Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Cultuurdingetje hè

Hoe je de oude organisatiecultuur uit de vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin.

Audio-download Mp3 Nederlands 2022 9789462555280
1
Voormalig Nr. 1Totaal 7 dagen
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Verkooppositie 143Hoogste positie: 1
Direct te downloaden

Samenvatting

Natuurlijk wil je ervan af, van die angstcultuur die de hele organisatie in de greep heeft. Van de familiecultuur die je organisatie ‘zo gezellig’ maar zo onbestuurbaar houdt. Van die poldercultuur waardoor beslissingen almaar niet genomen worden. Of van de angstcultuur waardoor je steeds beschamend slecht in de pers komt. En toch lukt het zelden. Sterker nog: werk je je de blubber om die oude organisatiecultuur eruit te krijgen, wordt het juist alleen maar erger …!

Ja, cultuur zit in de vloerbedekking. En: die kan er echt uit!

Dáár is dit boek voor bedoeld. Bestsellerauteur Maaike Thiecke biedt jou een hart onder de riem met een luid en duidelijk systemisch perspectief op cultuurverandering:

• Waarom hardnekkige organisatiecultuur stug hetzelfde blijft, ook als je een berg nieuwe competente en betrokken mensen aantrekt.
• Waarom je veel van de oude cultuur moet houden om eraf te komen.
• Hoeveel laaghangend fruit voor cultuurverandering er voor het grijpen ligt.
• Welke narigheid helemaal geen cultuurdingetje is en je die dus ook beter niet zo kunt noemen.
• Welke simpele interventies helpen om van de oude organisatiecultuur af te komen en waarom je
daarvan het zweet kan uitbreken.
• En vooral: hoe je die droom van een vitale, inclusieve of steeds-betercultuur gerealiseerd krijgt.

Specificaties

ISBN13:9789462555280
Taal:Nederlands
Bindwijze:audio-download
Beveiliging:none
Bestandsformaat:mp3
Uitgever:Bookora
Druk:1
Verschijningsdatum:24-6-2022
Hoofdrubriek:Verandermanagement
ISSN:

Expertrecensies (1)

Cultuurdingetje, hè - ‘Een ijzersterk boek’
Danny Mullenders | 8 augustus 2022
Danny Mullenders is assessment- en ontwikkelpyscholoog en liefhebber van boeken die gaan over cultuur en de effecten ervan op mensen. Daarom las hij ‘Cultuurdingetje hè’ van Maaike Thiecke. Een boek dat volgens hem ‘niet mag ontbreken in de collectie van zowel de organisatieadviseur, de medewerker als de leidinggevende.’
Lees verder

Lezersrecensies

4.9 van de 5
35 stemmen
34
0
1
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (2)

interview
Kaders van het management worden opgevat als ‘ook maar een suggestie’
Karin de Zwaan 7 juli 2022 ‘Cultuur is niks anders dan alle patronen in de organisatie, het DNA van de organisatie. Oftewel: dat wat er in de vloerbedekking en het behang zit in. In onze manieren.’ aldus auteur Maaike Thiecke een organisatiecultuur in haar recente boek Cultuurdingetje hè. 
preview
Cultuurdingetje hè - Hoe je de oude organisatiecultuur eruit krijgt, en de nieuwe erin
Maaike Thiecke 1 juli 2022 Maaike Thiecke biedt in Cultuurdingetje hè een hart onder de riem met een luid en duidelijk systemisch perspectief op cultuurverandering. In haar preview vertelt ze over haar boek.

Over Maaike Thiecke

Maaike Thiecke is mede-auteur van bestseller Systemisch TransitieManagement. Neem voor de verandering de makkelijke weg! Zij heeft verstand van hardnekkige organisatiecultuur en werkt al jaren in organisaties die struikelen over de cultuur in hun vloerbedekking. Zij adviseerde vele directies en MT’s over het geheim van cultuurverandering en leidde honderden managers en adviseurs op in vloerbedekkinglogica.

Andere boeken door Maaike Thiecke

Inhoudsopgave

Wat lezers zeggen 10
Waarom dit boek eigenlijk geen goed idee is 13
Organisatiecultuur: haha hilarisch herkenbaar auw echt niet hoe durf je …? 16

1 Cultuur in je vloerbedekking: logisch onlogisch 18
Hoe komt organisatiecultuur in de vloerbedekking? Waarom is het zo hardnekkig en
waarom wordt het altijd erger als je eraan trekt? Met drie soorten vloerbedekking.
Het zit in de vloerbedekking 20
Hardnekkige vloerbedekking en waarom het eerst erger wordt 21
Cultuurkaping 22
Over zwermen en files 24
Vloerbedekkinglogica: drie soorten patronen 26
Routeplanner 40

2 Cultuur speuren 42
Hoe je de kern van de cultuur te pakken krijgt. En waarom je soms de lelijke ondervloer
moet verkennen. Met een cultuurscan als toetje.
Impliciet en onbewust 44
Gratis cultuur waar je niet om hebt gevraagd 46
Waar hebben jullie je hart aan verpand? 48
Over verborgen trouw en impliciete beloftes 49
Lelijke ondervloer 52
Wie speurt? 55

3 Narigheid die wij cultuurproblemen noemen maar het niet zijn 56
Niet alles is een cultuurdingetje. Soms is er gewoon heel iets anders aan de hand.
Wat je vooral geen cultuur moet noemen. Met een hele saaie en niet-sexy oplossing.
Blauwe bende 58
Laaghangend fruit 62
Lekker anti-blauwe-bendelijstje 64

4 Hoe krijg je organisatiecultuur eruit? 66
Succesrecepten om de oude organisatiecultuur uit je vloerbedekking te krijgen.
Over de kunst van verliezen. Met één ultieme interventie, met stip.
Die ene extreem belangrijke vraag over cultuurverandering 68
Einde aan de klakkelooskuur 68
Waarom je van de oude cultuur moet houden om ervan af te komen 70
Weg ermee! 71
Altijd raak 71
De kunst van verliezen 73
Bye bye oude organisatiecultuur 76
Je meest onderschatte interventie 77
eerst even dit: culturen ‘from hell’ 80
Cultuurscan 81

5 Familiecultuur 82
Waarom die gezellige familiecultuur soms een zegen is en soms een nachtmerrie.
Over de cruciale en rottigste opgave om deze cultuur uit je vloerbedekking te halen.
Familiecultuur: een zegen of een nachtmerrie? 85
Belemmerende familiecultuur 86
Everybody happy? 88
Verandering? Echt niet! 90
Logisch in een familiecultuur 91
Waar is de familiecultuur een goede oplossing voor? 92
De cruciale en rottige opgave om van een familiecultuur af te komen 93
Die andere familiecultuur 93
Voorspelbaar gedoe als je een familiecultuur stopt 96
Lekker familielijstje 97

6 Poldercultuur 98
In een poldercultuur doen ze alles met z’n allen. Over de zeer effectieve
maar verschrikkelijke klus die je te klaren hebt om eraf te komen.
‘Met z’n allen, met z’n ah-ha-len!’ 101
Ode aan de poldercultuur. 102
Wat is er mis met polderen? 103
De prijs van alles met z’n allen 104
Volkomen logisch in een poldercultuur 106
De cruciale en rottigste opgave om van een poldercultuur af te komen 108
Poldercultuur of vermomde onmachtcultuur? 110
Voorspelbaar als je een poldercultuur uit de vloerbedekking probeert te krijgen 110
Lekker anti-polderlijstje 111

7 Angstcultuur 112
Over angstculturen die je krijgt zonder bullebakken van bazen. Hoe je er weer vanaf komt.
Iets simpels wat je niet gelooft. En iets tegennatuurlijks waar je liever je vingers niet aan
zou branden.
Een angstcultuur of toch iets anders? 114
Hoe kom je aan een angstcultuur? 116
Hoe je van die angstcultuur afkomt 124
Het meest vergeten recept tegen angstcultuur 126
Angstcultuurlogica 127
Lekker angstreductielijstje 129
eerst even dit: culturen ‘from heaven’ 130

8 Steeds-betercultuur 132
De zeer gewenste en in potentie doodvermoeiende steeds-betercultuur. Met tips
om deze cultuur in je organisatie te krijgen, met één volstrekt tegennatuurlijke.
Ik-leer of wij-leren 135
Ontevreden klanten bij een steeds-betercultuur? Huh …? 138
Leer-zeer 142
De cruciale opgave van een steeds-betercultuur 144
Waarom een steeds-betercultuur gevoelig is voor een angstcultuur 145
Lekker steeds-beterlijstje 147

9 Inclusieve organisatiecultuur 148
Een inclusieve organisatiecultuur vraagt spitsroeden lopen langs allerlei gevoeligheden.
Wat je aan tegennatuurlijks kunt (en moet) doen om dat in je vloerbedekking te krijgen.
Inclusief of toch iets anders? 151
Oeh, gevoelig … 152
De cruciale en rottigste opgave voor een inclusieve cultuur 154
Ongelijk is niet ongelijkwaardig 155
De makkelijkere variant 158
Die andere kant van inclusie 159
Volkomen logisch gedoe wanneer je inclusieve vloerbedekking wilt 161
Neutraal is de vijand van inclusie 161
Lekker inclusief lijstje 163

10 Vitale organisatiecultuur 164
Waarom vitale individuen niet vanzelf leiden tot een vitale organisatie.
Over het grote belang van goed mikken, warme conflicten en rigoureus stoppen.
Vitale individuen maken nog geen vitale organisatie 167
Het probleem met yoga van de baas 167
Ga ‘ns nemen! 171
Maar waar laat je toch al dat potentieel …? 172
De cruciale opgave voor een vitale organisatiecultuur 174
Wat je er helaas gratis bijkrijgt 177
Lekker vitaal lijstje 179

Hoe nu verder? 181
Cadeau 183
Dank 185
Over de auteur 187
Literatuur 188
Bijlage: lekker overzicht van zes organisatieculturen 190

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Cultuurdingetje hè