Lees verder
Herman Steensma is hoofddocent organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden. Hij schreef een groot aantal boeken en artikelen.
Meer over de auteursMensen, arbeid en organisatie
Een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie
Paperback Nederlands 2011 1e druk 9789059316317Samenvatting
Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak - de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie - komen alle drie aan bod.
Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en coördinatie; organisatiecultuur en verandering.
Het boek is vooral bedoeld voor bachelorstudenten van universiteit en hbo in studierichtingen als Psychologie, Bedrijfskunde, Beleid en Management, Bestuurskunde, Personeel & Organisatie, en Human Resources Management. Maar het is ook geschikt voor professionals en geïnteresseerde leken die zich op de hoogte willen stellen van de huidige kennis over het functioneren van mensen en organisaties.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Herman Steensma
Inhoudsopgave
Deel 1: Drie vertrekpunten
2. Van vóór onze tijd, maar niet onbelangrijk
3. Methoden en technieken van onderzoek
4. Doelen, strategie en omgeving
Deel 2: Mensen en werk
5. De betekenis van werk
6. Arbeid en gezondheid: stress
7. Arbeid en gezondheid: agressie, veiligheid en verzuim
8. Motivatie: de prikkel tot gedrag
Deel 3: Werk en mensen
9. Het ontwerpen van menselijk werk
10. Selectie en beoordeling
11. Training, opleiding en loopbaan
Deel 4: Samenwerking
12. Groepen en teams
13. Leiders en volgers
Deel 5: Organisatie en verandering
14. Organisatiestructuur en coördinatie
15. Organisatiecultuur
16. Organisatieverandering wat, hoe en wanneer?
17. Ter afronding
Literatuur
Trefwoordenregister
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan