Filteren
Trefwoord
Pagina 2 van
33 resultaten
Trefwoord: Hr__analytics
paperbackNederlands155 blz.9789052613987
1e druk
29-9-2009
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. In dit boek lichten Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM toe door de ogen van de personeelsmanager en gaan in op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie. Meer
paperbackEngels204 blz.9780367436254
1e druk
14-6-2021
This guidebook goes beyond people analytics to provide a research-based, practice-tested methodology for doing relational analytics, based on the science of relational coordination. Meer
e-bookNederlands260 blz.9789462158665
25-10-2023
andere uitgaves beschikbaar
Het boek is bedoeld als kompas voor iedereen die zich uitgebreid wil oriënteren op het gebied van talentassessment, zowel studenten en onderzoekers als praktijkmensen en HR-specialisten. Meer
e-bookNederlands320 blz.9789024409433
1e druk
16-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid introduceert een nieuw fenomeen: de DI Analytics. Meer
e-bookNederlands120 blz.9789048639014
1e druk
15-5-2020
Dit boek geeft directies en hr-managers een visie hoe om te gaan met elke beschikbare vorm van talent in de nieuwe realiteit van werk. Meer
paperbackNederlands35 blz.9789403608563
1e druk
30-9-2020
Uit gedegen onderzoek en benchmarking blijkt dat er steeds meer de behoefte is naar een strategische rol van de HR-professional. Meer
paperbackEngels440 blz.9789403674490
1e druk
21-9-2022
Evidence based HRM: What (do) we know about people in workplaces? is an authoritative, practical text on using scientific and local evidence for doing Human Resource Management. Meer
paperbackNederlands144 blz.9789492528001
1e druk
1-9-2016
andere uitgaves beschikbaar
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Meer
e-bookNederlands200 blz.9789401470308
2e druk
1-9-2020
andere uitgaves beschikbaar
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Meer
e-bookNederlands240 blz.9789463378413
1e druk
12-10-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek roept werknemers op om (pro)actief feedback te geven of op een alternatieve manier hun stem te laten horen, om op die manier (veel) wijzer en sterker in hun job te staan. Meer
gebondenNederlands144 blz.9789024429776
1e druk
6-4-2021
andere uitgaves beschikbaar
Wat is agile talentontwikkeling, waarom zou je het na willen streven en hoe voer je het dan uit? Dit praktische boek geeft antwoord op deze en andere vragen voor wie vanuit HR perspectief met agile aan de slag wil. Meer
paperbackNederlands460 blz.9789462364509
12e druk
3-7-2015
Personele problemen blijken vaak pas oplosbaar als ze worden bekeken in samenhang met de organisatiecontext. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer