Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Leiderschap Purpose Driven People
    VOORDEEL - 61% korting
    Purpose Driven People
    Purpose Driven People
    Purpose Driven People
    Alize Hofmeester

    Alize Hofmeester is een succesvol purpose driven entrepreneur, veelgevraagd keynote spreker en de grondlegger van de People Journey Circle. Ze is de auteur van Purpose Driven People - Creëer business agility en duurzame groei.

    Meer over Alize Hofmeester
    Purpose Driven People - Creëer business agility en duurzame groei Alize Hofmeester 16 februari 2021 Wendbare modellen en methodieken invoeren is één ding, maar wendbaar zijn vanuit het hart van de organisatie is vaak een worsteling. Onmogelijk? Beslist niet. Maar hoe...? Veelgevraagd thought-leader Alize Hofmeester legt in haar boek op unieke wijze uit hoe je dit kan bereiken. Lees het volledige artikel
    Alize Hofmeester

    Purpose Driven People

    Creating business agility and sustainable growth

    (2)
    Paperback Engels 2021 1e druk 9789083110301
    Paperback | NL € 9,95 Paperback | EN € 9,95 E-book | NL € 9,95 E-book | EN € 9,95
    24,95
    € 9,95
    In winkelwagen
    Nu besteld, dinsdag in huis
    Gratis verzonden
    VOORDEEL - 61% korting

    Samenvatting

    Want to deliver value and be meaningful? So does everybody. But how and where to begin?
    Agility is no longer a buzzword. Reacting more quickly to volatile market conditions and customer or employee demands have become a necessity. Implementing agile models and methodologies is one thing, being truly agile from the heart of the organisation is another. Impossible? Definitely not. But how…?

    In this book, fiction is intertwined with non-fiction, and will the elements of the People Journey Circle help you discover how and where to embark on your unique journey toward business agility in your organisation. These elements have been forged over years of intense experimenting, learning and improving during large and successful agile transformations. Together, they form a truly refreshing and unique approach where people are the heart of future organisations and agile networks.

    The WHY, WHAT and HOW of creating business agility and sustainable growth, all combined into one book.

    Trefwoorden

    business agilitypurposeagile transformatiepeople journey circleverandermanagementorganisatieveranderingzelforganisatieagile werkenleiderschapwendbare organisatiecollectieve intelligentiecommunicatiemindsetemployee experiencelerende organisatieconstraintspersoonlijke ontwikkelingcommunity buildingrole modellingpersoonlijke ontwikkelingcommunity buildingrole modelling
    business agilityagile transformatiepeople journey circleverandermanagementpurposeleiderschapzelforganisatieorganisatieveranderingagile werkencommunicatiemindsetwendbare organisatiecollectieve intelligentieemployee experiencelerende organisatieconstraintsrole modellingpersoonlijke ontwikkelingcommunity buildingrole modellingpersoonlijke ontwikkelingcommunity building

    Specificaties

    ISBN13:9789083110301
    Taal:Engels
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:360
    Uitgever:Twinxter Media
    Druk:1
    Verschijningsdatum:11-1-2021
    Hoofdrubriek:Leiderschap
    Thema:
    KJMB Management: leiderschap en motivatie
    KJU Organisatiekunde en gedrag

    Expertrecensies (1)

    Henny Portman
    Henny Portman
    30 maart 2021
    'Duidelijke handvatten voor agile transformaties'
    Het boek Purpose Driven People – Creëer business agility & duurzame groei geschreven door Alize Hofmeester is eigenlijk drie boeken ineen. Enerzijds is het een korte businessroman waarin we kennis maken met Tess en haar collega’s. Zij delen hun ervaringen als leden van het transitieteam van een organisatietransformatie.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    2 stemmen
    2
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (1)

    preview
    Purpose Driven People - Creëer business agility en duurzame groei
    16 februari 2021 Alize Hofmeester
    Wendbare modellen en methodieken invoeren is één ding, maar wendbaar zijn vanuit het hart van de organisatie is vaak een worsteling. Onmogelijk? Beslist niet. Maar hoe...? Veelgevraagd thought-leader Alize Hofmeester legt in haar boek op unieke wijze uit hoe je dit kan bereiken.
    Lees verder
    Alize Hofmeester

    Over Alize Hofmeester

    Alize Hofmeester is a successful purpose driven entrepreneur, author, speaker and creator of the People Journey Circle© As a passionate People & Change Executive, Alize Hofmeester helps organisations to stay relevant to their customers, by reshaping their future way of working and facilitating a fresh mindset that leads to companywide flow and business agility. Alize is considered a true visionary and thought leader in the field of business agile transformations. By unlocking the infinite human potential within an organisation, she is able to ignite new ways of working and thinking in large and complex organisations. After a successful career in banking, management consulting, healthcare and recruitment Alize started a new chapter as founder of Twinxter and creator of the People Journey Circle©. She now actively advises and coaches boardroom leaders and transformation teams on mindset, leadership and the people side of change. She is widely renowned for her inspirational keynote speeches and coach- and training sessions for people on forthcoming changes in mindset and related business agile transformations. As a passionate People & Change Executive, Alize Hofmeester helps organisations to stay relevant to their customers, by reshaping their future way of working and facilitating a fresh mindset that leads to companywide flow and business agility. Alize is considered a true visionary and thought leader in the field of business agile transformations for large, international organisations. She has a truly unique insight in how to introduce and transform companies into becoming successful and sustainable business-agility entities. By putting people in the centre of her methodology and thus unlocking the infinite human potential within an organisation, she is able to ignite new ways of working and thinking in large and complex organizations. One thing is for sure: only changing the structure or implementing a new model does not make your organisation Agile. Alize strongly believes if you are able to facilitate the right environment where people can experiment, learn and improve, magical things will happen. That means that everyone in the organisation has to be willing to be involved and wants to build this new aspired environment. After a successful career in banking, management consulting, healthcare and recruitment Alize started a new chapter as founder of Twinxter and The People Journey Circle©. In this capacity she actively advises boardroom leaders and transformation teams how to reshape company structures and trains them on mindset, leadership and the people side of change. She is a frequently asked and internationally renowned, influential keynote speaker and active member of several global communities. She is widely recognised for her inspirational coachand training sessions for people on forthcoming changes in mindset and related business agile transformations.

    Andere boeken door Alize Hofmeester

    Meer over Alize Hofmeester

    Inhoudsopgave

    Preface 7
    Introduction 15
    Where we come from 16
    Different views of humanity 18
    Where are we headed? 20
    Going agile... does it work? 23
    The People Journey Circle 27
    What is it? 27
    Why? 27
    How to use the elements 30
    How the People Journey Circle options menu works 32
    Before we get started: Meet the transformation team 39
    Personas and avatars 39
    The personas of the transition team 40

    1 People & Purpose 46
    Tess finds her purpose 47
    1.1 Introduction 53
    1.2 The heart of the organisation 54
    1.3 What is enough motivation and happiness? 56
    1.4 Meaningful workplace relationships 67
    1.5 Purpose 70
    1.6 Design a purpose in four steps 76
    1.7 Personal purpose 80
    Doing now what patients need next 83

    2 Communication & Awareness 90
    Transformation starts with communication 91
    2.1 Introduction 97
    2.2 Why we communicate 98
    2.3 What we communicate 103
    2.4 How we communicate 109
    2.5 Gather a multidisciplinary transition team 112
    2.6 Stop talking and start listening: the open space 113
    2.7 Keep the story alive and keep communicating 121
    It’s not the content. It’s the process, stupid 123

    3 Identifying Constraints 130
    The system locks up 131
    3.1 Introduction 136
    3.2 Why you should take constraints seriously 137
    3.3 The agility contradiction in agile organisations 140
    3.4 What to do with a constraint 142
    3.5 How to bring constraints to the surface 143
    3.6 Trust is not a KPI 145
    3.7 Performance and compensation 147
    3.8 Case study: Learn from the candidate experience – Vistaprint 156
    3.9 Agile compensation and promotion 161
    3.10 Focus relieves pressure 162
    3.11 The recruitment process is incompatible with the new way of working 165
    How the Agile Business Consortium found a different way to recruit a new CEO 171

    4 Role Modelling 178
    Role models lead 179
    4.1 Introduction 184
    4.2 Managing versus leading 185
    4.3 The transition to leadership 189
    4.4 Distributed leadership 191
    4.5 Distorting views of humanity 198
    4.6 Role models lead the way 201
    4.7 What to work on as a lead or role model 206
    4.8 Leadership Journey 208
    Let people shine 210
    5 Community Building 218
    Echo chambers & diversity 219
    5.1 Introduction 224
    5.2 The principle of collective and swarm intelligence 225
    5.3 Basic conditions for collective intelligence 233
    5.4 Case study: from high absence rates to vitality and agility 236
    5.5 Collective intelligence for all issues 238
    5.6 Steer the thought process towards innovation 239
    5.7 The power of communities 242
    5.8 What steps will you take? 246
    The power of the community 250

    6 Learning Organisation 256
    Chaos & Success 257
    6.1 Introduction 262
    6.2 Is learning the most normal thing in the world? 263
    6.3 Everyone can develop, provided the conditions are right 265
    6.4 The tipping point to learning and growth 267
    6.5 Learning is not a spectator sport 274
    6.6 The mindset 275
    6.7 Reprogramme your brain 278
    6.8 Encourage people and motivate them 283
    6.9 Mastery and technique 284
    6.10 The leap to a continuously learning organisation 286
    6.11 Helpful steps towards a learning organisation 287
    Create a container of trust 293

    7 The Ecosystem 298
    The virtual future 299
    7.1 Introduction 304
    7.2 The invisible future 305
    7.3 What we mean by ecosystem 305
    7.4 The impact of sustainability 309
    7.5 A changing work environment in the business ecosystem 316
    7.6 Endless digital possibilities 318
    7.7 Case study: Take the robot out of humans – KLM 319
    7.8 Case study: A high-tech adventure from home – CoVince 322
    7.9 Case study: Swiping digital assignments – Part-up 325
    7.10 A means is not an end in its own right 329
    Networking agile people 332

    About the Author 337
    Acknowledgements 339
    Meet the experts 342
    Agile Glossary 349
    Sources that might help you forward 352
    Afgekapt op 63 regels

    Anderen kochten ook

    • Gezonde generatiemix
      Gezonde generatiemix
      Margreet Oostenbrink
      € 27,50
    • Prikkeldingen
      Prikkeldingen
      Willem Beekhuizen
      € 20,–
    • AI-selling: AI in het verkoopteam
      AI-selling: AI in het verkoopteam
      Patrick Petersen
      € 9,99
    • 102 losbrekers voor meer zin en vitaliteit op het werk
      102 losbrekers voor meer zin en vitaliteit op het werk
      Jacky van de Goor
      € 12,–
    • Focus routine
      Focus routine
      Oscar de Bos
      € 24,99
    • Assistentie collega!
      Assistentie collega!
      Mark Wiebes
      € 23,99

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 9,95
    Dinsdag in huis
    Gratis verzonden
    -60%

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Purpose Driven People

            Purpose Driven People
            Alize Hofmeester
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Purpose Driven People

            Verwijder uw beoordeling