uitgaves beschikbaar
9789024428762
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
Verkooppositie #551
57 dagen in de top 100
€ 28,50
Op voorraad
Voor 23:00 besteld, morgen in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Andere edities
gebonden
NL12-10-20202e druk9789024435388
Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst. Meer
Verkooppositie #858
545 dagen in de top 100
Evergreen
€ 49,50
Op voorraad
Voor 23:00 besteld, morgen in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
gebonden
NL18-05-20122e druk9789013106152
Dit handboek laat van a tot z zien hoe een scenariotraject wordt uitgevoerd. Het biedt de nodige basiskennis, maar vooral een stapsgewijze aanpak. Meer
Verkooppositie #2278
21 dagen in de top 100
Bestseller
e-book
NL16-07-20131e druk
andere uitgaves beschikbaar
9789047006336
Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam en stuiten op veel weerstand. In dit boek laat Jaap Boonstra in 28 korte en heldere lessen zien wat u kunt verwachten. Meer
640 dagen in de top 100
Evergreen
paperback
NL17-07-20081e druk9789024416646
Met behulp van beelddenken wordt in dit boek het proces beschreven om op een creatieve wijze persoonlijke doelen en behoeftes, teamdoelen en behoeften en de doelen van de organisatie op het spoor te komen… Meer
31 dagen in de top 100
paperback
EN15-08-20191e druk9789462762701
Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which professionals play a role and collaborate in preparing their organization for the future. Meer
e-book
NL10-01-20141e druk9789013111620
Bekman kiest in 'Vensters op organisaties' een nieuwe benadering voor organisatieontwikkeling, met leiderschap en gemeenschap als kernbegrippen: horizontaal leiderschap. Meer
e-book
NL07-02-20131e druk9789461939692
Wat gaat jouw rol betekenen op de lange termijn en hoe ga je om met de invloed die je krijgt op je omgeving? In deel 1 kijken we wie jij bent als leider en in deel 2 kijken we naar 'het verschil maken'. Dit is waar je jezelf gaat onderscheiden. Meer