Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Gericht presteren met het INK-managementmodel

Van visie naar actie

Paperback Nederlands 2011 9789013094831
Verkooppositie 9199123 dagen in de top 100
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Gericht Presteren is geen nieuw model of innovatieve techniek, maar een uiterst pragmatische toepassing die is gebaseerd op een populaire managementfilosofie: het INK-managementmodel. Antwoorden op vragen op het gebied van prestatieverbetering, maar altijd de aansluiting op de alledaagse praktijk als uitgangspunt.

De aanpak Gericht Presteren wordt inmiddels met veel succes in verschillende sectoren - industrie, non-profit en zorg - gebruikt. Op basis hiervan zijn enkele aanknopingspunten verder uitgewerkt waarmee u tot daadwerkelijk resultaatgerichte prestaties kunt komen.

Het middle management wordt in 'Gericht presteren met het INK-managementmodel' als de belangrijkste schakel beschouwd om van visie naar actie te komen. Het boek biedt een helder stappenplan met voldoende flexibiliteit en mogelijkheden tot maatwerk. U hebt hiermee de beschikking over de hulpmiddelen en technieken voor resultaatgericht werken.

Specificaties

ISBN13:9789013094831
Trefwoorden:INK-model
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:125
Druk:2
Verschijningsdatum:6-8-2011

Lezersrecensies

3.6 van de 5
5 stemmen
0
3
2
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Kees Tillema

Kees Tillema is directeur van Het Zuiderlicht Managementadviseurs en heeft zich gespecialiseerd in rendementsvraagstukken. Hij is daarnaast verbonden aan de Executive Master of Finance & Control van de Rijksuniversiteit van Groningen.

Andere boeken door Kees Tillema

Over Frank Markerink

Frank Markerink is directeur van KPMG BAS Noord Oost. Hij ondersteunt projecten met betrekking tot strategie-implementatie en fusies. Daarnaast voert hij advieswerkzaamheden uit op het terrein van competentiemanagement, waarin aantoonbare relaties met prestatieverbetering centraal staan.

Andere boeken door Frank Markerink

Inhoudsopgave

Inleiding

1. Het INK-managementmodel
1.1 Inleiding
1.2 Het model en de intenties
1.3 De tien aandachtsgebieden van het INK-managementmodel
1.4 Verbanden tussen de aandachtsgebieden
1.5 De dimensies

2. INK om tot gerichte prestaties te komen
2.1 Inleiding
2.2 Naar een dynamische toepassing
2.3 Leren om te presteren
2.4 Communiceren om te presteren
2.5 Contracteren om te presteren
2.6 Gepaste acties om te presteren
2.7 Twee randvoorwaarden voor Gericht Presteren

3. Leiderschap en middle management
3.1 Inleiding
3.2 Leiderschap
3.3 Definitie van 'middle management'
3.4 Middle management en presteren

4. Gericht Presteren: het stappenplan
4.1 Inleiding
4.2 De stappen
4.3 Gesprekken over individuele prestaties

5. Een praktijkcasus
5.1 Inleiding
5.2 De drie stappen van Gericht Presteren voor Odino
5.3 Effecten van Gericht Presteren bij Odino

Tot slot
Literatuur
Over de auteurs

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Gericht presteren met het INK-managementmodel