Jurist Josien Sneek (1958) was tientallen jaren ambtenaar. Op haar 53e schoolde ze zich om van bestuursrechtjurist tot professional trainer en coach en startte een eigen bedrijf: Ervaren Ambtenaren Training & Coaching.
Meer over Josien SneekDe V-factor
Loopbaanroman voor de 40+ ambtenaar
Paperback Nederlands 2014 1e druk 9789491757068Samenvatting
'De V-factor' staat voor alle levens- en werkervaring die je hebt zodra je de veertig bent gepasseerd. Geleerde lessen, natuurlijk overwicht, zelfstandigheid, relativeringsvermogen, allemaal prachtige kwaliteiten die je prima kunt inzetten voor de tweede helft van je loopbaan. Dit boek helpt je om een plan te maken voor het vervolg van je carrière aan de hand van jouw V-factor.
De hoofdpersonen Sandra en Frank worden tijdens hun vakanties allebei onverwacht aan het denken gezet over hun loopbaan. Sandra realiseert zich op een pelgrimstocht dat ze overal vanzelf is ingerold. En een vriendin op de camping zet Franks loopbaan en leven behoorlijk op z’n kop.
In deze unieke loopbaanroman krijg je als lezer tussendoor vragen en oefeningen om zelf aan de slag te gaan. Je ontdekt wat je werkelijk belangrijk vindt, waar je talenten liggen en wat je wilt bereiken. En daar blijft het niet bij. Als je het boek uit hebt, heb je je eigen actieplan om jouw loopbaan een nieuwe impuls te geven.
"Dit boek biedt veel ondersteuning en inspiratie. Ik beveel De V-factor aan iedere 40+ ambtenaar van harte aan!" - Pieter Winsemius, Voormalig minister van VROM
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Vooraf
Voorstelronde
1. Verkenning
-Sandra begint aan haar pelgrimstocht
-Frank installeert zich op de camping
-Werkboek: inleiding
-Werkboek stap 1: omgeving
2. Voorkant
-Sandra mijmert over de ontmoeting met Marco
-Frank doet een nieuwe ervaring op
-Werkboek stap 2: gedrag
3. Vaardigheden
-Verrassende gedachten voor Sandra
-De nachtelijke ontmoeting van Frank
-Werkboek stap 3: kwaliteiten
4. Volwaardig
-Sandra bekijkt dingen anders
-Frank ontmoet zichzelf
-Werkboek stap 4: waarden en overtuigingen
5. Verpersoonlijking
-De eerste stap van Sandra
-De nieuwe toekomst van Frank
-Werkboek stap 5: identiteit
6. Visie
-Sandra weet dat ze wil werken vanuit haar hart
-Frank kijkt anders naar zijn eigen keuzes
-Werkboek stap 6: missie
7. Verder
-Werkboek stap 7: actieplan
-Voltooiing
Verdere hulp bij je loopbaan?
Verduidelijking van het gebruikte model
Verder lezen
Veel, heel veel dank!
Voor meer aantekeningen
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan