Hoe ben je FG?
De FG-functie uitgelegd voor de praktijk
Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789013150346Samenvatting
Deze uitgave verheldert wat een functionaris voor gegevensbescherming (FG) /data protection officer (DPO) precies is en welke concrete taken hierbij om de hoek komen kijken. U vindt in de uitgave praktisch toepasbare kennis en inspiratie, voortkomend uit jarenlange ervaring in de publieke en private sector.
In Hoe ben je FG? passeren stap voor stap de belangrijkste aspecten van het FG-schap de revue. De auteur helpt om valkuilen te vermijden en om van het FG-schap een succes te maken. Er worden praktische antwoorden gegeven op kwesties zoals:
- De positie van de FG in de organisatie
- De waardering van privacyrisico’s
- De beoordeling van DPIA’s
- De beloning van een FG
Met de komst van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stellen meer en meer organisaties zich de vraag. Een goede FG kan helpen om grip te krijgen op het thema ‘privacy’ en schept ruimte voor datagedreven bedrijfsvoering en innovatie. Uiteraard wil elke organisatie risico’s managen rondom dit thema. Een professionele FG kan hierbij uitkomst bieden - en deze uitgave biedt een solide basis om die potentie daadwerkelijk te benutten.
Praktisch en overzichtelijk
De uitgave sluit aan op de roep om een meer praktisch en hanteerbaar inzicht in de FG-functie. Hoe ben je FG is bij uitstek geschikt voor FG’s, maar biedt net zozeer handvatten aan iedereen die met FG’s samenwerkt. Bedrijven, overheidsinstellingen, opleidingsinstituten en directies die vragen hebben over de FG-functie doen er dan ook hun voordeel mee.
Hoewel de inhoud is gefundeerd op diepgaande juridische kennis en ervaring, is deze uitgave geschikt voor een breed lezerspubliek. Het biedt de kennis en inspiratie die een FG helpt bij te dragen aan échte oplossingen voor échte problemen - zoals het FG-schap wettelijk ook bedoeld is.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Deel 1 11
1 Inleiding 13
2 Taken, positie en rol van de FG 15
2.1 Introductie 15
2.2 Taken 16
2.3 Positie 19
2.4 Lijnmanagement 21
2.5 Profiel van de FG 28
2.6 Afronding 31
3 Risicogestuurd werken 33
3.1 Introductie 33
3.2 Risicosturing 34
3.3 Afronding 44
4 Naleving artikel 24 45
4.1 Introductie 45
4.2 De juiste koers 46
4.3 Privacybeleidskader 50
4.4 Een passende FG 54
4.5 Groeimodel 55
4.6 Toetsing aan artikel 24 57
4.7 Afronding 58
5 Naleving artikel 25 61
5.1 Introductie 61
5.2 Een stapje terug 63
5.3 Inspelen op artikel 25 66
5.4 De functie van DPIA’s 68
5.5 Gepercipieerd risico 71
5.6 Afronding 73
6 Toetsing 75
6.1 Introductie 75
6.2 Incidentele toetsing 76
6.3 Structurele toetsing 82
6.4 Toetsing aan de wet 86
6.5 Doorbraak geheimhouding 87
6.6 Afronding 88
7 Stijl en competenties 91
7.1 Introductie 91
7.2 Stijl 92
7.3 Competenties 96
7.4 Afronding 100
Deel 2 103
Veel gestelde vragen 105
Hoe waardeer je privacyrisico’s? 105
Hoe schrijf je een FG-verslag? 108
Hoe beoordeel je een DPIA? 112
Hoe behandel je een klacht? 118
Hoe ziet een FG-statuut eruit? 126
Hoeveel verdient een FG? 128
Hoe goed voldoe je aan het wettelijk FG-profiel? 131
Nawoord 135
Over de auteur 137
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
