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Organisatiekunde

Joost van der Kolk, Sjoerd Segijn, Chanté Zuidgeest, Lianne de Bie, Wouter ten Have

Organisatiekracht

'Organisatiekracht' laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven.
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Peter Kinne
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Das Buch begründet eine neue Dynamik nachhaltiger Entwicklung, die da entsteht, wo die Hälfte der Menschen in Deutschland ihren Alltag verbringt: in unseren Organisationen. Sofern Organisationen im 21. Jahrhundert zukunftsfähig sind, sind es gleichzeitig wirksame Akteure nachhaltiger Entwicklung… Meer
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Christoph Lüttge
Psychologie im Projektmanagement
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Bruno GlausMarkus BraunStephan Bergamin
Globalisierung und Digitalisierung
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Achim Pothmann
Glücklich-erfolgreich führen
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Gib deinen Mitarbeitern Tätigkeiten, die sie gerne tun und verhilf ihnen zu Jobglück – und sie werden dich glücklich und erfolgreich machen. Dieser Ratgeber zeigt auf, wie die Steigerung des Jobglücks anderer der eigenen Karriere dienen kann… Meer
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Werner Bünnagel
Mitarbeiter als Change Agents
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Eine erfolgreiche Unternehmenszukunft basiert auf kontinuierlichen Veränderungen, die Ergebnisse von abgeschlossenen Innovationen und umgesetzten Ideen sind. Dieser Change muss aus dem Inneren der Organisation kommen, von den Mitarbeitern erarbeitet und mitgetragen werden… Meer
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Michael BungertRainer Bergmann
Strategische Unternehmensführung
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Dieses Lehrbuch vermittelt einen umfassenden Überblick über die zentralen Ansätze des strategischen Managements von Unternehmen. Kompakt, anschaulich und praxisrelevant stellen die Autoren das Wesen, die zentralen theoretischen Ansätze und die Gestaltungsaspekte der strategischen Unternehmensführung… Meer
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Helmut Wannenwetsch
Erfolgreiche Verhandlungsführung in Einkauf und Logistik
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Nadine Schlüter
Generic Systems Engineering
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Die 3. Auflage widmet sich den gestiegenen Anforderungen an die Nachhaltigkeit und greift die höhere Dynamik infolge der heute verbreiteten agilen Systementwicklung auf. Die Anwendung der Methoden auf technische Systeme wird zudem um soziotechnische Systeme erweitert… Meer
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Armin GruberImmanuel UlrichRainer E. Ulriche.a.
Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen
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Dieses Fachbuch zeigt, wie durch eine strategische Transformation, deren Kernelement die Strategieentwicklung ist, Unternehmenskrisen nachhaltig und erfolgswirksam gelöst werden. Die Autoren richten sich an die Entscheidungsträger in den Unternehmen und stellen praxiserprobte Lösungsansätze vor, die… Meer
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Stefanie Friedrichsen
Nachhaltiges Planen, Bauen und Wohnen
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Dieses Fachbuch dient als Planungswerkzeug für nachhaltiges Bauen im Wohnungsbau, sowohl bei Neubauten als auch beim Bauen im Bestand. Es werden alle relevanten Kriterien erläutert, die beim nachhaltigen Bauen zu beachten sind… Meer
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Annett Bergk
Zukunftsführung
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Die zunehmend digitalisierte Welt ruft nach flexibler Führung. In der heutigen Arbeitswelt sind Führungskräfte mit einer Vielzahl an Trends und Entwicklungen konfrontiert und sollen in der Lage sein, diese sich kontinuierlich verändernden Technologien und Arbeitsweisen zu implementieren, anzupassen… Meer
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Sabrina Malter
Lernen leben
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Wie gestalte ich als Führungskraft eine Kultur der Lernbegeisterung und Veränderungsbereitschaft in meinem Team? Wie baue ich bei meinen Mitarbeitenden die dafür erforderlichen Fähigkeiten auf? Und wie gestalte ich eine Lernkultur im gesamten Bereich oder Unternehmen?… Meer
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Josef Herget
Improvisation: die neue Managementkompetenz
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In einer dynamischen und unsicheren Unternehmenswelt, in der Planbarkeit oft an ihre Grenzen stößt, wird die Fähigkeit zur Improvisation zu einer unverzichtbaren Managementkompetenz. Dieses Buch zeigt, wie sich Improvisation auf allen Ebenen – von der gesamten Organisation über Teams bis hin zu… Meer
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Benjamin FerreauFrancesco FerreriMichael Mundere.a.
Die Kunst der Transformation
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Es ist Zeit für Veränderung und neue Perspektiven – das haben sich auch die Autoren dieses Buchs gedacht: Fünf Väter, zugleich Unternehmer und Führungskräfte, die aufzeigen, dass in erfolgreichen Transformationsprozessen oft gerade die Kompetenzen entscheidend sind, die sie als Väter täglich… Meer
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Peter M. Wald
Deskless Work und Personalmanagement
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Frontline, Deskless, BlueCollar-Worker und gewerbliche Arbeitnehmer. Es existieren zahlreiche Begriffe zur Beschreibung der Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit „nicht am Schreibtisch“, sondern „deskless“ erledigen müssen… Meer
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Christoph Quarch
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Unsere Wirtschaft gründet auf geistigen Voraussetzungen, die von ihren Agenten nicht reflektiert, sondern unhinterfragt übernommen werden. Sie halten das in Geltung stehende wirtschaftliche Paradigma für unabdingbar wahr und alternativlos… Meer
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H. JacobNA Jacob
Besteuerung und Unternehmensführung
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Selbst auf die Gefahr hin, ein definitorisches Sammelsurium damit noch zu ver­ größern und die umfangreiche Liste von Meinungsäußerungen über die Aufgaben des Unternehmers noch zu verlängern, wollen wir an dieser Stelle davon aus­ gehen, daß die Fähigkeit zur Analyse und zur zielbewußten Auswahl von… Meer
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Rolf Hofmann
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Die Bilanzanalyse deutscher Unternehmen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Grtinde daftir sind mannigfaltiger Natur. Auf der einen Seite ist der Kreis der Interessen­ ten, die von einer Bilanzanalyse Aufschltisse erwarten, immer groBer geworden… Meer
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Elmar MayerNA Mayer
Controlling-Konzepte
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Da wacht ein Controller voller Gedanken und Themen nach kurzer Nacht morgens in ei­ nem Hotel auf, absolviert die üblichen Hotel-Morgenabläufe, geht zur Kasse und bezahlt seine Hotelrechnung und schreibt auf den Scheck 31. August 1990. Warum passiert ihm das?… Meer
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H. JacobNA Jacob
Rationeller Einsatz der Marketinginstrumente
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1.0 Marketing unter dem Gesichtspunkt des Lösens von Problemen Marketing läßt sich auch definieren als das Finden (oder Erfinden) von Problemen, deren Bewußtmachen und das Anbieten von Lösungen dazu. 1.1 Drei Gruppen von Problemen Grundsätzlich lassen sich Probleme allgemein in folgende drei Gruppen… Meer
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