Ardiënne Verhoeven (1967) is oprichter en eigenaar van Workwonders. Workwonders is gespecialiseerd in recruitment en onboarding. Meer over Ardiënne Verhoeven

Bas Hakker 1 augustus 2019 Ardiënne Verhoeven schreef het boek Onboarding, management van verwachtingen. Dit boek gaat over de fase waarin medewerkers aan de slag gaan bij een onderneming en hoe je dat goed kan organiseren. Lees het volledige artikel

Ardiënne Verhoeven

Onboarding

Name: Onboarding
Author: Ardiënne Verhoeven

Blijvend succes van nieuwe medewerkers

Paperback Nederlands 2015 9789024403486

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

22,95

In winkelwagen

Samenvatting

Organisaties zijn gebaat bij nieuwe medewerkers die snel operationeel zijn, die gemotiveerd zijn en zich verbinden aan de organisatie.

Effectieve onboarding vertaalt de organisatiedoelen naar doelen voor werknemers. Dit zorgt ervoor dat nieuwkomers sneller hun netwerk opbouwen en beter weten wat er van hen wordt verwacht. Ze voelen zich betrokken en komen tot goede prestaties.

Dit boek geeft iedereen die een nieuwe medewerker in zijn organisatie of team krijgt handvatten voor onboarding. Het gaat in op de belangrijkste concepten om nieuwkomers succesvol aan boord te krijgen en te behouden voor de organisatie.

Slidin’book. Lees, kijk, leer. Meer!
Als professional wil je op een efficiënte manier relevante vakkennis opdoen. In dit boek krijg je via bondige slides een snel beeld van het onderwerp. En kun je daarnaast doorlezen wanneer je meer inhoudelijke diepgang zoekt. Of je leest en versnelt door het bekijken van de slides.

Specificaties

ISBN13:9789024403486

Trefwoorden:medewerkers inwerken, succes, medewerkers

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:120

Uitgever:Boom Uitgevers Amsterdam

Druk:1

Verschijningsdatum:31-3-2015

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (1)

Onboarding

Carla Verwijs | 29 juni 2015

U herinnert zich vast nog wel de eerste tijd in een nieuwe baan. U was enthousiast over de nieuwe mogelijkheden, begon met hoge verwachtingen die mede werden gevoed door de gesprekken met de recruiter en manager. Tegelijkertijd vroeg u zich wellicht af hoe de collega’s zouden zijn en of u met hun kon opschieten. Hoe is de sfeer? Hoe werkt men hier? De eerste paar maanden bij een nieuwe baan blijken cruciaal voor de beeldvorming en bepalen of u zo positief blijft. Blijvend succes is het doel van een goede onboarding, zoals beschreven in het gelijknamige boek ‘Onboarding’ door Ardiënne Verhoeven.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview

Ardiënne Verhoeven: ‘Onboarding is geen kwestie van gehoorzamen’

Artikel lezen

Over Ardiënne Verhoeven

Ardiënne Verhoeven (1967) is oprichter en eigenaar van Workwonders. Workwonders is gespecialiseerd in recruitment en onboarding. Eerder schreef ze de succesvolle boeken Recruitment en Onboarding, blijvend succes van nieuwe medewerkers. Ardiënne werkte voor grote organisaties als KPN, Unilever, Océ en NXP, maar ook voor not-forprofitorganisaties in de zorg en bij de overheid. Ze schrijft columns en geeft lezingen en colleges over de instroom van personeel.

Andere boeken door Ardiënne Verhoeven

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Kijken, lezen en leren

1. Inleiding op onboarding
1.1 Wat is onboarding?
1.2 Drijfveren vanuit het perspectief van de organisatie
1.3 Drijfveren vanuit het perspectief van de nieuwe medewerker

2. Management van verwachtingen
2.1 Onderzoek naar verwachtingen
2.2 Het psychologisch contract
Case &Samhoud Consultancy: over en weer

3. Support door de organisatie
3.1 Leren kennen van cultuur
Organisatiecultuur in de praktijk
3.2 Netwerken bouwen
Wat is een goed netwerk?
3.3 Het actief ondersteunen van een (loop)baan
3.4 Leren kennen van regels en procedures
Case ING: in honderd dagen oranje

4. Voorwaarden voor goede onboarding
4.1 Het geven en krijgen van feedback
4.2 Werken vanuit verbinding

5. Implementatie
5.1 Onboarding organiseren
5.2 Strategisch onboardingsplan
5.3 Individueel onboardingsplan
Case Ahold: doelgroepgerichte onboarding

Bijlage 1: Evaluatie onboarding
Bijlage 2: Gespreksleidraad cultuur

Literatuurlijst

Aanbevolen live events...

Van winst naar waarde

10 DEC

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Ardiënne Verhoeven

Onboarding

€ 39,95
Bea Aarnoutse

Happy change

€ 27,95
Marijke Spanjersberg

Systeemdenken in de praktijk 2e druk

€ 31,50
Lidewey van der Sluis

Talent in bedrijf

€ 29,95
Suzanne Meijers

Geen gedoe met personeel

€ 27,99
Robbert van het Kaar

Inzicht in de Ondernemingsraad - editie 2022

€ 78,23

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

Onboarding

Blijvend succes van nieuwe medewerkers

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Lezersrecensies

Geef uw waardering

Interviews en artikelen (1)

Over Ardiënne Verhoeven

Andere boeken door Ardiënne Verhoeven

Inhoudsopgave

Aanbevolen live events...

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

Personen

Trefwoorden

Onboarding

Onboarding

Blijvend succes van nieuwe medewerkers

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Lezersrecensies

Geef uw waardering

Interviews en artikelen (1)

Over Ardiënne Verhoeven

Andere boeken door Ardiënne Verhoeven

Inhoudsopgave

Aanbevolen live events...

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen

Populaire producten

Personen

Trefwoorden

Onboarding