Voorwoord 9
Inleiding 11
1. Wat is hoogbegaafdheid? 15
Hoe het denken over intelligentie begon 15
De g-factor 16
Intelligentie toont zich op verschillende domeinen 16
Hoogbegaafdheid is méér dan intelligentie 17
Hoogbegaafdheid kan groeien 18
Talent moet je coachen 19
Meer dan een magisch IQ-cijfer 20
Sterk rechtvaardigheidsgevoel 24
Kritische instelling 25
Grote gevoeligheid 26
De lat hoog leggen 28
Het gevoel ‘anders’ te zijn 31
2. Hoogbegaafdheid en topsport, een leerzame vergelijking 41
Kijken naar talent: wat zijn de verschillen? 43
Opportuniteit of probleem? 43
Ontwikkelen of onderpresteren? 45
Aanpak van blessures: wat zijn de verschillen? 49
Curatief versus preventief blessurebeleid 49
Blessurebeleid bij intellectueel talent 50
3. Embodio’s, een opstap naar meer en beter 53
Embodio’s, onzichtbaar maar aanwezig 57
‘Zichzelf als norm zien’ 58
‘Iets bereiken kost tijd’ 62
‘Communicatie’ 66
‘Comfortzone verlaten’ 71
‘Een fout moet triggeren om het beter te doen’ 75
‘De lege toolbox’ 79
‘Heftige emoties’ 81
‘Overpresteren’ 85
‘Weerstand’ 88
‘Sociale omgang’ 91
‘Anders zijn’ 93
De embodio’s, een bewustwording 95
4. De hoogbegaafdheidsmatrix,
een handige richtingaanwijzer 99
Dé hoogbegaafde bestaat niet 99
Een tool voor meer zelfinzicht 100
De presteerder: ‘Presteren is mijn passie’ 102
Doelen maken gelukkig 103
Op zeker spelen 104
Kansen grijpen 106
De zelfstandige: ‘Je kunt me alles vragen
zolang het maar zinvol is’ 108
Eigen koers, eigen doelen 109
De weg van de minste weerstand? 111
Talenten en tools = succes 112
Veerkracht om door te gaan 114
De afhankelijke: ‘Zonder druk presteer ik het best’ 115
Vertrouwen en veiligheid 116
Geen druk 117
Geloof in eigen kunnen 117
Comfortzone is heel comfortabel 118
5. Embodiotraining, een unieke kans op succes 121
Starten vanuit een gezonde motivatie 126
Hoe beter de opportuniteit, hoe groter de slaagkans 129
Geblesseerd, wat nu? 135
Hoe jonger, hoe beter 142
Boost het welbevinden 144
Push niet 149
Ga voluit! 153
Een op groei gerichte mindset 157
Vergroot de opportunity box of giftedness 159
6. De succeswetten van intellectueel talent 163
Wet 1: Je moet menselijke diversiteit zien, aanvaarden,
respecteren en inzetten 164
Wet 2: Iedere tegenslag is een opportuniteit
om het beter te doen 166
Wet 3: Talentontwikkeling is een groeiproces dat tijd
en inspanning vraagt 168
Wet 4: Zoek een opportuniteit binnen je interesse
om je intellectuele talent te doen bloeien 171
Wet 5: Kies een omgeving die je uitdaagt, stimuleert
en een warm gevoel geeft 177
Wat mag je van je omgeving verwachten? 178
Wat mag je van je omgeving niet verwachten? 180
De stimulans van ontwikkelingsgelijken 183
De grote vernieler van intellectueel talent 183
Wet 6: Gebruik emotie als een kracht 191
Tot slot 195
Over Exentra 199
Bronnenlijst en referenties 201
