trefwoord
Onboarding: nieuwe medewerkers succesvol laten landen
De eerste weken en maanden in een nieuwe baan bepalen in grote mate of iemand blijft, floreert of alweer vertrekt. Onboarding, het proces waarbij nieuwe medewerkers wegwijs worden gemaakt in de organisatie, cultuur en werkzaamheden, is daarmee een van de belangrijkste, maar vaak onderschatte, hr-processen. Waar veel organisaties nog denken dat een laptop, een rondleiding en een stapel formulieren volstaan, laten de boeken op deze pagina zien dat goede onboarding veel verder gaat. Het raakt aan verwachtingsmanagement, cultuur, vertrouwen en zelfs aan het succes van leiderschapstransities. Hieronder vindt u een overzicht van de beste boeken en artikelen over dit onderwerp, van praktische handboeken tot kritische beschouwingen op de gangbare praktijk.
In de spotlight
Ardiënne Verhoeven
Onboarding - Het managen van verwachtingen
In
Onboarding - Het managen van verwachtingen beschrijft Verhoeven alle facetten van het inwerkproces. Het boek is volledig gewijd aan onboarding en biedt praktische handvatten voor een succesvolle implementatie binnen elke organisatie.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Over de auteur
Ardiënne Verhoeven
Ardiënne Verhoeven geldt als een van de belangrijkste Nederlandse specialisten op het gebied van onboarding. Als oprichter van Workwonders combineert ze jarenlange praktijkervaring bij organisaties als KPN en Unilever met heldere, toepasbare theorie over instroom en behoud van personeel.
Meer over Ardiënne Verhoeven
Onboarding als sluitstuk van werving en selectie
Veel auteurs plaatsen onboarding nadrukkelijk als laatste, cruciale fase van het recruitmentproces. Wie veel energie steekt in het werven van de juiste kandidaat, maar de instroom vervolgens verwaarloost, verliest talent alsnog. Dat inzicht komt terug in diverse standaardwerken over werving en selectie.
Jacco van den Berg
Handboek Werving en Selectie
16 beoordelingen
Het
Handboek Werving en Selectie van Jacco van den Berg wijdt hoofdstuk 16 volledig aan het onboarden van nieuwe medewerkers als essentieel sluitstuk van het gehele wervingsproces.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Ardiënne Verhoeven
Recruitment, met MyLab NL toegangscode
1 beoordeling
In
Recruitment, met MyLab NL toegangscode behandelt Verhoeven onboarding als integraal onderdeel van het recruitmentvak, met een volledig hoofdstuk gewijd aan deze afsluitende fase.
Boek bekijken
Op voorraad
Voor 23:00 besteld, morgen in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Auteurs die schrijven over 'onboarding'
Voorbij de checklist: cultuur en verbinding centraal
Een groeiende groep auteurs neemt afstand van de instrumentele blik op onboarding. Zij pleiten voor een aanpak waarin menselijke verbinding, vertrouwen en cultuur voorop staan, in plaats van formulieren en protocollen.
In de spotlight
Dennis Vrooland
Patrick Odendaal
De Werkstartcyclus
3 beoordelingen
De Werkstartcyclus vermijdt bewust de term onboarding, omdat deze volgens de auteurs te instrumenteel is. In plaats daarvan draait het boek om het faciliteren van vertrouwen, openheid en verbinding bij elke werkstart.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Over de auteur
Dennis Vrooland
Dennis Vrooland combineert zijn ervaring in de gehandicaptenzorg met werk als organisatieadviseur. Samen met Patrick Odendaal ontwikkelde hij een visie op instroom die verder gaat dan traditionele onboarding en juist de onderstroom van verwachtingen en emoties centraal stelt.
Meer over Dennis Vrooland
recensie · Peter Streefkerk
‘Concreet en relevant’
Recensent Peter Streefkerk prijst De werkstartcyclus als 'concreet en relevant': terwijl veel organisaties achteroverleunen na de werving, laat dit boek zien dat het echte werk dan pas begint.
Lees de recensie
De employee journey: onboarding in perspectief
Onboarding staat niet op zichzelf, maar maakt deel uit van de bredere reis die een medewerker aflegt binnen een organisatie. Sascha Becker en Wenda Bolink brachten dit denken naar Nederland met hun boek over de employee journey.
Sascha Becker
Wenda Bolink
De employee journey
De employee journey beschrijft onboarding als cruciale fase binnen de gehele reis van een medewerker, van eerste kennismaking tot en met vertrek uit de organisatie.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
recensie · Hanneke Tinor-Centi
‘Een aanwinst’
Recensent Hanneke Tinor-Centi noemt De employee journey een aanwinst: de auteurs leggen haarfijn uit hoe blije medewerkers bijdragen aan blije klanten, en hoe onboarding daarin een sleutelrol speelt.
Lees de recensie
Onboarding voor leiders: de eerste honderd dagen
Voor leidinggevenden die van buitenaf instromen, geldt onboarding als extra kritieke fase. Fouten in het begin zijn later moeilijk te herstellen. Verschillende auteurs bieden hiervoor gestructureerde aanpakken.
In de spotlight
Michael Watkins
De eerste 90 dagen
In
De eerste 90 dagen biedt Watkins strategieën om het onboardingproces van nieuwe leiders te versnellen, met aandacht voor kennismaking met cultuur, processen en sleutelfiguren.
Boek bekijken
Op voorraad
Voor 23:00 besteld, morgen in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
MW
Over de auteur
Michael Watkins
Michael Watkins geldt internationaal als dé autoriteit op het gebied van leiderschapstransities. Als medeoprichter van Genesis Advisers helpt hij Fortune 500-bedrijven bij het succesvol inwerken van nieuwe leiders.
Meer over Michael Watkins
De les uit dit boek
Uit Het venijn zit in de start blijkt dat het eerste jaar van een nieuwe ceo doorslaggevend is voor succes of falen. Investeer daarom expliciet in de onderstroom: de onuitgesproken verwachtingen en machtsverhoudingen rond een nieuwe topbestuurder.
Uit: Het venijn zit in de start
Onboarding in de praktijk: van stagiairs tot expats
Onboarding is geen eenheidsworst. Verschillende doelgroepen vragen om een eigen aanpak, van stagiairs die voor het eerst kennismaken met de arbeidsmarkt tot expats die een complete levensverandering doormaken.
Maarten Brand
Het grote stageboek voor werkgevers
10 beoordelingen
Het grote stageboek voor werkgevers geldt als klassieker binnen dit vakgebied. Deel III is volledig gewijd aan de introductie en effectieve onboarding van stagiairs, met concrete stappenplannen die al jarenlang hun waarde bewijzen.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Michel Daenen
Expatfactor
Expatfactor van Michel Daenen besteedt een compleet hoofdstuk aan het ontwerpen van inwerkprogramma's voor expats, inclusief praktische checklists, omdat onboarding voor deze groep extra cruciaal is.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Onboarding als onderdeel van goed werkgeverschap
Steeds meer werkgevers ontdekken dat onboarding direct samenhangt met employer branding en het vermogen om talent te behouden in een krappe arbeidsmarkt.
Kirsten de Roo
Personeelstekort begint bij jezelf
6 beoordelingen
Kirsten de Roo wijdt in
Personeelstekort begint bij jezelf een volledig hoofdstuk aan onboarding als sleutel tot het behouden van nieuwe medewerkers, en laat zien dat dit proces al start tijdens de wervingsfase.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Erik Titulaer
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
4 beoordelingen
Erik Titulaer laat in
Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever! zien hoe een verbeterde onboarding bijdraagt aan goed werkgeverschap en een aantrekkelijker arbeidsmarktprofiel.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus
Albert Kampermann
Frits Kluijtmans
Leerboek hrm
23 beoordelingen
Het Leerboek hrm is al decennialang een standaardwerk in het hoger onderwijs. Dat in een recente editie een volledig nieuw hoofdstuk over onboarding is toegevoegd, onderstreept hoe dit thema inmiddels wordt gezien als onmisbaar onderdeel van modern personeelsbeleid.
Boek bekijken
Nu besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Tot slot
Of het nu gaat om een startende medewerker, een nieuwe ceo, een stagiair of een expat: een doordacht onboardingproces maakt het verschil tussen vroegtijdig vertrek en langdurige betrokkenheid. De boeken op deze pagina bieden samen een compleet beeld van het vakgebied, van praktische stappenplannen tot kritische reflecties op de gangbare praktijk. Wie serieus werk wil maken van het verwelkomen en behouden van talent, vindt hier het benodigde gereedschap.
