Lees verder
Sandra Minnee helpt vanuit haar adviesbureau Professional Strategies mensen en organisaties nieuwe richtingen te vinden.
Meer over de auteursBreinStijl@Work
Hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert
Paperback Nederlands 2012 9789024401840 1e drukSamenvatting
Iedereen heeft zijn eigen BreinStijl. Als u uw BreinStijl kent, dan weet u wat u graag doet en waar u energie van krijgt, maar ook welk gedrag uw valkuil is. Kent u ook de BreinStijl van anderen, dan kunt u effectiever met hen samenwerken en communiceren.
'BreinStijl@Work' maakt verschillen tussen mensen helder. Teamleden die elkaars BreinStijl kennen, zetten hun eigen kwaliteiten en die van anderen productiever in. Elke BreinStijl is even goed en even nodig in elk team: mensen samen leveren meer toegevoegde waarde dan ieder afzonderlijk.
Dit boek geeft inzicht in de vijftien denk-actiestijlen uit het BreinStijl@Work-model en hoe u deze kunt gebruiken om plezieriger samen te werken, beter te communiceren en innovatiever te zijn. Het helpt u te werken aan persoonlijke groei en team- en organisatieontwikkeling. Met de vele tips, tools en oefeningen kunt u direct zelf aan de slag.
'Ik kan zeggen dat ik het een waardevol en zeer praktisch boek vind. Het geeft niet enkel zelfinzicht, maar laat ook zien hoe ik op een goede manier met anderen kan communiceren. Ik zal anderen het boek zeker aanraden en ik zal proberen om de informatie uit zowel het boek als het rapport ten volle te benutten. Veel dank!!'
Jannet Snapper
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Sandra Minnee
Over Elise Verberg
Inhoudsopgave
Introductie
BreinStijl@Work – het boek
BreinStijl@Work – de test
Leeswijzer
Deel I Op pad met BreinStijl@Work
1. BreinStijl@Work – de stafkaart
1.1 Het BreinStijl@Work-model
1.2 De kwaliteiten van BreinStijl@Work
1.3 De waarde en de toepassingen van BreinStijl@Work
1.4 Vingeroefening
2. Ontmoet de BreinStijlen
2.1 De Innovator: de creatieve denker, gericht op ideeën
2.2 De Analyser: de logische denker, gericht op feiten
2.3 De Implementer: de resultaatgerichte doener, gericht op actie
2.4 De Humaniser: interpersoonlijke doener, gericht op mensen
2.5 Hoe BreinStijlen elkaar zien en beïnvloeden
2.6 De meest voorkomende combinatiestijlen
2.7 Oefening: Herken je BreinStijl
Deel II Onderweg: hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert
3. Productief samenwerken met elke BreinStijl
3.1 Inzicht in BreinStijlen vergroot het vertrouwen binnen teams
3.2 BreinStijl@Work helpt teams in hun ontwikkeling
3.3 Samenwerken met de Innovator
3.4 Samenwerken met de Analyser
3.5 Samenwerken met de Implementer
3.6 Samenwerken met de Humaniser
3.7 Hoe BreinStijlen effectiever met elkaar samenwerken
3.8 Oefening: Samenwerken
4. Effectief leiderschap als basis voor sterke teams
4.1 Je BreinStijl bepaalt ook je leiderschapsstijl
4.2 De Innovator als leidinggevende
4.3 De Analyser als leidinggevende
4.4 De Implementer als leidinggevende
4.5 De Humaniser als leidinggevende
4.6 Hoe BreinStijlen effectief leidinggeven
4.7 Een team MultiStijl samenstellen
4.8 De teamdynamiek bewust optimaliseren
4.9 Oefening: Ken je leidinggevende
5. Succesvol communiceren: sluit aan bij de BreinStijl van de ander
5.1 BreinStijlen zijn bepalend voor communicatie
5.2 BreinStijlen zien allemaal iets anders
5.3 Succesvol communiceren met de Innovator
5.4 Succesvol communiceren met de Analyser
5.5 Succesvol communiceren met de Implementer
5.6 Succesvol communiceren met de Humaniser
5.7 Optimaliseer communicatie in je team
5.8 Oefening: Quickscan communicatieknooppunten
6. Impactvol innoveren: zet elke BreinStijl op het juiste moment in
6.1 Succesvol creëren: de juiste BreinStijl op het juiste moment
6.2 Van 'Hoe creatief ben jij?' naar 'Hoe ben jij creatief?'
6.3 Succesvol innoveren: met de juiste BreinStijl de juiste fase in
6.4 Fundamenteel veranderen door creatief leiderschap
6.5 Innoveren door de Innovator
6.6 Innoveren door de Analyser
6.7 Innoveren door de Implementer
6.8 Innoveren door de Humaniser
6.9 Case: Verleiden met BreinStijlen
7. Het panorama: persoonlijke groei, team- en organisatieontwikkeling
7.1 Ontwikkeling van je BreinStijlpotentieel
7.2 Teamontwikkeling met BreinStijl@Work
7.3 Organisatieontwikkeling: welke BreinStijlen hebben wij (in de toekomst) nodig?
7.4 Oefening: Aan de slag met BreinStijl@Work
Deel III De BreinStijlen in beeld
1. Innovator
2. Analyser
3. Implementer
4. Humaniser
5. Conceptualiser
6. Connector
7. Organiser
8. Systemiser
9. Teacher
10. Change manager
11. Inventor
12. Idealist
13. Realist
14. Change master
15. Generalist
Nawoord
Bijlage 1 De ontwikkeling van het meetinstrument
Bijlage 2 De online BreinStijl@Work-test
Literatuur
Over de auteurs
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan