Over Nigel Povah
Nigel Povah is managing director van A&DC, een bedrijf dat is gespecialiseerd in assessments en de ontwikkeling van menselijk potentieel.
Nigel Povah
Nigel Povah is managing director van A&DC, een bedrijf dat is gespecialiseerd in assessments en de ontwikkeling van menselijk potentieel.
Meer over de auteurs
Nigel Povah,
Lucy Povah
Assessments voor Dummies
Paperback Nederlands 2017 1e druk 9789045353951Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Samenvatting
Nu steeds meer bedrijven assessments als onderdeel van hun wervingsproces gebruiken, is
het essentieel om te weten hoe een ideale kandidaat eruitziet.
In dit boek vind je deskundige adviezen over hoe je in de meest voorkomende assessmentopdrachten kunt uitblinken. Weet welke vaardigheden aan elke oefening zijn gekoppeld om jezelf slim (in plaats van moeizaam) voor te bereiden en je kansen op succes zo groot mogelijk te maken.
Nigel Povah is managing director van A&DC, een bedrijf dat is gespecialiseerd in assessments en de ontwikkeling van menselijk potentieel. Lucy Povah is senior consultant bij A&DC en heeft een mastergraad in beroepskeuzepsychologie.
Specificaties
ISBN13:9789045353951
Trefwoorden:assessment, loopbaanplanning, solliciteren, loopbaan, werk
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:227
Uitgever:BBNC Uitgevers
Druk:1
Verschijningsdatum:25-9-2017
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Over Lucy Povah
Lucy Povah is senior consultant bij A&DC en heeft een mastergraad in beroepskeuzepsychologie.
Inhoudsopgave
Inleiding 1
Deel 1: Inleiding in assessments 5
Hoofdstuk 1: Assessments ontsluierd 7
Hoofdstuk 2: Hoe een assessment in zijn werk gaat 23
Hoofdstuk 3: De kans op succes zo groot mogelijk maken 39
Deel 2: Optimaal presteren in assessmentoefeningen 49
Hoofdstuk 4: Positief opvallen in groepsoefeningen 51
Hoofdstuk 5: Indruk maken bij mondelinge presentaties 65
Hoofdstuk 6: Schitteren in rollenspelen 79
Hoofdstuk 7: Uitblinken in fact-findingoefeningen 95
Hoofdstuk 8: Alles over analyseoefeningen 105
Hoofdstuk 9: Presteren in plannings- en roosteroefeningen 115
Hoofdstuk 10: Postbak- en postvak IN-oefeningen 125
Deel 3: Uitblinken in andere assessmentactiviteiten 141
Hoofdstuk 11: Effectief antwoorden in interviews 143
Hoofdstuk 12: Prima presteren op psychologische tests 159
Hoofdstuk 13: Andere activiteiten aanpakken 175
Hoofdstuk 14: Leren van assessments 187
Deel 4: Het deel van de tientallen 203
Hoofdstuk 15: Tien manieren om indruk te maken op de assessoren 205
Hoofdstuk 16: Tien manieren om je effectief te gedragen 211
Hoofdstuk 17: Tien tips om optimaal te presteren 217
Index 223
Deel 1: Inleiding in assessments 5
Hoofdstuk 1: Assessments ontsluierd 7
Hoofdstuk 2: Hoe een assessment in zijn werk gaat 23
Hoofdstuk 3: De kans op succes zo groot mogelijk maken 39
Deel 2: Optimaal presteren in assessmentoefeningen 49
Hoofdstuk 4: Positief opvallen in groepsoefeningen 51
Hoofdstuk 5: Indruk maken bij mondelinge presentaties 65
Hoofdstuk 6: Schitteren in rollenspelen 79
Hoofdstuk 7: Uitblinken in fact-findingoefeningen 95
Hoofdstuk 8: Alles over analyseoefeningen 105
Hoofdstuk 9: Presteren in plannings- en roosteroefeningen 115
Hoofdstuk 10: Postbak- en postvak IN-oefeningen 125
Deel 3: Uitblinken in andere assessmentactiviteiten 141
Hoofdstuk 11: Effectief antwoorden in interviews 143
Hoofdstuk 12: Prima presteren op psychologische tests 159
Hoofdstuk 13: Andere activiteiten aanpakken 175
Hoofdstuk 14: Leren van assessments 187
Deel 4: Het deel van de tientallen 203
Hoofdstuk 15: Tien manieren om indruk te maken op de assessoren 205
Hoofdstuk 16: Tien manieren om je effectief te gedragen 211
Hoofdstuk 17: Tien tips om optimaal te presteren 217
Index 223
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
