De verbintenisrechtelijke bescherming van de kleine opdrachtnemer
Gebonden Nederlands 2023 1e druk 9789013174397Samenvatting
Deze titel geeft een overzicht van de verbintenisrechtelijke bescherming van de kleine opdrachtnemer en de achterliggende gedachten daarvan ten aanzien van de thema’s loon, aansprakelijkheid en opzegging. Ook wordt onderzocht of het huidige verbintenissenrecht de zzp’er niet meer bescherming kan bieden dan doorgaans wordt verondersteld zonder meteen politieke keuzes te moeten maken.
De kleine opdrachtnemer is een zelfstandig ondernemer. Op de verhouding tussen hem en een niet-particuliere opdrachtgever zijn in principe geen beschermende rechtsregels van toepassing; de contractsvrijheid staat voorop. De politiek overweegt de laatste jaren steeds vaker een deel van de opdrachtnemers te beschermen, maar heeft moeite om tot een oplossing te komen die recht doet aan de verscheidenheid aan opdrachtnemers. Onduidelijk is immers welke opdrachtnemer wanneer zou moeten worden beschermd, welk criterium daarvoor zou moeten worden gehanteerd en met behulp van welke instrumenten bescherming zou moeten worden gefaciliteerd. Hierdoor is het vinden van regels voor opdrachtnemers ten aanzien van zowel het huidige - als toekomstig recht uiterst complex.
In De verbintenisrechtelijke bescherming van de kleine opdrachtnemer wordt inzichtelijk gemaakt hoe het verbintenissenrecht momenteel omgaat met de zeer diffuse groep opdrachtnemers op de thema’s loon, aansprakelijkheid en opzegging en wat de verklaringen daarvoor zijn. Per thema analyseert de auteur:
- de regeling inzake de opdracht
- de bijzondere rechtsregels die van toepassing zijn verklaard op de overeenkomst van opdracht
- de (open) normen die uit het algemene verbintenissenrecht voortvloeien
- de bepalingen die gelden voor de werknemer, aannemer, handelsagent en huurder
De resultaten van dit onderzoek bieden niet alleen een inkijk in het verbintenisrechtelijke beschermingsniveau van de kleine opdrachtnemer, maar maken ook een gefundeerde afweging mogelijk of dit beschermingsniveau wenselijk en gerechtvaardigd is.
De vraag die in dit onderzoek centraal staat, is of het huidige verbintenissenrecht de kleine opdrachtnemer niet meer bescherming kan bieden dan doorgaans wordt verondersteld zonder meteen politieke keuzes te moeten maken. Om tot dit antwoord te komen, worden de wet- en regelgeving en bijbehorende wetsgeschiedenis bestudeerd. Ook zijn er zijn verschillende instrumenten onderzocht en dit heeft geresulteerd in een eerste aanzet tot verschillende oplossingsrichtingen van de geïdentificeerde knelpunten.
De verbintenisrechtelijke bescherming van de kleine opdrachtnemer is van grote waarde voor advocaten, juristen, rechters, wetenschappers, politici, beleidsmedewerkers en natuurlijk zzp’ers en opdrachtgevers zelf.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Lijst met gebruikte afkortingen / XI
HOOFDSTUK 1
Inleiding / 1
1.1 Probleemanalyse / 1
1.2 Probleemstelling / 8
1.2.1 Vraagstelling / 12
1.2.2 Hypothese / 13
1.2.3 Verantwoording en relevantie / 14
1.2.4 Afbakening / 17
1.3 Aanpak van het onderzoek / 19
1.3.1 Toetsingskader / 19
1.3.2 Onderzoeksmethode / 21
1.3.3 Opzet / 24
HOOFDSTUK 2
Loon / 27
2.1 Inleiding / 27
2.2 De loonregels van afdeling 7.7.1 BW / 29
2.3 De hoogte van het loon: minimumloon en minimumtarieven / 32
2.3.1 De toepasselijkheid van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag / 32
2.3.2 Enkele (wetsgevings)voorstellen en instrumenten ten aanzien van een minimumtarief / 39
2.4 De invloed van de algemeen verbintenisrechtelijke loonregels / 55
2.4.1 De wettelijke (handels)rente als inkomenszekerheid / 57
2.4.2 Geen arbeid, toch loon op grond van schuldeisersverzuim / 65
2.5 Het loon van de opdrachtnemer: een analyse van andere bijzondere regelingen / 77
2.5.1 De wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW / 78
2.5.2 De risicoregeling bij niet-werken / 81
2.6 Schematisch overzicht beschermingsniveau en toelichting / 90
2.7 Conclusie / 93
HOOFDSTUK 3
Schade en aansprakelijkheid / 97
3.1 Inleiding / 97
3.2 De schade- en aansprakelijkheidsregels van afdeling 7.7.1 BW / 99
3.2.1 De opdrachtnemer lijdt schade / 99
3.2.2 De opdrachtnemer brengt schade aan de opdrachtgever of een derde toe / 102
3.3 De schadelijdende opdrachtnemer: de zorgplicht van de opdrachtgever ex artikel 7:658 BW / 104
3.3.1 De reikwijdte van artikel 7:658 lid 4 BW / 106
3.3.2 De zorgplicht van artikel 7:658 BW / 115
3.3.3 Het karakter van artikel 7:658 BW / 125
3.3.4 De overeenkomst van opdracht en artikel 7:658 BW: enkele bespiegelingen / 125
3.3.5 Afrondende bevindingen / 127
3.4 De invloed van de algemeen verbintenisrechtelijke schade- en aansprakelijkheidsregels / 127
3.4.1 De opdrachtnemer lijdt schade / 128
3.4.2 De opdrachtnemer brengt schade aan de opdrachtgever toe / 133
3.4.3 De opdrachtnemer brengt schade aan een derde toe / 136
3.4.4 Afrondende bevindingen / 154
3.5 De overeenkomst van opdracht en schade: een analyse van andere bijzondere regelingen / 155
3.5.1 De opdrachtnemer lijdt schade / 156
3.5.2 De opdrachtnemer brengt schade aan de opdrachtgever toe / 160
3.6 Schematisch overzicht beschermingsniveau en toelichting / 163
3.7 Conclusie / 167
HOOFDSTUK 4
Opzegging / 171
4.1 Inleiding / 171
4.2 De opzegregels van afdeling 7.7.1 BW / 173
4.2.1 De opzegbevoegdheid van de opdrachtgever / 174
4.2.2 De opzegtermijn van de opdrachtgever / 175
4.2.3 De opzegvergoeding: loon en schadevergoeding na opzegging / 176
4.3 De invloed van de algemeen verbintenisrechtelijke opzegregels / 182
4.3.1 De opzegbevoegdheid van de opdrachtgever / 184
4.3.2 De opzegtermijn van de opdrachtgever / 194
4.3.3 De opzegvergoeding: de aanvullende (schade)vergoeding / 206
4.4 Opzegging door de opdrachtgever: een analyse van andere bijzondere regelingen / 209
4.4.1 De opzegbevoegdheid / 209
4.4.2 De opzegtermijn / 212
4.4.3 De opzegvergoeding / 216
4.4.4 Afrondende bevindingen / 218
4.5 Schematisch overzicht beschermingsniveau en toelichting / 219
4.6 Conclusie / 222
HOOFDSTUK 5
Conclusie / 225
5.1 Inleiding / 225
5.2 Beantwoording van de deelvragen / 225
5.2.1 Beantwoording van deelvraag 1 / 225
5.2.2 Beantwoording van deelvraag 2 / 231
5.2.3 Beantwoording van deelvraag 3 / 234
5.3 Beantwoording van de centrale onderzoeksvraag / 235
5.4 Finale / 238
BIJLAGE 1
Feitenrechtspraakonderzoek artikel 7:658 lid 4 BW / 239
BIJLAGE 2
Feitenrechtspraakonderzoek artikel 7:658 lid 4 jo. lid 1 BW / 243
BIJLAGE 3
Feitenrechtspraakonderzoek voldoende zwaarwegende grond voor opzegging / 245
BIJLAGE 4
Feitenrechtspraakonderzoek opzegtermijn / 247
Samenvatting / 251
Summary / 255
Bronnenlijst / 259
Jurisprudentieregister / 291
Trefwoordenregister / 301
Curriculum vitae / 303
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
