Quinty Danko is werkzaam bij KPMG. Eerder publiceerde zij als journalist en hoofdredacteur van o. Meer over de auteurs

Ronald Buitenhuis 22 september 2020 Nog altijd halen we veel te weinig uit het talent van medewerkers en zijn er te veel mensen ongelukkig op het werk. Dat moet anders, vinden de auteurs van het boek Hart in de zaak, Quinty Danko en Sybrich Willemsma. Lees het volledige artikel

Quinty Danko, Sybrich Willemsma

Hart in de zaak

Name: Hart in de zaak
Rating: 4.8 (13 reviews)
Author: Quinty Danko

Met werkgeluk naar bedrijfssucces

Paperback Nederlands 2020 9789047012948

13 beoordelingen

Verkooppositie 385

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 22,99 E-book | NL € 14,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

22,99

In winkelwagen

Samenvatting

Quinty Danko en Sybrich Willemsma leggen in 'Hart in de zaak' uit dat niets belangrijker is voor je bedrijfssucces dan trotste, betrokken medewerkers. Aan de hand van ruim twintig jaar ervaring in management en hr ontwikkelden Quinty Danko en Sybrich Willemsma een doortimmerde manier om een bedrijf met een kloppend hart te bouwen.

Met hun we-kigai-model bepaal je de successtrategie; met hun 6c-model zorg je voor de uitvoering. Maak met ‘Hart in de zaak’ van jouw bedrijf een succesvol bedrijf met medewerkers die graag het beste uit zichzelf halen. Zo draag je bij aan een menselijkere maatschappij en word je die gewilde werkgever waarvoor het talent in de rij staat.

Met een voorwoord van Bas van der Veldt (AFAS) en ondernemersverhalen van Allard Droste (Aldowa), Atilay Uslu (Corendon), Bianca van der Lee (Chaud Devant), David de Kock en Arjan Vergeer (365 Dagen Succesvol), Egon Diekstra (Hamilton Bright), Elske Doets (Doets Reizen), Henk Jan Beltman (Tony's Chocolonely), Jacqueline Zuidweg (Zuidweg & Partners), Maykel Piron (Armada Music) en Ruud Maaskant (Jordex).

Specificaties

ISBN13:9789047012948

Trefwoorden:succesfactoren, werkgeluk, bedrijfssucces

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:176

Uitgever:Business Contact

Druk:1

Verschijningsdatum:21-8-2020

Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

4.8 van de 5

13 stemmen

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

interview

Quinty Danko en Sybrich Willemsma: ‘Werkgeluk draait om veiligheid, verbinding en zingeving’

Artikel lezen

preview

Hart in de zaak - Met werkgeluk naar bedrijfssucces

Quinty Danko 21 augustus 2020 Met hun boek Hart in de zaak laten Quinty Danko en Sybrich Willemsma zien hoe je een bedrijf bouwt met een kloppend hart: een succesvol bedrijf met medewerkers die graag het beste uit zichzelf halen. Een preview.

Artikel lezen

Alle interviews en artikelen (2)

Over Quinty Danko

Quinty Danko is werkzaam bij KPMG. Eerder publiceerde zij als journalist en hoofdredacteur van o.a. Financieel Economisch Magazine, Management Scope en De Ondernemer over ondernemerschap en strategisch- en hr-management. Zij scheef het boek Hart in de zaak samen met Sybrich Willemsma. Als studiegenoten van de studie COM (Cultuur, Organisatie en Management) aan de Vrije Universiteit hebben zij zich al vroeg verdiept in mens en organisatie. Vanuit hun verschillende disciplines hebben zij altijd interesse gehad in wat mensen boeit, bindt en verbindt. Hoe creëer je een bedrijfscultuur waarin bedrijven het beste uit zichzelf en uit hun mensen naar boven halen? Hoe blijven bedrijven zichzelf en hun medewerkers ontwikkelen?

Andere boeken door Quinty Danko

Bekijk alle boeken

Over Sybrich Willemsma

Sybrich Willemsma is ondernemer bij Happy Results en heeft verschillende hr-rollen vervuld bij grote corporates (Philips, DSM, ABN AMRO) en snelgroeiende scale-ups.

Andere boeken door Sybrich Willemsma

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord 9
Inleiding 13
Hart voor de maatschappij 20
Hart in de zaak 22
De opbouw van dit boek 24

1. Het kloppende hart van de ondernemer 27
Doen waar je blij van wordt 29
Wat drijft de ondernemers, what makes them tick? 46
WAAR GAAT JOUW HART SNELLER VAN KLOPPEN? 50

2. Van ikigai naar we-kigai 51
Ikigai 53
Het egelprincipe 56
Van ikigai naar we-kigai 58
Hart in de zaak 60
HOE MAAK JIJ MET JOUW BEDRIJF HET VERSCHIL? 61

3. Kenmerken van een cultuur met hart in de zaak 63
Autonomie & vertrouwen 66
Verbinding & veiligheid 71
Open & duidelijk 76
Trots & fun 78
CULTUURCHECK 82
Zo houd je de ideale cultuur vast 82
WAT IS JOUW IDEALE BEDRIJFSCULTUUR OM MET HART IN DE ZAAK TE KUNNEN WERKEN? 85

4. Hoe bouw je een bedrijf met een kloppend hart? 87
Werkgeluk 89
Het 6c-model voor hart in de zaak 91
Cohere: waarom doe je wat je doet? 94
Connect: wie wil jij aan je organisatie verbinden? 98
Commit: hoe gaan we ons grotere doel realiseren? 101
Collaborate: wanneer en hoe werken we met
elkaar samen? 104
Create: wat hebben we met elkaar gecreëerd? 108
Celebrate: wow, samen successen vieren 109
OP WELKE BOUWSTENEN GEEF JE JEZELF DE HOOGSTE SCORE EN WAAROM? 111

5. Dienend leiderschap plus 113
De dienend leider 117
De dienend leider plus 127
ZIE JE JEZELF EN ANDEREN BINNEN JOUW BEDRIJF ALS DIENEND LEIDER PLUS? 136

6. Het vinden en binden van de juiste mensen 137
Employee journey 140
Toestroom 143
Instroom 156
Doorstroom 161
Uitstroom 162
HOE GOED KEN JIJ JE DOELGROEP? 164
WELK (WERKGEVERS)IMAGO HEEFT JOUW BEDRIJF IN DE ARBEIDSMARKT? 164

Wat drijft ons: waar gaat ons hart sneller van kloppen? 165

Bronnen en inspiratie 173