Rob heeft, met HTS Chemische Technologie als basis, 35 jaar in de procesindustrie gewerkt, als bouwer en als site manager in de US, het Verenigd Koninkrijk, Venezuela en in Nederland en sinds twee jaar als business consultant.
Meer over Rob KretéVeiligheid is sinds het begin van de vorige eeuw sterk verbeterd. Het aantal ongevallen en ziektegevallen op de werkvloer is echter sinds de laatste jaren weer aan het stijgen.
Maar ondanks die constatering was dat niet wat mij in 2013 raakte. Vanaf de start van mijn werkend bestaan stond veiligheid hoog op de agenda. Echter, als gevolg van een gebeurtenis in 2013 (uiteraard met een aanloop die al een tijdje daarvoor was begonnen), heeft het mijn visie op veiligheid radicaal veranderd. Er is een vernieuwde aanpak van omgaan met risico’s nodig.
Veiligheid van Binnenuit betekent veiligheid vanuit intrinsieke motivatie en met beleid dat is geïntegreerd in het bedrijfsbeleid. Na mijn pijnlijke ervaringen in 2013 ben ik gaan spitten wat de mogelijkheden zijn om veiligheid te verbeteren. In 'Veiligheid van Binnenuit' reik ik handvatten aan om beter om te gaan met risico’s.
Het wordt duidelijk dat veiligheid geen 'zorg'-dossier is (regels, wetgeving, en zo niet dan 'volgen er boetes!'), maar dat het een kracht is. Het kritische belang van Leiderschap wordt uiteengezet. Maar ook hoe we de veiligheidsprestaties beter kunnen monitoren zodat ze een zinvolle indicatie geven over hoe we presteren in plaats van het louter kijken naar het aantal ongevallen dat heeft plaatsgevonden en hoeveel missers er blijken te hebben plaatsgevonden na het uitvoeren van audits. Maar we dienen ook voorzichtig te zijn met die indicatoren.
Ze geven vaak een verkeerde indicatie van de prestaties! Hoe kan veilig gedrag aangewakkerd worden? Hoe belangrijk is de bedrijfscultuur voor veiligheid, zoals psychologische veiligheid en betrokkenheid van de mensen die het werk daadwerkelijk verrichten? Waar dienen we de focus op te richten? Dáár waar het er echt toe doet in plaats van schieten met hagel. Meer bereiken met minder werk. En hoe past de rol van de HSE-adviseur in deze nieuwe aanpak?
Veiligheid van Binnenuit is geen nieuw 'managementsysteem', maar reikt inzichten aan hoe collectief en individueel de veiligheid op een hoger niveau kan worden gebracht en een ‘kracht’ zal blijken te zijn in plaats van een lastig en kostbaar bedrijfsonderdeel.
veiligheid bedrijfscultuur stress psychologische veiligheid gedragsmanagement arbeidsveiligheid risicomanagement leiderschap ongevallenpreventie betrokkenheid werkdruk veiligheidscultuur intrinsieke motivatie burn-out autonomie systeemdenken werktevredenheid lijnverantwoordelijkheid management prestatiemeting arbeidsomstandigheden risicobeheersing communicatie personeelsmanagement organisatieverandering hersenfuncties teams organisatiekunde ongevallenonderzoek
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
