Vrouwelijk leiderschap: anders leiden in een veranderende wereld
Vrouwelijk leiderschap staat voor een leiderschapsstijl die traditioneel geassocieerd wordt met 'vrouwelijke' kwaliteiten zoals empathie, verbinding en samenwerking. Hoewel deze eigenschappen niet exclusief zijn voor vrouwen, ervaren vrouwen in leiderschapsposities vaak unieke uitdagingen en kansen. De aandacht voor vrouwelijk leiderschap groeit, mede doordat organisaties inzien dat diverse leiderschapsstijlen bijdragen aan betere resultaten en innovatie.
Op deze pagina vind je een selectie van de beste boeken en artikelen over vrouwelijk leiderschap, geschreven door experts die de kracht van vrouwelijke leiders belichten, de obstakels analyseren en handvatten bieden voor authentiek leiderschap.
Rozemarijn Dols
Is the lady for turning?
In 'Is the lady for turning?' onderzoekt Rozemarijn Dols via films en documentaires hoe vrouwen leiderschap vormgeven. Ze analyseert de unieke obstakels en strategieën van vrouwelijke leiders door verschillende archetypen en stijlen te verkennen. Een fascinerend inzicht in de visuele representatie van vrouwelijk leiderschap.
Wat maakt vrouwelijk leiderschap bijzonder? Diverse auteurs hebben zich over deze vraag gebogen en bieden vanuit verschillende perspectieven inzicht in de kracht en uitdagingen van vrouwen in leiderschapsposities. Van praktische handvatten tot filosofische beschouwingen, de volgende boeken helpen om vrouwelijk leiderschap beter te begrijpen en te ontwikkelen.
Karin Jironet
De essentie van vrouwelijk leiderschap
Karin Jironet neemt in 'De essentie van vrouwelijk leiderschap' Dante's Louteringsberg als metafoor voor de ontwikkelingsreis van vrouwelijke leiders. Ze belicht de relationele, intuïtieve en integratieve aspecten die vrouwelijk leiderschap kenmerken en biedt inzichten voor vrouwen die hun authentieke leiderschapsstijl willen ontdekken.
Janka Stoker en Harry Garretsen behoren tot de toonaangevende Nederlandse wetenschappers op het gebied van leiderschap. In hun onderzoek en boeken doorprikken ze consequent mythes over leiderschap, waaronder die over veronderstelde verschillen tussen mannelijk en vrouwelijk leiderschap. Hun werk is gebaseerd op gedegen onderzoek en biedt een nuchtere kijk op stereotypen en werkelijke verschillen.
Meer over Harry Garretsen
Janka StokerHarry Garretsen
Goede leiders in onzekere tijden
In 'Goede leiders in onzekere tijden' onderzoeken Stoker en Garretsen kritisch de mythe van het 'andere' vrouwelijke leiderschap. Ze analyseren waarom de roep om vrouwelijke leiders tijdens crises vaak gebaseerd is op stereotypen en presenteren wetenschappelijke inzichten over werkelijke verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke leiders.
Vrouwen die leidinggeven of ambitie hebben om door te groeien naar leiderschapsposities kunnen veel hebben aan praktische handleidingen die specifiek ingaan op de uitdagingen waar zij mee te maken krijgen. Van authentiek leiderschap tot het ontwikkelen van een persoonlijke stijl - de volgende boeken bieden concrete handvatten.
Jolanda HolwerdaLiesbeth Tettero
Authentiek leiderschap voor vrouwen
In 'Authentiek leiderschap voor vrouwen' bieden Jolanda Holwerda en Liesbeth Tettero een praktische gids voor vrouwen die hun eigen leiderschapsstijl willen ontwikkelen. Met aandacht voor de specifieke uitdagingen voor vrouwen in leiderschapsposities helpt dit boek bij het vinden van een authentieke aanpak.
Leiderschap gaat niet over veel praten, maar over mensen in beweging krijgen en resultaat boeken. Als vrouw kun je leiden én bij je eigen waarden blijven zonder je aan te passen aan de heersende (mannelijke) cultuur.
Uit: New Female Leader
Caroline Glasbergen
New Female Leader
Caroline Glasbergen's 'New Female Leader' is een praktische gids die concrete handvatten biedt voor vrouwen die willen leiden zonder hun authenticiteit op te offeren. Het boek toont hoe je als vrouw kunt excelleren in leiderschap terwijl je trouw blijft aan je eigen waarden en kwaliteiten.
Vrouwelijk leiderschap wordt steeds meer gewaardeerd in moderne organisaties. Niet alleen vanwege de roep om meer diversiteit, maar ook omdat bepaalde 'vrouwelijke' kwaliteiten zoals empathie, samenwerking en inclusiviteit essentieel blijken voor het navigeren van complexe uitdagingen in het hedendaagse bedrijfsleven.
Vrouwelijke leiders als rolmodellen
Vrouwelijke leiders die baanbrekend werk hebben verricht, kunnen als inspiratie dienen. Hun biografieën en analyses van hun leiderschapsstijl bieden waardevolle inzichten en lessen voor iedereen die geïnteresseerd is in vrouwelijk leiderschap. Ontdek hieronder enkele boeken over iconische vrouwelijke leiders.
Margriet Brandsma
Het mirakel Merkel
'Het mirakel Merkel' van Margriet Brandsma beschrijft hoe Angela Merkel als eerste vrouwelijke bondskanselier van Duitsland haar weg vond in een door mannen gedomineerde politieke arena. Het boek belicht Merkels unieke leiderschapsstijl en hoe ze omging met de specifieke uitdagingen als vrouwelijke leider.
In 'Sigrid Kaag' beschrijft Wilma Kieskamp de carrière van deze prominente vrouwelijke leider, van diplomaat tot politicus. Het boek belicht hoe Kaag navigeert door de complexe wereld van internationale diplomatie en Nederlandse politiek, en de unieke uitdagingen die ze als vrouw ervaart.
Vrouwelijk leiderschap manifesteert zich in diverse contexten en omgevingen. Van familieondernemingen tot de muziekindustrie, van politiek tot duurzaamheid - de volgende boeken belichten hoe vrouwen in specifieke omstandigheden leidinggeven en wat we daarvan kunnen leren.
Heidi LosMarcella Bos
De kracht van ondernemersdochters
'De kracht van ondernemersdochters' door Heidi Los en Marcella Bos toont hoe deze vrouwen een unieke mix van feminiene en masculiene kwaliteiten ontwikkelen die hen bijzonder geschikt maakt voor hedendaags leiderschap. Hun balans tussen verbinding en daadkracht creëert een krachtige leiderschapsstijl.
Green hearts, great business
Het is geen toeval dat vrouwen prominent aanwezig zijn in duurzaamheidsfuncties. De empathische, langetermijn-gerichte en inclusieve benadering die vaker bij vrouwelijke leiders wordt waargenomen, sluit nauw aan bij wat duurzaamheid vraagt: verbinding maken met diverse belanghebbenden en oog hebben voor planetaire en menselijke behoeften.
Manon van Leeuwen
Green hearts, great business
In 'Green hearts, great business' verkent Manon van Leeuwen de opvallende aanwezigheid van vrouwen in duurzaamheidsfuncties. Ze onderzoekt de mogelijke relatie tussen vrouwelijk leiderschap en duurzaamheidsprestaties, en hoe 'vrouwelijke' leiderschapskwaliteiten bijdragen aan succesvol duurzaamheidsbeleid.
Een nieuwe generatie vrouwelijke leiders staat op, met eigen ideeën over leiderschap en hun plaats in de wereld. Deze jonge vrouwen breken met traditionele patronen en creëren nieuwe vormen van leiderschap die passen bij de uitdagingen van de 21e eeuw.
Elske Doets
Bloei
In 'Bloei' laat Elske Doets zien hoe jonge vrouwen ('Young Ladies') op hun eigen manier leiderschap vormgeven en daarmee bijdragen aan een nieuwe economie. Het boek inspireert vrouwen om hun unieke kwaliteiten in te zetten en moedigt hen aan om ambitieus te zijn zonder hun authenticiteit te verliezen.
Hans van der Loo is een gerenommeerd schrijver en spreker op het gebied van leiderschap en verandering. In zijn recente werk verkent hij onconventionele rolmodellen voor leiderschap, waaronder prominente vrouwen die op hun eigen voorwaarden succesvol zijn geworden. Zijn analyse van hedendaagse leiders biedt verfrissende inzichten in hoe effectief leiderschap er in de 21e eeuw uitziet.
Meer over Hans van der Loo
Hans van der Loo
Taylor Swift
In 'Taylor Swift' analyseert Hans van der Loo hoe deze iconische artiest functioneert als vrouwelijke ondernemer en leider in een door mannen gedomineerde muziekindustrie. Het boek belicht Swifts unieke leiderschapsstijl en haar strijd tegen seksisme en ongelijkheid, met lessen voor moderne leiders.
De kracht van vrouwelijke archetypen in leiderschap
Vrouwelijk leiderschap kent verschillende vormen en stijlen, vaak geïnspireerd door culturele en historische vrouwelijke archetypen. Deze archetypen kunnen vrouwen helpen om hun eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen en te verfijnen.
Aike Borghuis
Het verborgen leiderschap van oudste dochters
'Het verborgen leiderschap van oudste dochters' van Aike Borghuis is een klassiek werk dat de unieke leiderschapskwaliteiten van oudste dochters onderzoekt. Dit baanbrekende boek legt bloot hoe positie in het gezin leiderschapsstijl en -kwaliteiten beïnvloedt, met praktische inzichten voor oudste dochters in leiderschapsrollen.
'Het verborgen leiderschap van oudste dochters' van Aike Borghuis is een klassiek werk dat de unieke leiderschapskwaliteiten van oudste dochters onderzoekt. Dit baanbrekende boek legt bloot hoe positie in het gezin leiderschapsstijl en -kwaliteiten beïnvloedt, met praktische inzichten voor oudste dochters in leiderschapsrollen.
