
Lees verder
Recruitment Strateeg & Vakidioot Arjan Elbers (1978) is Brabander in hart en nieren. Trotse oprichter van de non-profit Stichting Guruz, mede-oprichter & Recruitment Strateeg van Getnoticed. Daarnaast is Arjan Voorzitter van Recruiters United & Adviseur bij Purple Squirrel Effect. Als spreker spreekt hij o.a. over recruitment, anders kijken naar arbeid, Mbo als doelgroep en Recruitment Unicorns.
Meer over Arjan ElbersRecruitment Unicorns is het enige boek dat je nodig hebt voor een messcherpe recruitmentagenda. Zo’n vijftig experts op het gebied van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment delen hun kennis, ervaring en advies.
De arbeidsmarkt is stuk. Babyboomend Nederland verlaat ons werkveld lachend en zwaaiend, terwijl de arbeidsmarkt krapper is dan ooit. Alsof dat nog niet genoeg is, hebben we ook nog eens geen woningen voor onder meer onze arbeidsmigranten. Verder daalt het aantal mbo-studenten. En vraagt Generatie Z dingen van ons die we vaak moeilijk vinden. Het zijn uitdagingen die we nog niet eerder tegelijkertijd hebben gezien.
Dit boek neemt je mee naar de arbeidsmarkt van de komende jaren. Het gaat over de ontwikkelingen van flex en over anders leren kijken naar arbeid. Ook zoomen we in op het bouwen van je ideale recruitmentteam. Het boek legt je uit hoe je (weer) regie in recruitment voert met Het Recruitment Fundament 2.0, de opvolger van Het Recruitment Fundament. En het geeft je inspirerende voorbeelden van werkgevers die het helemaal anders durfden te doen.
Het is namelijk niet de sterkste van een soort die overleeft en ook niet de intelligentste. Het is degene die zich het best aanpast aan verandering (Charles Darwin).
Samengevat legt het boek Recruitment Unicorns uit:
- Wat het probleem is op de arbeidsmarkt
- Welke uitdagingen er nog komen
- Wat je kunt doen
- Wie het moeten doen
- Hoe je dit het beste kunt doen
- Hoe anderen het al succesvol deden
Wat je mag verwachten, is een mix van toepasbare strategie, concrete tips en adviezen, kennis en inzicht van Nederlands allerbeste vakspecialisten in het speelveld van de arbeidsmarkt, employer-branding en recruitment! Het doel? Het boek bieden met de meeste waarde voor iedereen in de brede recruitmentindustrie die zijn of haar vak serieus neemt.
Geschreven door één van Nederlands grootste vakidioten op het gebied van recruitment: Arjan Elbers, recruitmentstrateeg en auteur van Het Recruitment Fundament en Saffraan & Sjalot. Geschreven op een manier, zoals je van Elbers gewend bent: scherp, concreet en met een flinke dosis humor.
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Wat is een AI-boek? Een AI-boek is een nieuwe verschijningsvorm voor boeken, ontwikkeld door Maven Publishing en Typetone.
Het bestaat uit de volledige tekst van een boek, geschreven door de auteur, met kunstmatige intelligentie eraan toegevoegd waardoor het interactief wordt.
AI-boeken zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen app voor te installeren.
Meer informatie over AI-boeken